潜水士 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】潜水士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】潜水士
浚渫、濁水処理、貝類減容、防食工事、海洋機械製作、水中ロボット操作 |
応募資格 | (1)【正社員】潜水士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】潜水士
千葉 備考:千葉県市原市、千葉県内・神奈川県内が主現場 現場により全国各地への出張もあり 海外派遣でキャリアアップすることも可能 |
勤務時間 | (1)【正社員】潜水士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】潜水士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:223,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】潜水士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:23,000円(固定給に含む) 現場職種により別途手当がつきます |
昇給 | (1)【正社員】潜水士
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】潜水士
年2回 備考:業績により賞与年3回の実績あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】潜水士
原則として土日 業務都合で振替出勤や休日出勤(別途手当)が発生することもあり 年間休日:119日 有給休暇:10日 ※※付与から二年有効 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆中小企業退職金共済制度加入(入社三ヶ月経過後) ◆通勤用ガソリンカード支給 ◆単身寮あり(アパートの一室貸与。光熱費込み月5,000円、寮駐車場月1,500円) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】潜水士 期間:3カ月 |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績)
※直近2年度平均残業時間実績:月5時間以内・深夜残業ゼロ
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有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |