業種 |
食品
医薬品/化粧品/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/その他専門店・小売
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本社 |
大阪
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健康食品がどのように開発され、どのように皆様の手元に届くのか。商品の開発から製造、販売まで行うファインの業務を体験してみませんか?(実施内容)商品の開発・企画職体験/ECサイトの運営職体験/営業体験/他
【実施概要】 | ※内容は一部変更になる可能性がございます
当社は、機能性表示食品、スープやスーパーフードなどの自然食品、スポーツドリンクやプロテインなどの スポーツ関連食品をはじめとする「健康食品」・「サプリメント」や、 「医療用食品」、「医薬品」など、様々な「健康」に関わる製品を提供しています。 2つの対面2daysプログラムとオンラインの4つのプログラムを実施しますので、ご興味があるものにご参加ください <対面型2days> 【試作体験あり!健康食品メーカーの開発・企画職体験】 ・研究開発、商品企画にはどのような業務内容があるのか ・商品開発の体験 ・グループワークでの商品アイデア創出ディスカッション・プレゼンテーション を2日間で学んでいただきます。 【売れる企画を考えよう!ECサイトの運営業務体験】 ・「ECサイト運営」にはどんな仕事があるのか ・サイト運営体験 ・プロモーション企画体験 を2日間で学んでいただきます。 どちらも1回につき2日程での開催です。両日の参加が必須となります。 1日7時間程度の開催となります。(昼食、小休憩あり) <オンライン型1day> 【当社商品をプレゼンしよう!営業疑似体験】 グループにわかれて、当社商品の中から1つ選び、他のグループの人に「買いたい!」と思わせる商品プレゼンテーションを行っていただきます。 ・健康食品メーカーにはどのような商品ラインナップがあるのか ・商品のことを知らない人に、魅力を伝えるにはどうすればいいのか を学んでいただくことができます 【性格をデータでみよう!自己分析セミナー】 当社で実際に使用している適性検査「ミキワメ」を受検いただき、性格診断と解説を行います。 受検いただいた適性検査の結果と、フィードバックのワークシートをお渡し! 自己分析をはじめ、今後の就職活動に役立つこと間違いなしです! ・今後の活動のために自己分析をしたいけどはじめ方がわからない ・自分の性格と、向いていることがわからない ・選考の「適性検査」ってどんなもの? ・能力テストってどんなもの? を体験したい方にオススメです 【人事が教える!面接対策セミナー】 本セミナーでは、実際に面接を行っている人事より 対面・オンライン面接のコツをお伝えします!(中小企業向け) ・大学のセミナーではわからない「リアルな声」を聞きたい ・面接が苦手で少しでも対策方法を知りたい と思っている方にオススメです 【理想の働き方を探そう!キャリアイメージワーク】 当社で活躍している社員にはどんな人がいるのか? 社員数名の年表やインタビューより、今までどんなキャリアを歩んできたのか、今後どんな目標を持って仕事に取り組んでいるのかなど、インタビュー資料を紹介します。 ・一つの部署で専門性を極めて働きたい ・経験を活かし、広いステージで活躍したい など、あなたの理想のキャリアイメージを見つけてみましょう! |
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【プログラム内容/研究開発職】 | 『試作体験あり!健康食品メーカーの開発・企画職体験』
本仕事体験では、ファインの研究開発業務を体験していただきます。 会社案内 …「株式会社ファイン」について、簡単にご説明します。 研究開発、商品企画の仕事について …研究開発や商品企画を担当する部署にはどのような業務があるのか、ご説明します。 開発体験(商品の試作体験:原材料の配合、賞味期限設定、試食・評価等) …実際に原料を配合したものを試食して、味の違いなどを体験していただきます。 商品アイディア創出ディスカッション・プレゼンテーション、グループワーク …グループに分かれて、「こんな商品があったら」を考えてプレゼンしていただきます。 社員との座談会 プログラムの中で、解説とフィードバックを行います。 |
【プログラム内容/ECサイト運営】 | 『売れる企画を考えよう!ECサイトの運営業務体験』
本仕事体験では、ECサイトの運営を体験していただきます。 会社案内 …「株式会社ファイン」について、簡単にご説明します。 ECサイト運営の仕事について …「ECサイトの運営って具体的にどんな仕事があるの?」についてご説明します。 ECサイト運営・プロモーション企画体験 …モールの売上データから、「どうすればもっと商品が売れるのか」を考えていただきます。 社員との座談会 プログラムの中で、解説とフィードバックを行います。 |
【プログラム内容/営業疑似体験】 | 『当社商品をプレゼンしよう!営業疑似体験』
オンラインでのグループワークとなります。 オリエンテーション …「株式会社ファイン」についての説明と、全体の流れを説明します グループ、課題発表 …各グループのメンバー発表、プレゼンしてもらいたいジャンルを発表します(健康・美容・スポーツ・介護医療 など)。 グループ分けはランダムです ブレイクアウトルームに分かれて、商品決定からプレゼン作成までを行っていただきます 発表・フィードバック …各グループのプレゼン発表、フィードバックや他グループからの感想発表を行います |
【プログラム内容/面接対策セミナー】 | 『人事が教える!面接対策セミナー』
オンラインでのセミナー形式となります。 オリエンテーション …「株式会社ファイン」についての説明と、全体の流れを説明します セミナーパート …面接時のポイントやマナー、面接担当者がチェックするポイントなどを ご紹介します 模擬面接 …セミナーパートで解説した内容をふまえて、人事担当によるデモンストレーションを行います (希望者がいる場合は、模擬面接を行うことも可能です) |
【プログラム内容/自己分析セミナー】 | 『性格をデータでみよう!自己分析セミナー』
オンラインでのワーク形式となります。 事前に適性検査の受検が必須となります。 ※期日までに受検がない方はキャンセル扱いとさせていただくことがあります オリエンテーション …「株式会社ファイン」についての説明と、全体の流れを説明します 受検結果と性格タイプのフィードバック …受検結果の解説を行います。 ワーク …「ミキワメ」の結果をもとに、「ジョハリの窓」に自分の性格をあてはめるワークを行います 発表・フィードバック …それぞれの自己分析結果を発表していただきます |
【プログラム内容/キャリアイメージワーク】 | 『理想の働き方を探そう!キャリアイメージワーク』
オンラインでのワーク形式となります。 オリエンテーション …「株式会社ファイン」についての説明と、全体の流れを説明します モデル社員紹介 …当社で活躍している3名の社員のキャリアを紹介します モデル探し …それぞれのキャリアを聞いて、魅力を感じた社員を選んでいただきます。 どこに魅力を感じたのか?自分は将来どのように活躍していきたいのかをワークシートに記入していただきます 発表 …選んだモデル社員、その理由を発表していただきます |
【実施場所詳細】 | (研究開発)
株式会社ファイン R&Dイノベーションセンター 住所 :大阪市東淀川区下新庄5丁目7番8号 最寄駅:阪急電車千里線 下新庄駅 (ECサイト運営) 株式会社ファイン 本社オフィス 住所 :大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー20階 最寄駅:大阪メトロ御堂筋線、JR線 新大阪駅 (その他プログラム) オンライン(ZOOM)での開催 参加に必要なURLはお申込み後送信いたします |
【募集人数】 | 対面…8名
オンライン…5名~20名 |
【資格・対象】 | 4年制大学、大学院修士課程を卒業予定の方 |
【報酬・交通費】 | なし |
【エントリー方法】 | リクナビよりエントリー
研究開発…エントリー後、選考を行います(定員内の場合は選考なし) ECサイト運営…先着順 |
【エントリー後のフロー】 | (研究開発)
リクナビよりエントリー ↓ ES提出(提出期限は参加希望日により異なります) ↓ 参加決定 (ECサイト運営) リクナビよりエントリー |
【開催日程】 | (研究開発)
12月…12/12、12/19 での2days 1月… 1/16、1/23 での2days (ECサイト運営) 冬季…12/26、1/15 での2days (営業体験) 12/24、2/12 (自己分析) 2/7 (面接対策) 1/29 (キャリアイメージ) 1/10 |
【参加された方からの感想】 | (研究開発参加)
・開発について詳しく知ったり、体験したりできて勉強になった。 ・企画体験で自分が考えた商品についてフィードバックをもらえて、 意識するポイントなどを多く学ぶことができた。 ・実際の業務の配合作業を体験できた。少しの甘味料の違いで味が変わることを知れて おもしろかった。 ・企画の体験を通して、因果関係を考えるなど商品企画の難しさを実感した。 (ECサイト運営参加) ・実際のECサイトの企画立案ができて満足した。 ・考えた企画を実行し、その結果を考察することでさらに理解が深まった。 ・内容を詳しく説明してくれた。会社の雰囲気を知ることができた。 ・オンラインではなく実際のオフィスで参加できたこと、先輩社員との座談会などで 実際の雰囲気や仕事内容がわかった。 (オンラインプログラム) ・商品の特徴について調べて、社員に向けて発表できたのは貴重な体験だった。 ・グループワークに対して、班ごとにいい点と改善点のフィードバックがありわかりやすかった。 ・セミナーを通じて、自分をより客観視できた ・自己分析に自信がなかったが、進め方や重要なことを学ぶことができた ・模擬面接を見ることで、実際の面接のイメージができた ・人事側として模擬面接を見ることで、自分たちがどのように見られているのか知ることができた ・面接官からの質問の意図や、逆質問のポイントなどを知ることができた |