プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(医療機器)
その他商社/医療関連・医療機関/福祉・介護/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
岡山
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・総合職(セールス) | 6~10名 |
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大学卒・総合職(カスタマー) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
女性役員在籍、30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
女性役員在籍、30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職・セールス(2)【正社員】総合職・カスタマー(3)【正社員】総合職・アドミニストレーション |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職・セールス
担当する医療機関を訪問し、医師や医療従事者に医療材料・医療機器を提案・販売する仕事です。 (2)【正社員】総合職・カスタマー セールス担当者のアシスタントとして、医療機関への医療材料・医療機器の配送や、手術器械の持ち込み・引き上げを行います。 (3)【正社員】総合職・アドミニストレーション 「営業合理化」「商品管理」「総務」「情報システム」などの部署で、商品の安定供給や会社運営を支える仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職・セールス(2)【正社員】総合職・カスタマー(3)【正社員】総合職・アドミニストレーション
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職・セールス(2)【正社員】総合職・カスタマー(3)【正社員】総合職・アドミニストレーション
岡山、広島 備考:本社/岡山県岡山市南区西市114-2 倉敷営業所/岡山県倉敷市美和1-14-39 広島支店/広島県広島市西区南観音6-12-27 福山営業所/広島県福山市南蔵王町3-13-9 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職・セールス(2)【正社員】総合職・カスタマー(3)【正社員】総合職・アドミニストレーション
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■セミナー ↓ ■書類選考(エントリーシート提出) ↓ ■一次面接(人事部) ↓ ■二次面接(執行役員や人事部など) ↓ ■最終面接(役員) ↓ ■内定 ※状況に応じてオンライン面接への変更や、フローの変更を行う可能性があります。 |
提出書類 | エントリーシート
※内定受諾後、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書を提出していただきます。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職・セールス
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:215,156円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:35,156円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職・カスタマー 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:197,742円(固定残業代含む) ※基本給:177,000円 固定残業代/月:20,742円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】総合職・アドミニストレーション 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:194,977円(固定残業代含む) ※基本給:177,000円 固定残業代/月:17,977円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職・セールス(2)【正社員】総合職・カスタマー(3)【正社員】総合職・アドミニストレーション
残業手当(固定残業時間超過分) 通勤手当 家族手当 単身赴任手当 免許資格手当 緊急呼出手当 住宅手当(条件あり) |
昇給 | (1)【正社員】総合職・セールス(2)【正社員】総合職・カスタマー(3)【正社員】総合職・アドミニストレーション
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職・セールス(2)【正社員】総合職・カスタマー(3)【正社員】総合職・アドミニストレーション
年3回 備考:4月・7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職・セールス(2)【正社員】総合職・カスタマー(3)【正社員】総合職・アドミニストレーション
土・日、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇(年3日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:確定拠出型年金(選択制) 永年勤続表彰 三大疾病保障保険 インフルエンザ予防接種 健康診断付加検診(対象別に腹部超音波検査、肝炎検査など) 健康補助金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職・セールス(2)【正社員】総合職・カスタマー(3)【正社員】総合職・アドミニストレーション 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.8%
3年以内女性採用割合:63.2% |
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平均勤続年数 | 8.2年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.7歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修(ビジネスマナー研修、各部署での実習等)
OJT研修(育成担当の先輩社員に同行) 基本勉強会(医療の基本知識) コンプライアンス研修(動画学習) メーカー様による商品勉強会 マナー研修 コミュニケーション研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:フォローアップ面談(入社後1・3・6・12カ月)※人事部にて実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアプランを盛り込んだ人事制度を導入 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:マネジメント職への転換時に実施 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。