大学卒・営業職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 49名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様となる漁業事業者や漁業関連企業へ、製品の新規提案や改善提案を行い、受注から納品までを担当します。社内の専門部署とタッグを組んで、適した漁具を提供するための漁場調査にも携わります。 (2)【正社員】技術職 主に福山本社での勤務となり、大別して2つの部署があります。1つは当社製品を生産する機械設備の設計開発および改良を目的とした部署です。もう1つの部署は、製品の改良や新製品の開発を目的としています。 (3)【正社員】製造管理職 すべての工場を対象とし、受注に応じた工程の割り振りや指示出しを行い、製造スケジュール管理・製造原価管理・品質管理を行います。製品だけでなく、素材や漁業全般に関する幅広い知識を身につけることができます。 (4)【正社員】事務職 総務系・情報システム系などの幅広い全社管理の業務を担当していただきます。例えば、組織効率化と生産性向上、従業員の幸福度や働きやすさ向上、法務・コンプライアンスの確保などに向けた挑戦をしています。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
大卒総合職(営業・技術) 大学 卒業見込みの方 大学院了総合職(営業・技術) 大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職
北海道、青森、宮城、福島、東京、富山、広島、佐賀 備考:下記いずれかの事業所に配属します。 東京本社/東京都港区 福山本社/広島県福山市 高岡事業所/富山県高岡市 函館工場/北海道北斗市 網走営業所/北海道網走市 札幌営業所/北海道札幌市 紋別事務所/北海道紋別市 釧路事務所/北海道釧路市 石巻営業所/宮城県石巻市 八戸事務所/青森県八戸市 いわき事務所/福島県いわき市 九州営業所/佐賀県多久市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職
函館工場以外の各事業所 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均7時間55分 函館工場 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
お客様となる漁業事業者や漁業関連企業へ、製品の新規提案や改善提案を行い、受注から納品までを担当します。社内の専門部署とタッグを組んで、水深・海底の形状・潮流を調べるなど、適した漁具を提供するための漁場調査にも携わります。また、水産物の輸出入や国内での仕入販売を行うなど、漁業を取り巻くさまざまな仕事があります。定置網・旋網・養殖網など、漁種によって部署は分かれており、情報共有はTV会議などを通じて全国で行われます。海外市場との取引も高まりつつあるため、語学力のある方は大いに活躍できます。 【製造管理職】 すべての工場を対象とし、受注に応じた工程の割り振りや指示出しを行い、製造スケジュール管理・製造原価管理・品質管理を行います。各工程の製造実績を把握することにより、工場内のどの場所にどの在庫があるのかを確認しています。品質管理には、福山工場と函館工場の国内2工場で先端的なマネジメントシステムを導入。ISO9001も取得した認定工場として、顧客満足度の高い品質を保持しています。製品だけでなく、素材や漁業全般に関する幅広い知識を身につけることができます。 【技術職】 主に福山本社での勤務となり、大別して2つの部署があります。1つは当社製品を生産する機械設備の設計開発および改良を目的とした部署で、機械設計や電気制御など、工学分野の知識が必要となります。もう1つは製品の改良や新製品の開発を目的とした部署です。網に使用される素材の研究から、機能性を付与するための表面処理剤の開発、網地形状シミュレーション・システムを用いた網の用途開発や漁具の最適化まで、網について多面的な研究開発を行っています。 【事務職】 総務系・情報システム系などの幅広い全社管理の業務を担当していただきます。 ◆出身学部を問わず広く募集します。社内で必要となる知識の習得のため、入社後に社内・社外での研修を行います。また、必要な資格の取得については会社がバックアップします。 ▲要ご確認:こちらは事務職向けの文章か、全職種向けの文章か判断できませんでした。全職種向けであれば、「出身学部を問わず」の部分が応募資格補足説明と齟齬が生じます。▲ |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面もしくはWEB) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■書類選考 ↓ ■個別面接(2回) ↓ ■内々定 ※内々定までの期間は、時期によっても異なりますが、最終選考(2次面接)から1ヵ月程度が目安となります。 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
応募資格補足説明 | 【募集学部・学科】
営業系総合職:全学部 技術系総合職:理系学部 製造管理総合職:全学部 事務職総合職:全学部 ※総合職は転勤あり。一般職は転勤なし。 ※技術系総合職はほとんどの場合、福山本社勤務になります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
大卒総合職(営業・技術) 大学 卒業見込みの方 月給:222,000円 ※基本給:222,000円 大学院了総合職(営業・技術) 大学院 卒業見込みの方 月給:229,000円 ※基本給:229,000円 (3)【正社員】製造管理職 大卒総合職(製造) 大学 卒業見込みの方 月給:222,000円 ※基本給:222,000円 大卒技能職(製造) 大学 卒業見込みの方 月給:204,000円 ※基本給:204,000円 (4)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 月給:222,000円 ※基本給:222,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職
通勤手当 残業手当 住宅手当、役職手当、地域手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職
週休2日制(日、月平均3回土) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:奨学金返済支援制度、退職金制度、確定拠出年金、育児休暇制度、親睦会補助金制度、財形、持株会制度、等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修・営業研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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