まずは基本
戦略的な就職活動をしよう
企業によって採用スケジュールは異なってきますが、3月から企業へのエントリー（応募）、説明会参加がスタート。6月から選考が始まります。
志望企業の選考チャンスを逃すことのないよう、採用HPなどをチェックしておくことも重要です。
戦略的な就職活動、といってもそれほど難しいものではありません。
多くの学生が陥りがちなのが、
・志望度が高い企業、人気企業（A群）のみへ応募 ⇒ 不採用となってから次を探す。
・志望度第二位群（B群）へ応募 ⇒ 不採用となり次を探す。
こうして活動を行うと、次第に応募ができる企業の数・種類も減少し、選択肢はどんどん少なくなっていきます。
一方、同時並行で志望度A群を受けながら、B群へも目を向けて活動をしていた人は、早い段階で内定を獲得し、就職活動を終えています。当初のイメージでB群だと思っていた企業は、説明会や選考を受けて次第に企業理解が深まり、実は自分に合った会社であった、というケースもあります。
先入観やイメージに捉われずに、最初から幅広い企業の情報を収集し、興味の幅を広げておきましょう。
そうすることで、就職活動があなたの今後の人生においても貴重な経験となり、知見を広げるものとなるでしょう。
日本のマナーに気をつけましょう。
日本で働く場合、ほとんどの採用担当者は日本人です。一緒に働く同僚もほとんどが日本人。そして取引先の多くも日本人です。日本のマナーを知っておくことは、社会人になるにあたって重要な要素です。
時間の概念、約束を守ること、尊敬語、謙譲語、丁寧語の使い分けなどの言葉づかい、身だしなみ、座席の座り方、名刺の受け方、挨拶など、細かいことですが、ひととおりおさらいしておきましょう。
リクナビ就職エージェントでは、セミナーやアドバイザーとの相談を通じて、
あなたの希望に合った企業選びのコツを提供します。
