| これが私の仕事 |
採用を通して、お客様の実現したい社内体制・目標をかなえる仕事
人材採用に悩むお客様に対して、Indeed PLUSをはじめとした各種求人媒体を活用し、採用活動をトータルでサポートしています。主なきっかけは、欠員や増員などによる採用ニーズ。お客様の採用目標や背景を丁寧にヒアリングし、「どんな人に」「どのように魅力を伝えるか」を設計。その上で、ターゲット層がよく閲覧しているであろう媒体を選定し、提案します。
この仕事は、掲載して終わりではありません。掲載後の進捗確認や効果検証を行いながら、お客様と一緒に課題を整理し、採用成功まで並走します。何より面白いのは、採用を通してお客様の事業そのものの成長を支えられること。たとえば、社員2名だった企業が、共に採用戦略を重ねた結果、50名規模の企業へと成長。そんな変化の過程をそばで見られることに、大きなやりがいを感じています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
“人”が中心の仕事だからこそ、想いが伝わる
ある年、社内外の年間表彰がかかったレースに挑んでいたときのこと。1位を取れる見込みが薄く、悩んでいた私は、お付き合いのあるお客様に正直に気持ちを打ち明けました。「全国1位を取りたい。何かお力を貸してもらえませんか」と。
すると、「いくら必要？ まずは1週間で300万円分使うよ。それで足りる？」と即答。その後、「1位のお祝い会、どこがいい？お店、予約しとくね」と言ってくださったんです。あの時のあたたかい言葉に、思わず涙がこぼれました。営業という枠を超えた信頼関係を築けたこと、それが何よりの宝物です。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
決め手は、とてもシンプルでした
私は大学を中退し、同学年よりも少し早く就職活動を始めました。当時の私は経験も知識もなく、「スーツを着て働くってかっこよさそう」「広告代理店って響きがいいな」という、正直かなり漠然とした理由だけで会社探しをしていました。
そんな時に目に入ったのが、フリーペーパー『タウンワーク』の求人広告。興味本位で応募したことがきっかけで入社し、気がつけば20年以上経ちました。きっかけは小さくても、出会い次第で人生は大きく変わる――今はそう実感しています。 |
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| これまでのキャリア |
株式会社エリアフォースに入社。現在は入社20年目で、株式会社八広社に異動。 |
