業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス
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本社 |
大阪
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大卒・生活支援員 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員
身体・知的障がい者の入所施設にて、利用者様の生活のサポートが主な仕事です。 生活支援だけでなく、利用者様の趣味や実現したいことを一緒に叶えていくことも重要なお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員
大阪 備考:枚方市長尾荒阪2-3545 ★最寄り駅★ JR学研都市線 長尾駅 京阪 樟葉駅 ・わらしべ園 (障害者支援施設) ・第二わらしべ園 (障害者支援施設) ※大阪府へのUターン・Iターン希望の方、歓迎します。 ※配属を決定する際には、できるだけ意向に沿うよう考慮します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員
【交代制】 実働時間(1日):8時間~16時間 備考:3交代制 ローテーション勤務 (1)7:00~16:00 (実働8時間 休憩時間1時間) (2)9:00~18:00 ( 〃 ) (3)13:00~22:00 ( 〃 ) (4)13:00~翌7:00 (実働16時間 休憩1時間2回) |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリー
▼ 法人説明会・施設見学・先輩職員と交流会 ▼ 一次選考 (書類選考・個別面接) ▼ インターンシップ ▼ 最終選考 ※説明会参加から内定まで約1か月! わらしべ会では実際に現場を知っていただくことを重視しています。 上記インターンシップ以外にも、常に現場体験会を実施していますので、 興味のある方はぜひお問い合わせください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:194,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:236,000円 ※基本給:205,000円 備考:☆モデル月収額 249,780円(大学卒 入社1年目) 月給205,000円、住宅手当、通勤手当(車通勤上限額)、変則勤務手当、処遇改善手当含む |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員
■資格手当 介護福祉士:月3500円、社会福祉士:月4000円、精神保健福祉士:月4000円 介護福祉士実務者研修受講料は全額補助!! ■通勤手当/一般交通機関利用:上限100,000円、車通勤:月額上限6,000円 (距離制) ■住宅手当/ 本人名義の持ち家・賃貸住居:月額10,000円 ■扶養手当/ 配偶者:月額8,000円、1子あたり:月額5,000円 ■管理宿直手当/ 3,800円 |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員
年2回 備考:4カ月分支給:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員
4週8休制 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 ※初年度4月から有給休暇10日取得可能 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:(※夜勤明けは休日に含まれません) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ●全国共済会・大阪民間共済会加入 ●退職金制度 ●リフレッシュ休暇制度あり(勤続5年ごとに2日間の休暇と20,000円の慰労金支給) ●介護福祉士実務者研修受講料全額補助 ●時間短縮正社員制度あり ●財形貯蓄 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員 期間:6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 11.8年(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【新人研修】 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:【介護福祉士資格取得支援】
【介護福祉士受験サポート講座】 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |