GOOYA Holdings 採用担当です。
今回は就活生の皆さんからよく聞かれる「イメージ」と実際のギャップについてお話しします！
■ よくある誤解１ 「厳しそう」「体育会系っぽい？」
→ 実は…フラットで穏やかな社風です！
GOOYAグループは若手社員も多く、意見が言いやすい雰囲気。
上下関係がガチガチに厳しい…なんてことはありません！
「質問していい空気感」「自分の考えを出せる文化」が根づいています。
■ よくある誤解２ 「エンジニアはずっと外部常駐なの？」
→ 実は…多様な働き方・キャリアの選択肢があります！
GOOYAグループは自社サービスを展開していませんが、
常駐先でもずっと同じというわけではありません。
希望や適性に応じてキャリアを広げることができます。
「経験を積んで自社サービスに関わりたい」「リーダーやPMを目指したい」など、
意欲次第で多様な道が開けます！
■ よくある誤解３ 「ITの知識がないと無理そう…」
→ 実は…文系・未経験スタートの先輩が多数！
実際に、IT未経験・文系出身で入社した社員がたくさん活躍中です。
入社後は基礎研修やサポート体制が整っているので、
「ゼロから学ぶ」意欲があればまったく問題ありません。
■ 最後に
GOOYA Holdingsには、一見分かりにくいけど、
知れば知るほど魅力的な一面がたくさんあります。
説明会や選考の中でも、「イメージと違った！」
「思っていたより入りやすい雰囲気だった」と言われることがよくあります。
ぜひ一度、リアルなGOOYAグループに触れてみてくださいね！
