山陽特殊製鋼株式会社
サンヨウトクシュセイコウ
山陽特殊製鋼株式会社
東証プライム上場企業
| 業種 |
鉄鋼
金属製品／非鉄金属
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|---|---|
| 本社 |
兵庫
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職：大卒・大学院卒・高専卒 | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職：大卒・大学院卒・高専卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
事務系職種はもちろん、技術系職種も一人で仕事を行うわけではありません。
自分の力を発揮しながら、周囲と協力して仕事を進めることになります。
そのため、選考段階ではどの職種でもコミュニケーション能力を重視しています。
自分の力を発揮しながら、周囲と協力して仕事を進めることになります。
そのため、選考段階ではどの職種でもコミュニケーション能力を重視しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職事務系(3)【正社員】一般職事務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職技術系
研究開発、製造技術、製造管理、設備、生産管理、システム管理、技術営業 ※詳しくは職種・仕事内容の詳細をご覧下さい。 (2)【正社員】総合職事務系 経理、財務、営業、調達、総務、人事、労政 ※詳しくは職種・仕事内容の詳細をご覧下さい。 (3)【正社員】一般職事務系 ※詳しくは職種・仕事内容の詳細をご覧下さい。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職事務系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (3)【正社員】一般職事務系 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職事務系
東京、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、海外 備考：【兵庫・播磨エリア】 姫路、東京、大阪、名古屋、広島、福岡、海外拠点 ほか (3)【正社員】一般職事務系 兵庫 備考：【姫路本社勤務】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職事務系(3)【正社員】一般職事務系
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 備考：コアタイムなし |
| 職種・仕事内容の詳細 | 入社には鋼についての知識が必須？いいえ、そんなことはありません！
技術系も事務系も新入社員研修で一緒に学び、もともと知識がある人はより広く深く、初めて鋼を知る人は一つ一つ着実に身につけていくことができます。 新入社員研修ではモノづくり現場での実習もあり、製品知識や製造工程などをしっかり学べるので、配属先でもその知識を活用することができます。 ■総合職（技術系）■ 新入社員研修を経て、本人の希望や適性により「研究・開発センター」「技術企画管理部」「品質保証部」「生産企画管理部」「設備部」「製鋼部」「条鋼製造部」「鋼管製造部」などで活躍していただくことになります。これらの部署には金属・材料系だけでなく、機械系、電気・電子系など各分野のスペシャリストがいて、それぞれの知識・経験を持ち寄り、力を合わせて研究・開発・製造に取り組んでいます。 ■総合職（事務系）■ 新入社員研修を経て、本人の希望や適性により「営業部門」「財務部」「経営企画部」「総務部」「人事・労政部」といった、会社の事業に直結する分野で活躍していただくことになります。日々の情勢を鑑み、長期的かつスピーディーな判断力が求められるため、周囲のメンバーとの綿密なコミュニケーションが欠かせません。 ■一般職（事務系）■ 採用選考で伺った本人の希望や適性により、「財務部」「経営企画部」「総務部」「人事・労政部」「調達部」などに配属され、一般事務を担当いただきます。注文管理や会計伝票の取りまとめ、各種事務処理など、幅広い業務を行っていただきますため、優先順位を考えながら真面目に丁寧にお取り組みいただける方を求めています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職事務系
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：195,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：216,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：240,000円 高専 卒業の方 月給：195,000円 大学 卒業の方 月給：216,000円 大学院 卒業の方 月給：240,000円 備考：大学院(修士了)、大学(学部卒) (3)【正社員】一般職事務系 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：169,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：196,000円 大学 卒業の方 月給：196,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職事務系
資格手当、都市手当、超過勤務手当、交代勤務手当 (3)【正社員】一般職事務系 都市手当（東京） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職事務系(3)【正社員】一般職事務系
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職事務系(3)【正社員】一般職事務系
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職事務系(3)【正社員】一般職事務系
週休2日制（原則土・日） 年間休日：119日 有給休暇：20日～20日 ※有給休暇:年間20日(入社初年度より) 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：誕生日休日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：諸制度/企業型確定拠出年金、財形財蓄、持株会、カフェテリアプランほか 諸施設/独身寮、社宅、社員会館、契約レジャー施設ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職事務系(3)【正社員】一般職事務系 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職事務系(3)【正社員】一般職事務系 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
総合職
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：72.9%
3年以内女性採用割合：27.1% 総合職
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| 平均勤続年数 | 16.8年（2022年3月31日時点）
現業者除く
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| 平均年齢 | 39.9歳（2022年3月31日時点）
現業者除く
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| 研修 | あり：入社時集合研修、社内語学教育、国内・海外留学制度、階層別研修 など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：履修期間内に修了した場合、受講料の半額を会社が負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.9時間（2021年度実績）
総合職
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2021年度実績）
総合職
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
女性育休対象者のうち、2021年度中に育休未取得の2名は翌年度取得。
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集人数 | 総合職 15名程度
一般職 若干名 |
|---|---|
| 専攻別採用実績（総合職） | 大学(院)、高専卒者
14年 15年 16年 17年 18年 19年 20年 21年 22年 ――――――――――――――――――――――――――――― 1 4 4 7 9 2 7 7 3 事務系 2 2 1 5 3 5 5 2 1 機械系 4 4 3 8 10 11 13 8 4 材料系 0 0 0 0 0 0 0 0 1 電気電子系 0 0 0 4 0 0 1 2 0 その他 7 10 8 24 22 18 26 19 9 計 |
| 必要書類 | OpenES
※内定後、卒業見込証明書、成績証明書が必要となります。 |
| 当社の開発・製造の流れ | （1）取引先のニーズが営業を通じて、まず「研究・開発センター」に伝えられる
↓ （2）そこで研究・開発、サンプル試作などを行う ↓ （3）「技術企画管理部」が製造プロセスの設計、ランニングコストなどの計算、厳しい品質チェック を行う ↓ （4）量産化が決定すると、製造部門が実際の製品を生産します |
| 応募資格 | 【総合職】
■2024年3月、高等専門学校・大学・大学院卒業見込みの方 ■2021～2023年3月、高等専門学校・大学・大学院卒業の方 ・技術系は金属・材料、機械、電気・電子、物理、数学、化学、情報などの工学・理学系 ・事務系は法学、経済、経営、商学、文学、心理学などの人文社会学系 【一般職】 ■2024年3月、短期大学・大学卒業見込みの方 ■2021～2023年3月、短期大学・大学卒業の方 ・学部・学科不問 |
| 社員の生活を豊かにするために | 当社は福利厚生を“制度”と“施設”の両面から充実させ、
従業員一人ひとりが豊かに生活できるよう応援しています。 【制度】 １．誕生日休日 誕生日のみ適用ということではなく、誕生月の間で好きな日を選んで休むことができます。 ２．リフレッシュ休暇 勤続の区切り(１０年・２０年・３０年)ごとに一定のお休みと旅行クーポンが会社から付与されます。 【施設】 １．独身寮 低価格で生活を送ることができる魅力的な住環境です。若手社員同士、飲んだり遊んだり語り明かしたりと、独身生活を満喫できます。 ２．国内外のリゾートクラブと契約 ワンランク上のリゾート施設にお得な価格で宿泊可能。週末や夏休みなどで多くの社員が利用し、仕事の疲れを癒しています。 その他に魅力的な福利厚生がたくさん。“仕事”と“生活”のバランスを上手く保ち、社員がいきいきと働くことができるよう、当社は今後も福利厚生の充実に力を注いでいます。 |
| 女性が長く活躍できる制度を導入！ | ★ポジティブアクション★
当社は「女性の活躍を応援する企業」として、”ポジティブアクション”を行っています。 ※ポジティブアクション…女性活躍推進の積極的な取り組み そのため、男女問わず積極採用しております！ 【募集職種】 総合職 技術系・事務系（職種別採用を行なっております）、一般職事務系 「女性にとって働きやすい職場とは、男性にとっても働きやすい職場」という認識の下、男女の区別なく能力を発揮して働ける職場づくりに取り組み、2008年2月に、女性社員が定年まで働くことができるよう、女性が働く上で就業することが困難な時期（妊娠・出産・育児期）の負担をできる限り減らし、継続して働くことを促す制度を導入しました。 ※詳しくは当社の採用ホームページに新制度を紹介していますので、そちらをご覧ください。 業界に先駆けて、女性の能力活用を積極的に推進していることが高く評価され、2011年に「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を受賞、2013年には厚生労働省兵庫労働力より、次世代育成支援対策推進法に基づく「基準適合一般事業」として認定され、次世代認定マーク（愛称＝くるみん）を取得、2015年には経済産業省による「ダイバーシティ経営企業100選」に鉄鋼メーカーとして初めて選出されました。 |
| 【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
採用実績校
明石工業高等専門学校、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、津山工業高等専門学校、電気通信大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、新居浜工業高等専門学校、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学
ほか
ほか
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、海外 - 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系
