住友ファーマ株式会社
スミトモファーマ
2026
  • 株式公開
業種
医薬品
化学/食品/その他製造
本社
大阪、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
メディカル総合職(MR職) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

メディカル総合職(MR職)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・変化を恐れず、挑戦することが出来る方
・目的志向を持ち、自律・自立して最後までやりきることの出来る方

募集概要

職種 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】開発職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】メディカル総合職(MR職)(5)【正社員】品質保証職(6)【正社員】プラントエンジニア職(7)【正社員】ファーマコビジランス職
仕事内容 (1)【正社員】研究職 
低分子+新たなモダリティをターゲットに、独自技術や共同研究を最大限に生かし、安全で使いやすい新薬創出を目指します。
(2)【正社員】開発職 
グローバル体制で、新薬候補化合物の安全性と有効性を確かめていく臨床試験(治験)を実施し、承認申請、上市を目指します。
(3)【正社員】生産技術職 
最先端の技術を取り入れながら、高品質でコストパフォーマンスが高く且つ環境に配慮した製造方法の確立や、有効成分を効果的に吸収できるような製剤化技術を研究します。
(4)【正社員】メディカル総合職(MR職)
医師や薬剤師などの医療従事者を訪問し、自社の医薬品の有効性や安全性、使用方法などの情報提供・伝達・収集を行います。
(5)【正社員】品質保証職
医薬品の原料の受入から、製造、製品の出荷に至る一連の工程が、適切に管理されているかを、製造部門から独立した立場で管理・統括する仕事です。
(6)【正社員】プラントエンジニア職
医薬品製造のためのプラント設計や建築、または生産設備や各種機器の仕様設計から導入、メンテナンスなど、工場内の設備に関わる幅広い業務を担当する仕事です。
(7)【正社員】ファーマコビジランス職
薬を使った患者さんのからだに生じた、薬の影響と考えられる好ましくない出来事のすべてを、MRや開発の担当者と連携して収集し、記録、評価するのが主な仕事です。
応募資格 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】開発職 (3)【正社員】生産技術職 (5)【正社員】品質保証職(7)【正社員】ファーマコビジランス職
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(4)【正社員】メディカル総合職(MR職)(6)【正社員】プラントエンジニア職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】研究職 
 大阪、兵庫
 備考:総合研究所(大阪府吹田市)、大阪研究所(大阪市此花区)、
神戸再生・細胞医薬センター(兵庫県神戸市)
(2)【正社員】開発職 
 東京
 備考:東京本社 (東京都中央区)
(3)【正社員】生産技術職 (5)【正社員】品質保証職(6)【正社員】プラントエンジニア職
 三重
 備考:鈴鹿工場 (三重県鈴鹿市)
(4)【正社員】メディカル総合職(MR職)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:支店・営業所(全国各地)
(7)【正社員】ファーマコビジランス職
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】開発職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】メディカル総合職(MR職)(5)【正社員】品質保証職(6)【正社員】プラントエンジニア職(7)【正社員】ファーマコビジランス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:50(休憩:1時間)
 備考:※一部職種により異なります
※メディカル総合職(MR職)は配属後、みなし労働制(事業場外労働時間制)に変わります
応募資格補足説明 ■研究職
修士課程修了 及び 獣・医・薬学部(6年制課程) 卒業予定の方(理系学部)

■開発職
修士課程修了 及び 獣・医・薬学部(6年制課程) 卒業予定の方(理系学部)

■生産技術職
修士課程修了 及び 獣・医・薬学部(6年制課程) 卒業予定の方(理系学部)

■メディカル総合職(MR職)
大学(獣・医・薬6年制を含む)卒業 及び 修士課程修了予定の方(文・理不問)

■品質保証職
修士課程修了 及び 獣・医・薬学部(6年制課程) 卒業予定の方(理系学部)

■プラントエンジニア職
修士課程修了 及び 学部卒業予定の方

■ファーマコビジランス職
修士課程修了 及び 獣・医・薬学部(6年制課程) 卒業予定の方(理系学部)

■法務職
法学系修士・博士課程修了予定の方及び法科大学院修了予定の方

■経理職
大学(獣医薬6年制を含む)卒業及び修士課程修了予定の方 (文・理不問)
注意事項 採用に関する詳細は当社マイページよりご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
募集職種については、必ず住友ファーマのマイページをご確認ください。
https://mypage.3050.i-webs.jp/sumitomo-pharma2025/

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】開発職 (3)【正社員】生産技術職 (5)【正社員】品質保証職(7)【正社員】ファーマコビジランス職
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:254,000円

 備考:修士了:月給 254,000円
博士了:月給 288,000円
 (予定)
※獣医薬(6年制)課程卒業は、修士了として対応いたします。
(4)【正社員】メディカル総合職(MR職)(6)【正社員】プラントエンジニア職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:254,000円

 備考:大学卒:月給 230,000円         
修士了:月給 254,000円
博士了:月給 288,000円
(予定)
    ※獣医薬(6年制)課程卒業は、修士了として対応いたします。
手当 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】開発職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】メディカル総合職(MR職)(5)【正社員】品質保証職(6)【正社員】プラントエンジニア職(7)【正社員】ファーマコビジランス職

 住宅手当、時間外手当ほか
昇給 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】開発職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】メディカル総合職(MR職)(5)【正社員】品質保証職(6)【正社員】プラントエンジニア職(7)【正社員】ファーマコビジランス職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】開発職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】メディカル総合職(MR職)(5)【正社員】品質保証職(6)【正社員】プラントエンジニア職(7)【正社員】ファーマコビジランス職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】開発職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】メディカル総合職(MR職)(5)【正社員】品質保証職(6)【正社員】プラントエンジニア職(7)【正社員】ファーマコビジランス職
 土・日曜日、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:13日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:慶弔などの特別有給休暇、特別積立休暇、ボランティア休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度、産前・産後休業、育児休業、介護休業、就業時間短縮制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、カフェテリアプラン、従業員持株会、共済会 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究職 (2)【正社員】開発職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】メディカル総合職(MR職)(5)【正社員】品質保証職(6)【正社員】プラントエンジニア職(7)【正社員】ファーマコビジランス職
 期間:入社後3ヶ月間
■給与
(1)【正社員】研究職 (2)【正社員】開発職 (3)【正社員】生産技術職 (5)【正社員】品質保証職(7)【正社員】ファーマコビジランス職
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:241,300円

 備考:試用期間中は、初任給与の95%を支給

(4)【正社員】メディカル総合職(MR職)(6)【正社員】プラントエンジニア職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:218,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:241,300円

 備考:試用期間中は、初任給与の95%を支給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 28人 17人
2022年度 34人 36人
2021年度 26人 34人
3年以内男性採用割合:50.2%
3年以内女性採用割合:49.8%
平均勤続年数 18.3年(2023年4月1日時点)
平均年齢 43.8歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、MR導入研修、英語力強化研修、デジタル研修など
自己啓発支援 あり:語学学校授業料割引、TOEIC受験補助(年4回無料)、通信教育講座、教育用WEBツール など
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:ご自身の選択で、セルフ・キャリアドックをおこなっています。 セルフ・キャリアドックとは、「自分のキャリアを、自分自身(セルフ)で見直しながら整えていく(ドック入りさせる)ことです。住友ファーマはセルフ・キャリアドックを通じて「自分のキャリアを自分で考えていく」ための有用な情報や相談の機会を社員の皆さんに提供しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 73人31人
取得対象者数 73人31人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
【取得可能者の定義】
女性の取得対象者数:22年度内に産後休暇(産休)が終了し、育児休業が取得可能になった人数
男性の取得対象者数:配偶者が22年度内に出産した方の人数。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 23.1%
管理職 14.4%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

選考情報について 選考に関する最新情報や会社ホームページからご確認ください。

採用実績校

大阪大学、金沢大学、関西大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、滋賀大学、静岡県立大学、千葉大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、富山大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、北海道大学、山梨大学
全国薬科系大学 ほか
※2023年度実績

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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