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就活って...

突然ですが、あなたは今悩んでいませんか?
「結局就活って、何で決まるのか」と。

学生時代の経験?自己分析?企業研究?

どれも大切ではありますが、
就活の本質を考えた先に辿り着くのは、
「出会い」の一文字だと私たちは思っています。

人との出会いが入社の決め手。
そんな社員がカローラ姫路にはたくさんいます。

この会社に入ったのは運命の「出会い」があったから。

心の底からそう思える会社・仕事・人と
ご縁で結ばれることができた就活こそ、
大成功と言えるのではないでしょうか。

そうなると次に気になるのが、
「じゃあ、どうすれば出会えるの?」だと思います。

みなさんは今まさに、
よりよい出会いを求めて頑張っているはず。

そこで当社も何かお手伝いできないかと、
学生さんおひとりおひとりとお話をする
「面談」の時間を設けています。

結論から言うと、難しいことをする必要はないのです。

自分をよく見せようと、
背伸びする必要もありません。

あなたを認めてくれる会社と出会うには、
今の自分ができる当たり前の努力をコツコツと継続する、
つまり『平凡を非凡に努める』ことです。

「それだけ?」と思われるかもしれません。
しかしこれこそが、
社会人になっても言える成功のコツなのです。

インターンシップ参加者のホンネ

カローラ姫路の面談はひと味違います。
就活での迷い・不安の相談から
時にはプライベートの話まで・・・

ゆっくり世間話でもしながら、
就活のことを一緒に話しませんか?

面談のご希望の方はエントリー
インターンシップに参加した先輩の声
  • 個人面談が魅力で、エントリーをしました。
    その後採用担当者の方と、1年で5回ほど面談でお話をしました。
    就職活動の悩みをはじめ、自分自身の弱みや素をさらけ出してもいい、と思えるほど多くの相談をしました。
    「最近はどう?」など本当に就活か、と疑うような心理カウンセラーにお話をきいてもらっている時間です。
    どれだけ就活がしんどく辛くとも、この悩みや不安を打ち明けられるのはトヨタカローラ姫路だけ!と思い面談を経て入社を決めました。

    当社に入社した決め手は、「親しみある姫路の会社」であり、「人の優しさを感じた」からでした。
    就職活動として会社に行くとなると、どうしても緊張してしまうのですが、受付の方も人事の方も優しく、面談前からホッとできたことが印象的でした。
    どんな悩みや話でも聞いていただける安心感と働く人の人柄に惹かれ入社を決意しました。

  • 初めて、面談と聞いたときの印象は「面談?なにそれ?」という感想でした。他の企業では、説明会を受けてそのまま選考…という流れが多かったのであまり会社のことが理解できていませんでした。
    トヨタカローラ姫路では1対1で採用担当者に本当に聞きたいことや不安なことを何度でも質問できるんです。
    気が付けば半年のうちに6回も参加していました(笑)
    どんな相談も真摯に答えていただき着飾らないで話すことができる面談に参加できてよかったです。

    現在は、ひろはた店の事務スタッフとして奮闘しています。
    社会人になる不安はあったのですが、職場の人間関係で悩んだことが一度もないんです。
    私の質問に対しどの先輩も嫌な顔せず親身に相談に乗っていただいており、人のあたたかさを感じながら働けています。
    私も、新入社員の方々が入社したら同じようにあたたかく接していきたいと思っています。

  • 合同説明会でカローラ姫路に出会い、面談には3回ほど参加しました。
    入社してから、どんな仕事をするのかというよくある話から私の趣味の話、他企業の就職活動の相談など毎回話が止まりませんでした。
    就活生一人一人のことを思って話してくださっているということが実感できたんです。
    面談でたくさん話を重ねたからこそ面接では、素の自分を出せたように思っています。

    お車をご購入されたお客様に、「浜辺君じゃなかったら買ってなかったわ」と言っていただけたことが1番嬉しかったことです。
    新入社員1年目で、自分だけでは分からないことばかりの中、先輩スタッフに尋ねたり自分で調べたりして確実な情報をお客様に伝えるように気を付けました。
    一生懸命お客様に向き合い、認めていただき、この仕事のすばらしさを初めて実感した日になりました。

  • 個人面談が魅力で、エントリーをしました。
    その後採用担当者の方と、
    1年で5回ほど面談でお話をしました。
    就職活動の悩みをはじめ、自分自身の弱みや素を
    さらけ出してもいい、と思えるほど多くの相談をしました。
    「最近はどう?」など本当に就活か、と疑うような
    心理カウンセラーにお話をきいてもらっている時間です。どれだけ就活がしんどく辛くとも、
    この悩みや不安を打ち明けられるのは
    トヨタカローラ姫路だけ!と思い面談を経て入社を決めました。

    当社に入社した決め手は、「親しみある姫路の会社」であり、「人の優しさを感じた」からでした。
    就職活動として会社に行くとなると、どうしても緊張してしまうのですが、受付の方も人事の方も優しく、面談前からホッとできたことが印象的でした。
    どんな悩みや話でも聞いていただける安心感と働く人の人柄に惹かれ入社を決意しました。

  • 初めて、面談と聞いたときの印象は「面談?なにそれ?」という感想でした。他の企業では、説明会を受けてそのまま選考…という流れが多かったのであまり会社のことが理解できていませんでした。
    トヨタカローラ姫路では1対1で採用担当者に本当に聞きたいことや不安なことを何度でも質問できるんです。気が付けば半年のうちに6回も参加していました(笑)
    どんな相談も真摯に答えていただき着飾らないで話すことができる面談に参加できてよかったです。

    現在は、ひろはた店の事務スタッフとして奮闘しています。社会人になる不安はあったのですが、職場の人間関係で悩んだことが一度もないんです。
    私の質問に対しどの先輩も嫌な顔せず親身に相談に乗っていただいており、人のあたたかさを感じながら働けています。
    私も、新入社員の方々が入社したら同じようにあたたかく接していきたいと思っています。

  • 合同説明会でカローラ姫路に出会い、
    面談には3回ほど参加しました。
    入社してから、どんな仕事をするのかという
    よくある話から私の趣味の話、
    他企業の就職活動の相談など
    毎回話が止まりませんでした。
    就活生一人一人のことを思って
    話してくださっているということが実感できたんです。面談でたくさん話を重ねたからこそ面接では、素の自分を出せたように思っています。

    お車をご購入されたお客様に、「浜辺君じゃなかったら買ってなかったわ」と言っていただけたことが1番嬉しかったことです。
    新入社員1年目で、自分だけでは分からないことばかりの中、先輩スタッフに尋ねたり自分で調べたりして確実な情報をお客様に伝えるように気を付けました。
    一生懸命お客様に向き合い、認めていただき、この仕事のすばらしさを初めて実感した日になりました。

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