三建産業株式会社
サンケンサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
重電・産業用電気機器/機械/設備・設備工事関連/その他製造
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 1~5名
修士卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 34名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、海外で働ける、家族手当あり

修士卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、海外で働ける、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

粘り強くものごとに取り組める方
協力してものごとを進めるのが好きな方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 
仕事内容 (1)【正社員】総合職 
技術系:炉体や制御システムの設計、大学・顧客との共同技術開発等。
製造系:部品製作発注や資材購入、設備を据え付ける際の施工管理等。
営業系:自社技術のPRや受注後の納期管理、定期メンテナンスの提案等。
応募資格 (1)【正社員】総合職 
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職 
 北海道、東京、富山、愛知、大阪、島根、広島、海外
 備考:・技術系、製造系は原則広島本社勤務。
・海外(中国、インドネシア、タイ)へ2~3年の出向の可能性あり。
勤務時間 (1)【正社員】総合職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:25(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 
 高専 卒業見込みの方
  月給:229,000円
  ※基本給:229,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:250,500円
  ※基本給:250,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:271,500円
  ※基本給:271,500円
手当 (1)【正社員】総合職 

 ・住宅手当(本人が世帯主の場合に限る):17,000円
・通勤手当:全額支給
・配偶者手当(扶養の有無に関わらず支給):22,000円
・子供手当:1人目8,000円、2人目10,000円、3人目~12,000円
昇給 (1)【正社員】総合職 
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職 
 年2回
 備考:7月、12月 ※業績によって年度末に賞与が支給される場合あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 
 完全週休2日制(土日) 、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社3ヶ月後に10日付与、最大20日/年付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:半日有給休暇、時間単位有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借り上げ社宅制度:適用条件あり。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
(2025年3月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 1人
2023年度 3人 0人
2022年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 17.2年(2024年9月11日時点)
平均年齢 45.3歳(2024年9月11日時点)
研修 あり:新卒導入研修(1ヶ月間)、入社後1~2年間のOJT、国家資格講座(熱処理技能士)、若手社員向け技術教育、管理職研修
自己啓発支援 あり:通信教育制度(指定講座は全額会社負担、指定外の講座は半額会社負担)、業務に資すると会社が認めた資格の取得費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度、人事評価を行い、その際に面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.3%
(2024年3月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、愛媛大学大学院、大島商船高等専門学校、岡山大学、香川大学、神奈川大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、呉工業高等専門学校、群馬大学、佐賀大学、島根大学大学院、中央大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、筑波大学、東海大学、東京理科大学、鳥取大学大学院、同志社大学、長崎総合科学大学、日本大学、一橋大学、広島会計学院ビジネス専門学校、広島経済大学、広島県立呉高等技術専門校、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島工業大学大学院、広島国際学院大学、広島コンピュータ専門学校、広島修道大学、広島商船高等専門学校、広島市立大学、広島大学、広島大学大学院、福山大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学大学院、安田女子大学、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、東京、富山、愛知、大阪、島根、広島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒731-3169
広島県広島市安佐南区伴西3-1-2
三建産業(株) 人事総務部
Mail:saiyo@sanken-sangyo.co.jp
TEL:082-849-6790
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。