株式会社ホンヤク出版社
ホンヤクシュッパンシャ

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株式会社ホンヤク出版社

マニュアル製作、翻訳、DTP、ライティング
  • OpenES
  • 正社員
業種
各種ビジネスサービス
機械/コンサルタント・専門コンサルタント/自動車/印刷関連
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2025/06/10)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
大学院卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 142名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年7月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月
  • 面接
    8月
  • 内々定
    10月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり

大学院卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月
  • 面接
    8月
  • 内々定
    10月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■■こんな方、大歓迎!■■

■営業部
・前例のない事でも恐れずチャレンジできる方
・自発的に動き、自らの考えを発信していける方
・将来的には、会社の中枢として活躍したいという想いがある方
・当社の『信頼のかけ橋でつくる人とつかう人をつなげる』という想いに共感し、
 仲間とともに目標に向けて努力できる方

■製作部
(1)テクニカルライティングチーム(原稿作成/イラスト)
 ・文章を書くのが好きな方
 ・人に何かを教えるのが好きな方
 ・機械や製品そのものに関心がある方
 ・新しいことを意欲的に学びたい方
 ・機械工学、電気工学、通信工学などを専攻していた方
 ・設計図面や配線図を読み解ける方
 ・3Dモデルリングの経験、テクニカルイラスト作成の経験がある方

(2)エディティングチーム(編集)
 ・コミュニケーションが好きな活発な方
 ・周囲に目を向け、思いやることができる方
 ・自分事として業務に向き合えるまじめな方
 ・新しいことに積極的に挑戦できる方
 ・校正のアルバイト経験がある方
 ・UXデザイン、認知心理学、コミュニケーションデザイン専攻の方
 ・WordやPowerPointなどのoffice製品に強い方
 ・illustratorやInDesignの経験がある方

■翻訳部
 ・言語に興味を持ち、好奇心をもって取り組むことができる方
 ・基本的なITリテラシーを身につけている方
 ・英検1級を取得している方
 ・HSK6級を取得している方
 ・海外4年制大学卒相当の方
 ・留学経験ありの方

■管理部
 ・コツコツした作業が得意な方
 ・数字の扱いが得意な方
 ・周囲に気を配り、細かいことに気付くことができる方
 ・簿記検定をお持ちの方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製作部(3)【正社員】翻訳部(4)【正社員】管理部
仕事内容 (1)【正社員】営業部
営業部では、お客様の課題・ニーズをヒアリングしてソリューションを提案しています。
お客様とお話しする機会が多く、直接いただくお言葉がやりがいへと繋がるお仕事です。
(2)【正社員】製作部
製作部では、お客様の要望に沿ってマニュアル等の原稿作成や編集を行います。
原稿作成/イラスト、編集のセクションに所属し、お客様の課題解決に取り組みます。
(3)【正社員】翻訳部
翻訳部では、お客様の要望に沿ってマニュアル等の翻訳を行います。
社外の登録翻訳者と協力しながら、多様な翻訳支援ツールやアプリケーションを駆使し、翻訳プロジェクトを管理し進めていきます。
(4)【正社員】管理部
管理部では、社内の総務・経理などの業務に携わります。
会社を円滑に運営するための重要なポジションです。

※配属先は適性をみて決定します。
応募資格 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製作部(3)【正社員】翻訳部(4)【正社員】管理部
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製作部(3)【正社員】翻訳部(4)【正社員】管理部
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製作部(3)【正社員】翻訳部(4)【正社員】管理部
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:
 <フレキシブルタイム>
 ■始業/7:00~10:00
 ■終業/15:00~20:30
 <休憩時間>
 11:45~12:45、15:00~15:15
 <標準的な勤務例>
 8:45~17:30(実働7.5時間)
職種・仕事内容の詳細 ≪マニュアル製作≫
○多言語翻訳
○原稿作成
○イラスト
○編集
○印刷および製本

≪主な納品物≫
防衛装備品や航空機、自動車、建設機械、電気 / 電子 / 通信機器などの分野を中心とした、取扱説明書や整備解説書などのさまざまなマニュアル

≪お客様のご相談例≫
○自社製品を海外展開する事になったため、日本語の取扱説明書を英訳したい。
○新しく東南アジアに工場を設立することになったため、作業員に向けて現地の言葉で作業マニュアルを翻訳したい。
○新商品を販売するにあたり、取扱説明書を始めとした各種マニュアルを製作したい。

≪当社が解決できる理由≫
◎専門分野に精通した翻訳技術と経験があり、力強くサポートできます!
◎国内企業ではあまり取り扱いのないマイナー言語にもネイティブの翻訳パートナーと協力して対応できます!
◎企画からアフターサポートまでの全工程をワンストップでお引き受けしています!
職種・仕事内容の詳細 ■営業部

営業部では、お客様の課題・要望をヒアリングしてソリューションを提案しています。
お客様とお話しする機会が多く、直接いただくお言葉がやりがいへと繋がるお仕事です。
また、お客様と製作部とのかけ橋となり、求められている仕様・品質・価格・期日で納品できるよう調整するなど、案件のプロデュースも担っています。
※配属先は適性をみて決定します。
職種・仕事内容の詳細 ■製作部

製作部では、原稿作成/イラスト、編集のセクションに所属し、協力してお客様の課題解決に取り組みます。
※配属先は適性をみて決定します。

(1)テクニカルライティングチーム(原稿作成/イラスト)
お客様の製品の仕様書、設計製造図面等の資料から取り扱いや整備、セールスポイントを読み込み、文章を書き起こす業務を担うセクションです。さらに、マニュアルに掲載するテクニカルイラストの手配も業務の一環です。
事前の調整や情報収集、取材などを通じて、お客様と直接やり取りする機会も多くあり、第二の営業のような側面もあります。

(2)エディティングチーム(編集)
各セクションから執筆した原稿や翻訳したテキスト、イラストを受け取り、Office製品、Adobe製品を中心に様々なアプリケーションを駆使して、レイアウトを整えるのが編集セクションです。
なかでも、大切なのが校正です。
最終工程を担うセクションとして、納品物に不備がないよう隅々までチェックするのも重要な役割です。
職種・仕事内容の詳細 ■翻訳部

翻訳部は、お客様の要望に沿ってマニュアル等の翻訳等を行います。
取り扱う言語は英語・中国語のみならず、欧州やアジア言語を含め多岐にわたります。
社外の登録翻訳者と協力しながら、また多様な翻訳支援ツールやアプリケーションを駆使し、翻訳プロジェクトを管理し進めていきます。
※配属先は適性をみて決定します。
職種・仕事内容の詳細 ■管理部

管理部は、会社全体の運営が円滑に進むよう、幅広い業務を行います。
一般的な経理業務だけではなく、資金繰りや資金調達など財務業務も担当し、営業・製作部門と綿密な連携をとることにより効率的な経営管理・計画を行っています。
勤怠管理や給与計算、労務や採用関連の対応、備品の管理や発注、社内文書の整備など、日々様々な業務に携わっています。
また、契約書のチェックや各種手続きのサポートなど、法務的な役割も一部担っています。
社員が安心して働けるよう、働く環境の整備にも力を入れています。
社内の調整役として、他部署や外部とのやりとりをすることも多いです。
※配属先は適性をみて決定します。
提出書類 ・エントリーシート/履歴書(顔写真付き)
・成績証明書
・卒業見込書(又は卒業証明書)
・健康診断書
応募書類は返却いたしません。
採用ステップ&スケジュール プレエントリー:~6月末
説明会:5~6月頃開催
本エントリー:7月上旬~(提出物:エントリーシート、履歴書(顔写真付き)、成績証明書、卒業見込書(又は卒業証明書)、健康診断書)
書類選考:随時
一次面接:8月上旬~(集団面接+筆記テスト(一般教養+英語))
二次面接:9月中旬~(個別面接)合格者は後日SPI
最終面接:10月上旬~
内々定:~10月末

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製作部(3)【正社員】翻訳部(4)【正社員】管理部
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
手当 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製作部(3)【正社員】翻訳部(4)【正社員】管理部

 
通勤手当(月3万円まで)
残業代は別途支給
昇給 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製作部(3)【正社員】翻訳部(4)【正社員】管理部
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製作部(3)【正社員】翻訳部(4)【正社員】管理部
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製作部(3)【正社員】翻訳部(4)【正社員】管理部
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■従業員持株会
■退職金制度
■服装自由
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業部(2)【正社員】製作部(3)【正社員】翻訳部(4)【正社員】管理部
 期間:6ヶ月
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 1人 0人 100.0%
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
(2025年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2025年度 0人 1人
2024年度 採用実績なし
2023年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 17.0年(2024年時点)
平均年齢 43.0歳(2024年時点)
研修 あり:OJT研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2024年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、金沢工業大学、学習院大学、慶應義塾大学、甲南大学、国際基督教大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、大東文化大学、千葉県自動車整備専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京外国語大学、東京工業高等専門学校、東京大学、東京都市大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、中日本航空専門学校、名古屋学院大学、日本工学院専門学校、日本航空大学校、日本自動車大学校、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、専門学校 読売自動車大学校、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒102-0084
東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル 6階
株式会社ホンヤク出版社
採用担当 宛て
TEL:03-3355-4411
mail:saiyo@honyaku-shuppan-sha.co.jp
掲載開始:2025/04/24

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年7月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。