業種 |
広告
通信/インターネット関連/その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
神奈川
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大学卒・企画営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 224名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、30代役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】企画営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業
生活に欠かせないWEB・インターネット・インフラなどのサービスを取り扱う営業職です。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業
神奈川 備考:【本社】 ※転勤なし 神奈川県横浜市中区住吉町3-29 関内住吉ビル8-A ■京浜東北線「関内駅」から徒歩5分 ■横浜市営ブルーライン「関内駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:30(休憩:1時間40分) 備考:実働7.8時間/1日 |
職種・仕事内容の詳細 | [1]コンサルティング営業
会社運営にかかる『電力コストの削減』のためのご提案を行う法人営業職です。 [2]WEB広告営業 GoogleのMEO対策やInstagramを活用した集客のご提案を行います。 Instagramの広告事業は、2024年6月から始まった新事業です。 時代のニーズに応じた様々なサービスを展開しており、 今後も時代に合わせた事業展開を予定しています! |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 一次選考 ※会社説明も一次選考時に行います ▼ 最終選考 ▼ 内々定 ※内々定までは2週間以内を想定しています |
提出書類 | 履歴書 |
給与 | (1)【正社員】企画営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:280,000円(固定残業代含む) ※基本給:246,200円 固定残業代/月:33,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業
・通勤交通費 ・営業交通費 ・残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】企画営業
備考:昇格・昇給(四半期ごと) |
賞与 | (1)【正社員】企画営業
備考: ■インセンティブ(売上達成率に応じて変動有) ■特別賞与(個人目標達成時に支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 年間休日:125日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇: ■通勤交通費支給(全額) ■営業交通費支給(全額) ■役職手当 ■研修制度(内部) ■人事評価制度 ■退職金制度 ■健康診断 ■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見) ■忘年会・新年会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業 期間:3カ月 |
■給与
(1)【正社員】企画営業 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,100円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
■研修制度(内部) ご入社後、まずは会社のこと・業界のことなど基礎知識から学んでいただきます。 実際の営業活動に入る前に基礎知識を身に付け、実践で活かせるようロープレ等も行います。 年齢の近い先輩社員や社長が近くにいるため、分からないことをすぐに聞いて解消できる社内環境です◎ ■OJT研修 内部研修で学んでいただいた後は実践に移ります。 実際の営業活動には先輩社員が同行しますのでご安心ください! |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。