ヤマダインフラテクノス株式会社
ヤマダインフラテクノス
| 業種 |
建設
設備・設備工事関連／プラント・エンジニアリング
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 施工管理職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
経験は一切気にしません。
性別・スキルの有無も関係なし！
20代、30代の先輩が活躍しています。
単に指示された事をこなすのではなく
自ら考えて行動し、どんどん挑戦したい方大歓迎！
失敗は先輩たちがしっかりフォローしますので
恐れずに積極的にチャレンジしてください。
挑戦の結果を糧にして、次の挑戦に活かす…
それがヤマダインフラテクノスでの仕事です。
そうしてあなた自身が会社と共に
大きく成長してくれたら嬉しいです。
＜まずはアシスタントから＞
★現場で実際の業務を体感し、
仕事の流れや職場の雰囲気を覚えながら
少しずつステップアップしてください。
性別・スキルの有無も関係なし！
20代、30代の先輩が活躍しています。
単に指示された事をこなすのではなく
自ら考えて行動し、どんどん挑戦したい方大歓迎！
失敗は先輩たちがしっかりフォローしますので
恐れずに積極的にチャレンジしてください。
挑戦の結果を糧にして、次の挑戦に活かす…
それがヤマダインフラテクノスでの仕事です。
そうしてあなた自身が会社と共に
大きく成長してくれたら嬉しいです。
＜まずはアシスタントから＞
★現場で実際の業務を体感し、
仕事の流れや職場の雰囲気を覚えながら
少しずつステップアップしてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
施工管理業務 (2)【正社員】技能職 現場作業全般 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
愛知 備考：本社／東海市名和町二番割中5-1 ☆車通勤OK！ 駐車場あり。 ◎転勤ありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：※施工管理職は現場により多少変動しますが， 現場業務は基本17時までです。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆施工管理
橋の古い塗装を剥がして塗り替えることで、 補強や改修を行う塗装工事の施工管理。 ◇現場の撮影、安全管理 ◇協力業者さんの手配や必要な人員の算出 ◇工事の工程・予算管理 ◇各種申請書・報告書など書類の作成、他 ＜施工管理とは＞ 橋のような規模の大きい現場では 複数の会社の作業員さんが集まって 塗装を剥がす・メンテナンス・塗り替えるなど 段階を分けて工事を行います。 施工管理は現場のまとめ役。 工事のスケジュールを確認したり、 必要な人員を手配したり、 作業が安全に進んでいるかパトロールする仕事です。 実際に現場で工事をすることはありません。 ＜まずは先輩のアシスタントから＞ 1つの現場につき施工管理は基本的に3～4人。 機材の確認や、体調チェック、書類づくり、 安全管理など少しずつお願いします。 ◆技能職 橋の古い塗装を剥がし、 耐久性を高め腐食を防ぐ塗装・補修の施工。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
専門 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：58,700円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：280,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：65,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：300,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：70,700円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：初任給(2023.2確定額) いずれも諸手当を別途支給します。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
残業手当：固定残業超過分 家族手当：1人につき2000円 住宅手当 資格手当 出張手当：近距離最大3万円/月、遠距離最大5万円/月 通勤手当：社用車・ETCカード・ガソリンカードを支給 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
備考：あり（2000～8000円程度） |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
年2回 備考：1.5ヶ月分 ◎他に決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
週休2日制／原則，土日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：有給(入社6ヶ月後に10日付与) 特別 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 退職金制度 資格取得補助制度 寮・社宅あり 保養施設 レクリエーション 子育て支援制度 介護支援制度 ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職 期間：2カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 20.0年（2022年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.6歳（2023年2月14日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | なし | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.1日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
愛知 - 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
