快適な職場環境と学んだことを活かせる環境！

もともと「モノづくり」が好きで、高専では工作機械に触れながら、工作法や設計法について学んでいました。学生時代に学んだ知識を活かせる点と、工場…続きを読む

濃密な研修内容

大きな理由としては、入社後の研修期間が1年半と長く、社員の教育に力が入れていると感じたからです。　また、面接の際に非常に話しやすい雰囲気を感…続きを読む

興味があるからこそ続けられる。仕事をすればするほど興味が深まります

学生時代からバイクに乗り始め、バイトをしてはせっせとカスタムをしていました。 少しずつ自分でカスタムしていたら段々と触ること自体が楽しくなっ…続きを読む

若い人が多く、自由な雰囲気

説明会の際の社員の雰囲気や、型にはめられない面接、平均年齢の若さからこれから伸びていく会社だと感じたからです。…続きを読む

研修制度が充実している。

私は中途で入社しましたが、前職では研修制度はありませんでした。 フェイスグループは毎月従業員に対して研修を行うなど研修制度が充実しています。 …続きを読む

充実した研修制度

初心者大歓迎たる所以の充実した研修制度が決め手になりました。 約半年に及ぶ社内/社外研修から始まり、その後の手厚いサポートを含め、新人教育に…続きを読む

コロナ禍でのWeb面接においてとても丁寧な対応だったことも理由のひとつ

もともと、自分のやりたいことが定まっていませんでしたし、コロナ禍ということもあり就職先がなかなか見つかりませんでした。 そんな状態でただ漠然…続きを読む

クレイス社員の皆様が優しい

1、フォローアップ制度なら1から成長できると感じ、入社いたしました。 研修期間中に先輩社員2名が付いて技術面や 社会人としてのアドバイスをくださ…続きを読む

研修制度がしっかりしていたのが決め手！

教育支援が豊かなところです。 未経験者でも1ヶ月OJTが付き介助の行い方を教わります。また3年経つと介護福祉士に向けた研修があります。その間にも業…続きを読む

入社の決め手は、当社の方針が私の価値観に合っていると感じたことです。

就職活動で私が重視したことは、いわゆる「ワーク・ライフ・バランス」です。私の父は職業柄残業が極めて多かったため、私自身の働き方を考えた時、幼…続きを読む

教育制度や待遇が良いと思います。

自分が会社を選ぶ際に重要視していたことは、教育制度や待遇がしっかりしているかでした。 その点において、当社は研修も充実していて良いと思います…続きを読む

プログラミング未経験でも成長できる環境が整っていた

就職活動の際、プログラミング未経験の自分が確実に成長できる環境が整備されている企業を探していました。 その中で弊社は、半年間の研修による未経…続きを読む

様々な分野の先輩技術者と働くことで、技術力の底上げに繋がると思ったから

大学卒業後新卒採用で入社したので、まだ技術力がない自分にとっては 様々な分野に技術者がいて多くのお客様と取引がある事は、 色々な経験ができ、技…続きを読む

充実した人材育成

私が皆さんと同じ就活生だったころ、就活当初は食品関係の会社を中心に説明会への参加や企業研究を行っていましたが、改めて将来性・成長性を考えると…続きを読む

優しそうなところ

就活中のときから今にいたるまで優しそうな方が多いことが印象的でした。 また、研修が丁寧で魅力的でした。…続きを読む

多彩なキャリアプラン

営業職を経験したあと、様々なキャリアプランを選択できるところに魅力を感じ志望しました。 私は建築学科出身ではなかったので、建築関係の仕事には…続きを読む

充実した福利厚生があります

会社の規模が大きく、ローンや資産運用ができると思ったため…続きを読む

充実した研修制度

学生時代にIT系の勉強をしたことがなく、IT未経験だったため、実際に業務に対応できるか、研修についていけるのかなど不安が多くありました。 セラク…続きを読む

OJT制度による安心して学べる環境

CTCシステムマネジメントを選んだ一番の理由は「OJT制度があり、学びの環境が充実していること」です。 私自身、IT専門学校の出身ですが、簿記や秘書…続きを読む

物流業界の中で国内外に幅広く輸送手配を行っていることを魅力に感じました

建設機械の販売シェア世界2位を誇るコマツの物流部門を担う会社として、他の物流会社にはない物流網、大型貨物輸送のノウハウを持っている点に惹かれ…続きを読む

はじめの一歩が踏み出せる

未経験からでも働くことができるという点と、福利厚生が充実している点に惹かれました。 IT未経験から始めることに不安がありましたが、しっかりとし…続きを読む

プリセプター制度＆研修で新入職員を支えます！

プリセプター制度を導入しており、新人育成に手厚いため。 また、定期的に実施される研修で様々なことを学び、スキルアップに繋げることができるため…続きを読む

家族を支える山形での新たな一歩

前職は県外の精密機器工場で生産管理の仕事をしていました。仕事と待遇には満足していましたが地元山形に戻りたいという思いは常にあり、そんな折ハロ…続きを読む

学習の機会が豊富にある

入社後３年間は教育担当の先輩社員がついて指導することになっており、時間をかけてじっくりと学ぶことができる環境があるところです。この３年の間に…続きを読む

未経験から活躍できる環境が整っていると感じたから

入社後3か月の研修期間では、ステラグループで取り扱いのある商品やITについて基本的な知識から学ぶことができます。 実際に活躍されている先輩の中に…続きを読む

社内の雰囲気と心配なく働ける教育制度！

説明会の際に開催されたOBOG懇談会にて先輩方とお話させて頂いた時に感じた社内の雰囲気の良さ、話しやすさがそれまで受けてきた会社説明会の中で一番…続きを読む

ワークライフバランスが図れる会社！

スズキ岡山販売株式会社は、スズキ株式会社が100％出資している直営代理店です。世界的メーカーの安定感に包まれながら、長く確かなキャリアを目指せ…続きを読む

入社の決め手：スキル向上につながった手厚い研修制度

手厚い研修制度と、未経験者でも成長できる環境が整っていた点です。 特に、入社前後に受けられる充実した技術研修は、私のスキル向上に大いに役立ち…続きを読む

女性で負けず嫌い。そんな自分だからこそ活躍できると思った。

「女性だからこそ活躍できる仕事をしたい」と考えながら就職活動をしていました。 もちろん女性が多い会社も幅広く見ていましたが、 小泉の説明会の時…続きを読む

文系出身でも、エンジニアとしてキャリアアップ！

私は、元々文系出身でプログラミング経験は0だったのですが、 "人の役に立つものづくり"に携わりたいという思いが強くありました。 そして、成長意欲…続きを読む