業種 |
インターネット関連
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本社 |
大阪
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サーバーエンジニア【オープンポジション】 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】サーバーエンジニア【オープンポジション】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】サーバーエンジニア【オープンポジション】
あなたの経験・スキル・適性に応じて、「職種・仕事内容の詳細」に記載したいずれかの業務にてご活躍いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】サーバーエンジニア【オープンポジション】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】サーバーエンジニア【オープンポジション】
東京、大阪 備考: ■大阪本社:大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F(JR大阪駅から徒歩3分) ■東京オフィス:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビルディング 4F ■自宅 ※在宅勤務可能(出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務) ※勤務地は希望に沿い決定し、原則として転勤はありません。 ※コワーキングスペースなど公衆スペースでの勤務は禁止しております。 |
勤務時間 | (1)【正社員】サーバーエンジニア【オープンポジション】
サーバー運用保守以外 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※その他、9:30~18:30/13:00~22:00など、8:00~13:00の間は30分区切りで出社時間をお選びいただくことが可能です。 ※稀にですが、メンテナンス等で早朝・夜間の勤務がある場合があります。 サーバー運用保守の場合 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:<シフト例> ・9:00~18:00(内休憩1時間) ・11:00~20:00(内休憩1時間) ・13:00~22:00(内休憩1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | \あなたの経験・スキル・適性に応じて、いずれかの業務でご活躍いただきます/
現状でご希望のポジションが決まっていない方、または複数ある方もまずはご応募ください。 あなたの経験・スキル・適性に応じて、選考を通じてポジションを決定いたします。 ご希望のポジションがお有りの場合は、エントリーシートご提出時にお申し出ください。 ■サーバーの設計構築および保守開発 新サービスや新機能追加のためのサーバー設計構築や、 ミドルウェアの設計構築、脆弱性対応を担い「品質」をより良くすることを担当します。 ■サーバー運用保守 自社運営サービスの安定稼働を実現するために、 サーバーの負荷の状況の監視やトラブルシューティングを担当します。 ■ハードウェア保守運用 自社運営サービスの安定稼働をサーバー機器などのハードウェアの面から支えるために、 データセンター内でサーバー機器の交換対応やメンテナンス作業などを担当します。 ■ネットワーク保守運用 信頼性の高いネットワークを維持向上させ、安定した通信を提供するために、 ネットワークの監視業務や運用メンテナンスなどを担当します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■面接(個別) ↓ ■役員面接(個別) ↓ ■内定 面接は基本的にオンラインでの面接です。 面接回数は2~3回。都合により増減する場合があります。 選考の途中で筆記試験を行います。 |
提出書類 | ・履歴書
・エントリーシート |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】サーバーエンジニア【オープンポジション】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+・賞与年4回】 月給:218,500円(固定残業代含む) ・賞与年4回:※賞与額は業績および人事評価により決定。 固定残業代/月:29,108円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】サーバーエンジニア【オープンポジション】
・交通費支給(出社状況に応じて月3万円まで支給) ・在宅勤務手当支給(リモートワーク日に対し支給) ・資格手当 など |
昇給 | (1)【正社員】サーバーエンジニア【オープンポジション】
随時 |
賞与 | (1)【正社員】サーバーエンジニア【オープンポジション】
年4回 備考:賞与額は業績および人事評価により決定。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】サーバーエンジニア【オープンポジション】
サーバー運用保守以外 完全週休2日(土曜、日曜)、祝日休み 年間休日:125日 有給休暇:10日 備考:・年末年始休暇(12/31~1/3) サーバー運用保守 シフト制週休2日 ※その月の土曜・日曜・祝日の日数分を休日としシフトを組みます。 年間休日:125日 有給休暇:10日 備考:・年末年始休暇(約4日:カレンダーによる) 【全ポジション共通】 土日祝休み、もしくは、シフト制 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・夏季休暇(4日/7月~9月の間で取得) ・弔辞休暇 ・有給休暇(入社6カ月後に10日付与) ・育児休暇(取得・復職実績有) ・介護休暇 ・秋休み (1日/10月~11月の間で取得) ・看護休暇 ・生理休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:・在宅勤務可 ・書籍購入制度 ・当社サービスの無償利用制度 ・私服勤務可 ・社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり ・フリーWi-fi ・フリードリンク ・フリーフード |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】サーバーエンジニア【オープンポジション】 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】サーバーエンジニア【オープンポジション】 期間:スキルに応じて期間の増減あり ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 4.0年(2023年4月1日時点) |
平均年齢 | 34.0歳(2023年4月1日時点) |
研修 | あり:OJTにて直属の先輩社員の指導のもと業務を行っていただきます。 |
自己啓発支援 | あり:トーマツ イノベーション株式会社提供の社員研修サービス「Biz CAMPUS」のセミナーを自由に受講可能 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | あり:
・四半期に1度、ボトムアップ形式で、個のキャリアビジョンに合わせて目標設定が可能。 ・既存の組織や担当業務の枠に捉われることなく、個々のスキルを確認でき、マネジメント職以外も能力や技術を純粋に評価する枠を設置。 ・要件を満たせば、他職種へのキャリアチェンジも可能。 |
社内検定等の制度 | あり:
◆資格取得支援制度 受験料、月々の手当(2000円~3.2万円/月)の支給があります。 ◎.com Master ADVANCE★~★★ ◎LPICレベル1~3 ◎高度情報処理技術者 ◎応用情報技術者 ◎基本情報技術者 ◎ITパスポート |
月平均所定外労働時間 | 1.4時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |