【就活注意点】人事が語る「ここは押さえて！ 最低限のマナー」

今日は日差しが合ってめちゃくちゃ暑いですね。こうやって真夏になっていくんだぁと思っているテクノトップ採用担当です。さて、「ここは押さえて、最低限のマナー」というテーマについて触れてみようかと。う～～～ん、、、なんだろう…。これが最低限のマナーといえるかはわかりませんが、採用担当的に、就活だけではなく…続きを読む

こんにちはITエンジニア募集をしているAEVIC（アビック）の新卒採用担当の石川です（＾v＾*）いよいよ本格的に梅雨入り！梅雨の時期のマナーやチェックポイントについてお話します。～・～・～・～・～・～・ここは押さえて！最低限のマナー梅雨編～・～・～・～・～・～・　　　　　　　　／（°▼°*）　　　　濡れてしま…続きを読む

みなさんこんにちはアドマックス株式会社の採用担当です！！突然ですが、これまで家族、友人以外とメールのやり取りをした経験は有りますか？就職活動で初めてお堅いメールを作成する！という方が多いのではないでしょうか？対企業のメールになるので、SNSのメッセージのように、要件だけを送る　という方法だと入社後にお …続きを読む

みなさんこんにちは！Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『人事の考える「ここは押さえて、最低限のマナー」』面接って緊張するし、不安にもなりますよね。うまく話そうとするほど焦ってしまうし、うまくいかないと自信をなくすこともあると思います。今回は、たく …続きを読む

写真は、当社が輸入・販売している「木材破砕機」の出荷整備の様子です。 こんにちは。マルマテクニカです♪今回は、ここは押さえて！最低限のマナー！「私のマナーは大丈夫かな、NGじゃないかな？」みなさんそう思って、このページを開いて下さったかと思います。心配要りません。挨拶や服装など一般的なマナーに限って言 …続きを読む

こんにちは！アクセス 採用担当です。今回は、マナーの一つとして「表情の大切さ」についてお話していきたいと思います！就活が始まると、多くの学生さんが緊張や不安を感じるものです。その中でも、特に大切なのが「第一印象」。面接官や人事担当者は、あなたの第一印象から多くを感じ取っています。その第一印象を左右す …続きを読む

弊社では説明会を実施しています！ぜひ参加してみてください！WEB説明会はコチラ↓【WEB説明会】社長が語ります！対面説明会はコチラ↓【対面説明会＋工場見学】社長が語ります！こんにちは南海モルディ株式会社　楠本です今回は「メラビアンの法則」をテーマにお話しします。みなさんメラビアンの法則をご存知ですか私は聞…続きを読む

　社会人として基本的な礼儀マナーが身についているか、それが新卒採用の採用基準の一つになります。いくら希有で有意義な経験をしてきたとしても、相手への配慮や礼儀マナーが身についていなければ、企業から必要とはされず就活に苦戦するのは必至。これまでいろいろな会社で採用担当者として多くの就活生を見てきましたが…続きを読む

こんにちは。ビジネスブレイン太田昭和（BBS）　新卒採用部です。私たちが、学生の皆さんに押さえてほしいマナーは面接準備をすることです！特に業界、職種、会社を選択した理由についてしっかり準備してほしいと考えています。なぜなら、私たちBBSの一次面接は皆さんがこれまで頑張ってきたことや面接に向けて準備してきた…続きを読む

こんにちは！栄伸ビルド株式会社採用担当です(^^)今回のテーマはわが社の【ここは押さえて！最低限のマナー】について！是非、守ってもらいたいことそれは、説明会や選考の『無断欠席』を止めて欲しい！これに尽きますね。特にWEB説明会が多い昨今、気軽にしてしまった経験はありませんか？これは企業側からすると本当に勘 …続きを読む

こんにちはITエンジニア募集をしているAEVIC（アビック）の新卒採用担当の石川です（＾v＾*）いよいよ本格的に梅雨入り！梅雨の時期のマナーやチェックポイントについてお話します。～・～・～・～・～・～・ここは押さえて！最低限のマナー梅雨編～・～・～・～・～・～・　　　　　　　　／（°▼°*）　　　　曇り空や雨…続きを読む

こんにちは、日成テック株式会社　採用担当です。就活での身だしなみ、気になりますね。身だしなみ、就活においてはみなさんの「本気度」と言っても良いでしょう。しかし過度に意識し過ぎるあまり「オフィスカジュアルでお越しください」という案内でもついスーツで...ということもあるかもしれませんね。弊社の場合、Zoom …続きを読む

こんにちは！京セラみらいエンビジョン株式会社　採用担当です。オンライン面接、「画面越しだから身だしなみはちょっと手を抜いてもいいか…」なんて思ってませんか？ドキッとしたあなた、要注意です(; ・`д・´)！たとえ画面に映るのが顔まわりだけでも、「身だしなみ」の印象は意外としっかり面接官に伝わってます。対 …続きを読む

みなさんこんにちは！第一リフォーム採用担当です。最近感じるのは、メッセージの返事をきちんとしてくれる方は、好印象！ということです。当たり前のことですが、できていない方も多いのです。それどころか、連絡なしに説明会来ない方もいたり・・何かあったのかと電話してみても出なかったり(;_;なんだかこちらとしても、…続きを読む

こんにちは！マーキュリー採用担当です。数ある企業の中、マーキュリーのページを開いていただきありがとうございます！エントリーはこちらから★先日、企画広報課主催の《広報サークル》を開催しました！サークルは広く興味関心を高められる利点も！フォトやSNS ( https://www.instagram.com/mercury_recruitment/?igshid=…続きを読む

こんにちは！グッド・クルー採用担当です！学生の皆さんとあっているとこのようなお話をよく聞きます。「まず1年目は社会人としての基礎を築いていきたい」まず、とてもいい意識ではあると思います。目の前の事から少しずつ自分の社会人としてを形成していく。そういう意識で積み上げていくことでそこからスキルや経験を得 …続きを読む

こんにちはITエンジニア募集をしているAEVIC（アビック）の新卒採用担当の石川です（＾v＾*）いよいよ本格的に梅雨入り！梅雨の時期のマナーやチェックポイントについてお話します。～・～・～・～・～・～・ここは押さえて！最低限のマナー梅雨編～・～・～・～・～・～・　　　　　　　　／（°▼°*）　　　　天気予報を…続きを読む

こんにちは！法人事務局の採用担当です。皆さんお元気ですか？横浜は雨が降ったりやんだりしてそろそろ梅雨入りでしょうか？皆さんも体調管理を万全してくださいね！さて、今回のテーマは　『【就活NG集】人事が語る「ここは押さえて！最低限のマナー」』です。ミスと言うべきか常識的にスキルがないのかはわかりませんが、…続きを読む

こんにちは！採用担当です。今回のテーマは「ここは押さえて！ 最低限のマナー」についてです。選考では人事は入社後どのように活躍できそうかをイメージしながら、皆さんのことを見ています。そのため、社会人として最低限のマナーを守ることが採用に繋がります。以下では皆さんが見落としがちな社会人として守って欲しい …続きを読む

こんにちは！今回は、「気を付けるべき、就活中の最低限のマナー」についてお話したいと思います(^^ゞズバリ、就活中に気を付けるべきことは…●予定時間よりも早すぎる時間に到着すること！余裕を持った行動は大切ですが、面接官は、面接時間に間に合うよう、他の業務の時間調整をしています。そのため、あまりに早すぎる …続きを読む