MR職(医療用医薬品・一般用医薬品) | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1189名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)(2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)
処方箋を有する医療用医薬品とドラッグストアで自分の意思で購入ができるOTC医薬品の有効性や安全性に関する情報を提供するとともに、医療現場からの情報収集等を行う。 (2)【正社員】研究職 新薬の候補化合物の合成・製剤化、有効性・安全性評価を行う。 (3)【正社員】臨床開発職 治験実施医療機関と実施計画の立案・締結やモニタリング業務、症例報告書の回収を行う。 (4)【正社員】品質管理職 薬の原料から製品、さらには薬を入れる包材までの品質試験を行う。さらには検査方法や検査装置の評価やクレーム品の品質試験までも行う。 |
応募資格 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)(2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】品質管理職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 (2)【正社員】研究職 佐賀 備考:2024年完成の新工場SAGAグローバルリサーチセンターで勤務します。 (3)【正社員】臨床開発職 東京 (4)【正社員】品質管理職 栃木、佐賀 備考:佐賀県の鳥栖工場もしくは栃木県の宇都宮工場が勤務地となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)(3)【正社員】臨床開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間10分) (2)【正社員】研究職(4)【正社員】品質管理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー後会社説明会をWEBにて視聴
→エントリーシート提出 →適性検査 →面接(個別/グループ)※1回実施予定 →面接(個別)※1回実施予定 →面接(個別)※1回実施予定 →内々定 選考方法は面接・ES・適性検査です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)(2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職
大学 卒業見込みの方 月給:257,000円 ※基本給:257,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:272,000円 ※基本給:272,000円 (4)【正社員】品質管理職 高専 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学 卒業見込みの方 月給:257,000円 ※基本給:257,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:272,000円 ※基本給:272,000円 |
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手当 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)(2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職
備考:職務手当、家族手当、地域手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)(2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)(2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)(2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ボランティア休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:【福利厚生】 従業員持株会、借上社宅制度、独身寮、持ち家援助制度、社員旅行、スポーツDAY、久光クラブ、会員制福利厚生サービス、財形貯蓄制度、融資制度ほか 【教育制度】 新入社員研修、通信教育(資格取得支援)、語学研修、階層別研修、職種別研修、国内外留学ほか 【ライフイベントにかかわる制度】 結婚時勤務地申請制度(MR職のみ)、育児短時間勤務制度、再雇用登録制度(例:出産退職後の復職支援制度) 教育制度:階層別研修(新人、中堅、管理職)、職種別研修(マーケティング、セリングスキル)、テーマ別研修、自己啓発支援(通信教育、語学研修、グローバルチャレンジ(受験料サポート))、派遣制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品) 期間:MR職 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】研究職 期間:研究職 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】臨床開発職 期間:臨床開発職 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】品質管理職 期間:品質管理職 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 15.8年(2024年2月29日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:制度あり
階層別研修(新人、中堅、管理職)、職種別研修(マーケティング、セリングスキル)、テーマ別研修など |
自己啓発支援 | あり:制度あり
通信教育(資格取得支援)、語学研修、グローバルチャレンジ(受験料サポート)、国内留学ほか |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | あり:制度あり
MR認定試験 |
月平均所定外労働時間 | 7.5時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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