業種 |
専門店(スポーツ用品)
商社(スポーツ用品)/インターネット関連/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他専門店・小売 |
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 262名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
◆Web制作 ◆カスタマーサポート ◆マーケティング ◆バイヤー |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 下記4つのチームでの募集です。
入社後、いずれかのチームに配属され、業務を経験しながら全体の流れを把握します。 最初の半年間は定型業務やルーチン作業を含む新人研修を受け、その後実践に移ります。 適性に応じて配属先の変更もあり、さまざまな業務を経験することで、 業務の「見える化」を促進し、マルチタスクに対応できるスキルを身につける体制を整えています。 この環境により、柔軟な対応力と幅広いビジネススキルを持つ社員を育成しています。 ▼募集チームと、主な業務内容▼ ◆Web制作 メーカー担当業務 商品マスタ作成 商品画像撮影 商品画像作成 WebBページ作成 画像や文字といった視覚情報を通して、楽しんでもらえるサイト作りや商品の魅力を伝えています。 野球のプラットフォームになることを目指し、商品だけではなく情報やサービスの提供にも取り組んでいます。 ◆カスタマーサポート 受注 発注 接客 オーダー(別注品の見積もりや手配) デリバリー(会社へ届いた荷物の対応) お客様のお困りごとを解決すべく、幅広い範囲の業務をチーム一丸となって行っています。 お客様自身での解決率↑や、こちらの説明がより分かりやすいものとなるよう、FAQページの作成などにも取り組んでいます。 ◆マーケティング モール担当業務 広告運用 LINE・メルマガ運用 SEO対策 弊社が商品を販売している、「本店」「楽天」「Amazon」「Yahoo」の運営を行います。 市場の情報収集や分析・広告の運用から、どれだけ利益を伸ばせるか日々試行錯誤しています。 ◆バイヤー メーカー担当業務 商品仕入 販売価格設定 在庫管理 メーカーとの商談や展示会を通じ、「なにを」「いくつ」仕入れ、「いくらで」販売するか等を決定します。 自社の利益最大化を目指し、分析をもとにした発注や価格設定、流行に対するアンテナを大切にしています。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ Web適性テストA ▼ Web適性テストB ▼ 個人面接 ▼ MG選考 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 ※選考開始から内々定まで、約1ヶ月を予定しています。 |
注意事項 | 【選考時の交通費について】
下記の通り交通費を支給いたします。 ◆個人面接…1,000円 ◆MG選考…5,000円 ◆最終面接…実費 |
提出書類 | ◆アンケート
会社説明動画の視聴後に、Googleフォームを提出 ◆ES 個人面接までに提出 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,100円 ※基本給:250,100円 備考:固定残業制度なし 【月収例】 月収300,000円 (基本給:250,100円+時間外手当49,900円) ※残業27.5時間(手当の有無や社員によって1時間あたりの残業代は異なります) ※2024年9月実績 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
◆時間外手当(残業代) └早出残業も時間外手当がつきます。 ◆研修費補助 └1日12,500円/2日25,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(3月、9月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
◆Web制作 ◆マーケティング ◆バイヤー 完全週休2日制(土日) ◆カスタマーサポート 週休2日制 日曜は固定休日、土曜はシフト制 土曜出勤がある週は、平日に休日が発生します。 備考: ◆共通 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 有給休暇 公民権行使休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 子供の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 社員割引 健康診断 健保イベント レジャー施設の利用補助 etc… |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | 5.2年(2024年8月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.2歳(2024年8月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
新人研修(約半年間のOJT) ビジネスマナー研修 MG研修 TOC研修 PG研修 他 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
役員:2名中1名
管理職:6名中1名 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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