就職価値観診断

どちらも大切にしています

お客さまに感謝される仕事
日本中のビジネスを成長させる仕事

経営者視点を身につける

「お客さま第一」を掲げるプリントパックでは、お客さまはもちろん、ともに働く社員ひとりひとりに対する感謝の気持ちがあります。たとえば、お誕生日にはバースデーケーキをプレゼントしたり、社員の負担感を減らし、頑張る社員を応援するために、 「住宅手当」の拡充や「奨学金支援制度」を導入。月の返済額の2/3を手当として毎月支給しています。(※7年間)



入社当初は、営業(カスタマーサポート)・生産計画・生産などの「オペレーション業務」を学びつつ、その後は「システム・技術」、「新商品開発」、「マーケティング・事業開発」など多様な職種・色々な部署を経験しながら全社視点を学んでいきます。経営者との距離感も近く経営視点を身につけ、理念を実現していくことが重要な仕事となります。また、若手であっても、当社のミッション・ビジョンの理解が厚く実践度の高い人材から役職者(リーダー)として抜擢する社風があります。20代からリーダーとしての資質を磨きながら、より大きな責任をもち、責任を果たせる人材への成長を期待しています。熱い使命感をもって、世の中に大きく貢献ができる、そんな未来のリーダーを求めています。

気になるのはどっち?