業種 |
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険/その他専門店・小売 |
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本社 |
高知
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大卒・自動車販売営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】自動車販売営業(2)【正社員】カスタマーアドバイザー(3)【正社員】自動車整備士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】自動車販売営業
Honda車を中心に販売を行いお客様のカーライフをサポートするお仕事です。 車点検や自動車保険などの管理や、販売施策に関しての活動などを行います。 (2)【正社員】カスタマーアドバイザー ご来店いただいたお客様に商品の提案を行ったり受付などを行います。 営業や整備士のサポートも必要です。 お客様に居心地の良いフロアの空間つくりをおこなうのもCAの重要なお仕事です。 (3)【正社員】自動車整備士 自動車整備のお仕事です。お客様のお車の車点検や故障修理、診断など行い快適なカーライフを送っていただけるようにアドバイスを行います。 診断/車検整備/点検整備/新車用品取付/カーメンテナンス/洗車/受付業務 |
応募資格 | (1)【正社員】自動車販売営業(2)【正社員】カスタマーアドバイザー
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) (3)【正社員】自動車整備士 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】自動車販売営業(2)【正社員】カスタマーアドバイザー(3)【正社員】自動車整備士
高知 備考:各店舗への配属となります。 ※居住地及び希望を考慮し決定 ・札場店/高知市札場1-28 ・万々店/高知市南久万27-1 ・四万十店/四万十市具同5830-1 ・南国バイパス店/南国市大ソネ甲1890-1 ・土佐道路店/高知市朝倉戊374-1 ・U-Select札場/高知市札場1-25 |
勤務時間 | (1)【正社員】自動車販売営業(2)【正社員】カスタマーアドバイザー(3)【正社員】自動車整備士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | ■自動車営業 / カスタマーアドバイザー
・2026年3月卒業見込の方および卒業後3年以内の方(2023年以降卒業)で、就業経験のない方 ・要普通自動車運転免許(AT限定不可) ■自動車整備士 ・自動車整備科 国家3級以上必須 ・自動車免許(AT限定不可) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】自動車販売営業
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:198,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:208,000円 (2)【正社員】カスタマーアドバイザー 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:186,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:198,000円 (3)【正社員】自動車整備士 短大/専門 卒業見込みの方 月給:196,000円(一律手当含む) ※基本給:186,000円 大学 卒業見込みの方 月給:208,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 |
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手当 | (1)【正社員】自動車販売営業(2)【正社員】カスタマーアドバイザー
通勤手当:距離によって金額設定(3,000円~15,000円) (3)【正社員】自動車整備士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律国家1級、2級資格手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当:距離によって金額設定(3,000円~15,000円) |
昇給 | (1)【正社員】自動車販売営業(2)【正社員】カスタマーアドバイザー(3)【正社員】自動車整備士
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】自動車販売営業(2)【正社員】カスタマーアドバイザー(3)【正社員】自動車整備士
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】自動車販売営業(2)【正社員】カスタマーアドバイザー(3)【正社員】自動車整備士
定休日:火曜日、水曜日 年2回会議の為 火曜日出勤あり ※年間休日110日調整の為、年数回火曜、水曜出勤あり 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※入社半年後に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・自動車購入割引き、自動車整備割引き(1親等まで同価格) ・CA制服貸与 ・営業、男性事務夏半袖シャツ貸与 ・サービスユニフォーム貸与 ・携帯電話貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】自動車販売営業(2)【正社員】カスタマーアドバイザー(3)【正社員】自動車整備士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新人研修
・eディーラー研修 ・PSS研修 ・接遇マナー研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年6月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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