【就活注意点】これは困った！人事泣かせの応募書類

こんにちは！有限会社アイエムシー 採用担当です。学生の皆さんの熱意が詰まったエントリーシートや履歴書。私たちも毎年、目を通すのを楽しみにしています。…ですが、正直に言います。「これは困った…！」と頭を抱える応募書類も、ゼロではありません。今日は、実際に届いた“人事泣かせ”の応募書類あるあるをご紹介し …続きを読む

こんにちは！AEVIC（アビック）の新卒採用担当の石川です（＾v＾*）本日のテーマは、～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・人事泣かせの応募書類～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・　　　　　　　／（＊＾＾*)　　　　　学部も記載しましょう　　　　　　　＼「人事泣かせ」というほどではないですが・・・大学 …続きを読む

関東地区も梅雨入りしてしばらくは少し天候が崩れる見込みですね。出かけるときは、折り畳み傘は必需品になりそうです。さて、本日のテーマは、「これは困った！人事泣かせの応募書類」についてこんにちは！有限会社アイエムシー 採用担当です。春・夏・秋・冬と、学生さんたちのエントリーシート（ES）や履歴書を読み続け …続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings新卒採用担当、谷川です。今回テーマは、「人事泣かせの応募書類」！そこで当社でよく見るワースト3を公開しちゃいます。１．敬語や表現が間違っている・・・敬語のミスや「ら」抜き言葉、話し言葉など。ミスが多いと、仕事でもミスが多い人かも？と連想します。２．詰まり過ぎている　 …続きを読む

★☆★夏j採用★☆★内定まで最短10日！▼開催中のセミナー　→【WEB説明会】（45分×ONLINE）　→【リアル開催】説明会+一次選考（90分×本社or博多駅近辺）　→”ゆるっと”Food wayカフェ（オンライン座談会）　→就活・プレゼンに役立つ！「伝わる話し方」セミナーエントリーいただいた方へは、限定フローをご案内して …続きを読む

みなさん！はじめまして！Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『これは困った！人事泣かせの応募書類』です！弊社は「エントリーシート・履歴書不要」「書類選考なし」の完全人柄採用ですので、ご心配いただく必要はございません！ですので今回は「もったいない！」 …続きを読む

こんにちは！(株)プラスアルファの小野田です♪就職活動が本格化すると、エントリーシートや履歴書を作成する機会が増えていきます。企業にとっては、みなさんを初めて知る大切な書類。ちょっとした工夫や丁寧さが、好印象につながることもあります^0^たとえば、書類の内容に自分らしさが出ているかは、大切なポイントです …続きを読む

こんにちは！株式会社東知、採用担当の中村です。なんだか蒸し暑い日が続いていますね。さて今週の中村はと言うと、先週急激に気温が下がり、更に暴風雨だった時に外出したおかげ(？)で、絶賛！風邪引き中です(´;ω;｀)皆さんも体調管理には、十分お気をつけてください！！今回は、応募書類の「不備」について。１．提出が…続きを読む

採用担当Eです。こんにちは！今回は、就活に役立つワンポイントアドバイス！カバーレターの書き方（送付状とも言います）と、メールの送付文のこと！選考の中で、履歴書などを提出することがあると思います。そこで、郵送物やメールの書き方をしっかり確認しましょう！郵送の場合、宛先がしっかりしていないとその住所に届 …続きを読む

こんにちは！栄伸ビルド株式会社採用担当です(^^)さて、本日のテーマも【これは困った！人事泣かせの応募書類】です。困ってしまう場合は読めないケースがあることです。・字体が小さすぎて読みづらい。・字体が大きすぎて、ざっくりしている。・字体が波打ってしまい、意図が入ってこない。などそれ以上に困るケースが、「…続きを読む

こんにちは。採用担当のKです。一次面接を担当していて「これは困った！」という書類第2弾のお話したいと思います。エントリーシートには「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」や「自己PR」など複数の項目が存在していますが、それぞれ1行しか記載されていない場合があります。記載内容について面接で質問をすると、1…続きを読む

こんにちは！栄伸ビルド株式会社採用担当です(^^)就活中の『あなた』に向けてブログ投稿しています！『あなた』のエントリー待ってます。さて、本日のテーマは【これは困った！人事泣かせの応募書類】です。困っていることは、思いが読めないケースがあることです。・字体が小さすぎて読みづらい。・字体が大きすぎて、ざっ…続きを読む

こんにちは！株式会社ALL CONNECT採用担当の水間です。今回のテーマは、『人事泣かせの応募書類』。日々たくさんの学生さんの履歴書やエントリーシートに目を通している私たちですが、選考で印象に残った応募書類を作成してくれた新入社員にインタビューをしながら、コツをお伝えしていこうと思います！今回は、2025年4月入…続きを読む

こんにちは。ITエンジニア募集をしているAEVIC(アビック)です。（＾＾）/~本日のテーマは、『人事泣かせの応募書類』についてですね。～・～・～・～・～・～・人事泣かせの応募書類～・～・～・～・～・～・　　　　　　　　／(> <。)　　　　　フリクションはNG！！！　　　　　　　　＼ 以前にね、本当にあったのです。 …続きを読む

こんにちは(^^)/フードウェイ人事部の松元です。突然ですが…みなさんESは使い分けていますか？？ESと一口に言っても形式は色々ありますが、メインとして学生時代に頑張ってきたこと、自分のアピールポイントについて書かれると思います(^^・・・どの企業にも同じESを提出していませんか？ESを使い分けるというのは、選考に…続きを読む

こんにちは！京セラみらいエンビジョン株式会社　採用担当です。先日、ChatGPTに「京セラみらいエンビジョン株式会社の○○職にエントリーしたいので、志望動機を書いてください」と頼んでみました。なんで人事が志望動機を書くの！？という感じですが、もう少しお付き合いください。。。ものの10秒ほどで、400字程度の志望…続きを読む

皆さんこんにちは。東京クリアセンター新卒採用担当です。今回は私がみていてもったいないと思う履歴書やエントリーシートについてお話します。○誤字・脱字があるこれはチェックミスですよね。同音異字や同訓異字を間違えて覚えている可能性もありますので、清書の前に念のため、確認することをおすすめします。また、open…続きを読む

こんにちは(^^)/朝から日差しがえぐいな～と思いながら、気分を高めるために好きな洋楽を聞き通勤している、フードウェイの川口です。( ;∀;)　日焼け止めはしっかりと塗りましょうね！さて、本日のテーマはズバリ、、『人事泣かせのエントリーシート』◆文章が長すぎて迷子！「私は～～という経験を通して成長し、それによ…続きを読む

ご覧いただきありがとうございます！LSE採用担当のNです(^^♪今回は「エントリーシートのあるある」についてご紹介します！参考になる内容もあるかと思いますので、ぜひ最後までご覧ください！1.丁寧さを意識しすぎて、分かりにくい内容になっているエントリーシートでは丁寧な書き言葉を使って、みなさんが頑張ってきたこ …続きを読む

こんにちは！採用担当です。今回のテーマは「【就活注意点】これは困った！人事泣かせの応募書類」についてです。エントリーシートの書き方については、注意点などいくつかありますが、今回は、特に重要な2つに絞ってお話しします。・1つ目は、「誤字や脱字をしない」ことです。就職活動中は忙しく、1つのエントリーシート …続きを読む

こんにちは、ゼロソフトです。当社ページをご覧いただき誠にありがとうございます。今回は、「人事泣かせの応募書類」ということでお話いたします。応募書類の中には、エントリーシートや履歴書がありますが内容が極端に少ない方が、いらっしゃいます。やはり、８割程度は埋めていただいた方が内容も充実しますし、アピール…続きを読む

みなさんこんにちは！リカーマウンテン採用担当の志水です(/・ω・)/本日は人事ブログ特集ということで、「人事泣かせの応募書類」という皆さんが気になる内容です(笑)様々な企業さんを受けていく中で、「エントリシート提出」もしくは「履歴書提出」は避けては通れない道ですよね。ズバリ、ポイントは「差別化」です！事業…続きを読む