初任給38.5万円　半導体業界の機械系エンジニア職

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■説明選考会への参加方法： ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2．以下のフォームスリンクより、日程のご予約をお願いいたします。 https://forms.gle/WPUNxwdgjMTKCg9p6 ※上記リンクをコピーして、お使いのブラウザに張り付けをお願いいたします。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■ こんな方におすすめ ✅ 機械・電気・電子・情報系の知見を世界規模で活かすことに興味がある方 ✅ AI、IoT、自動運転など最先端テクノロジーの進化を支えたい方 ✅ 外資系企業ならではのグローバルな環境や海外研修に関心がある方 ✅ 専門性を極め、技術職として市場価値を高めることに意欲的な方 ＼世界シェアトップクラスの技術に、あなたの専門性を／ 「機械や電気、プログラミングを学んでいるが、それをどう社会に還元するか」 「世界で通用するエンジニアとして、確かなキャリアを築きたい」 そんな志向を持つ方に最適な環境です。 私たちは、AIやスマートフォンの核となる「半導体」の製造装置で、 世界をリードするグローバルカンパニーです。 当社のカスタマーエンジニアは、単なるメンテナンスに留まりません。 最先端装置の解析、トラブルシューティング、そしてプロセス改善。 物理や電気、情報の知識を駆使して、世界のインフラを支える仕事です。 初任給38.5万円という業界最高水準の待遇は、 あなたの持つポテンシャルと専門性への期待の証です。 世界中から集まる最先端技術に触れながら、 一生モノのスキルを身につけたい方を、 私たちは歓迎します。 ■ 実施プログラム：説明会+一次選考（WEB120分） 1．会社説明 2．グループ面接 3．グループワーク ※ES・履歴書提出不要、志望動機不問です ※選考は日本語で行います。ご了承くださいませ。 ※選考で志望動機は問いませんが、アプライドのことをしっかりと聞きたい方は説明会+一次選考にご参加いただくことを推奨しております。 ※定員数に限りがございますので、満員になり次第締め切りとなります。 ■ 開催概要 ・3月31日（火） 10:00～12:00 ・4月2日（木） 10:00～12:00 ・4月6日（月） 15:00～17:00 ・4月9日（木） 13:00～15:00 ・4月13日（月） 13:00～15:00 ・4月15日（水） 15:00～17:00 方法：zoom ■ アプライドマテリアルズ ジャパン株式会社について 米国に本社を置くApplied Materials社の日本法人として、 世界の半導体・ディスプレイ製造装置市場をリードしています。 私たちの技術なくして、今日のデジタル社会の進化はありません。 革新的なテクノロジーで、より良い未来を創造することに貢献しています。 ■仕事内容： 半導体メーカーの工場で製造装置の導入から維持までを担い、安定稼働を保証するプロフェッショナルです。 ・装置の導入・立ち上げ 納入された最先端装置を設置し、稼働に向けたプロセス条件の調整を行います。 ・予防保全・メンテナンス 装置性能を維持するための定期点検や部品交換を計画的に実行します。 ・トラブルシューティング 突発的な故障に対し、物理、機械、電気の知見で迅速に原因を特定し、装置を復旧させます。 ・プロセス改善支援 顧客の生産歩留まり向上や新製品開発を、技術的な側面からサポートします。 ■ その他特徴の紹介 ✅ 初任給38.5万円（大卒）の高水準 ✅ 年間休日120日以上、フレックスタイム制導入 ✅ 海外拠点での専門トレーニング制度あり ✅ 社内公募制度による多様なキャリアパス

佐賀県 アプライドマテリアルズ ジャパン株式会社 勤務地 勤務候補地：北海道、岩手県、山形県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、広島県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県

募集対象詳細 採用予定学科：数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、環境学、その他

給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■残業手当（別途支給） ■通勤交通費 ■営業手当（対象者のみ） ■単身赴任手当（対象者のみ） ■帰省手当（対象者のみ） 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回

選考プロセス リクナビよりエントリー ▼ 説明会＋一次選考（WEB） ▼ 二次選考（WEB） ▼ 三次選考（WEB） ▼ 最終選考（対面） ※TOEIC未受験または545点未満の場合は二次選考後にWEB英語力確認テスト有 【採用・選考方法】▼一次選考＝グループ面接+グループワーク ▼二次選考＝グループ面接 ▼三次選考＝グループ面接 ▼最終選考＝少人数面接 提出書類 二次選考合格者の方に履歴書をご提出いただきます