業種 |
専門店(家電・事務機器・カメラ)
通信/その他サービス
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本社 |
兵庫
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大卒:販売職 | 31~35名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】販売職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
来店されたお客様に携帯電話・タブレット端末の販売・登録・コンサルティングなどを行う仕事です。将来、ショップでの販売管理、労務管理、販促企画立案等を行う店長候補として活躍していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職
北海道、大阪、兵庫 備考:姫路・神戸エリア(兵庫県)、大阪エリア、北海道エリアにあるauショップ・UQスポット各店舗 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:★残業少なめ(月平均10時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 会社説明会 ※選考を希望の方は履歴書を提出ください ▼ 書類選考 ▼ 適性検査・一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】販売職
※各社共通 資格手当 地域手当 (東京勤務限定) 役職手当 通勤手当(当社規定による) 報奨金制度 奨学金返済支援手当(当社規定による) 扶養手当 残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】販売職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職
シフト(月4~) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:スポーツ観戦 リゾートホテル会員 テーマパーク割引制度 城山CSアワード(表彰制度) 制服貸与 退職金制度 各種祝い金制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職 期間:3ヶ月間 |
■勤務地
(1)【正社員】販売職 北海道、大阪、兵庫 備考:姫路・神戸エリア(兵庫県)、大阪エリア、北海道エリアにあるauショップ・UQスポット各店舗 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 |
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■勤務時間
(1)【正社員】販売職 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:★残業少なめ(月平均10時間) |
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■給与
(1)【正社員】販売職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
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■手当
(1)【正社員】販売職 ※各社共通 資格手当 地域手当 (東京勤務限定) 役職手当 通勤手当(当社規定による) 報奨金制度 奨学金返済支援手当(当社規定による) 扶養手当 残業手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】販売職 シフト(月4~) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前に内定者研修、入社式から2週間は新入社員研修で、マナー身だしなみ、気づき力の理解を座学やクループワーク等で伝え、会社理念について会長自ら1日研修を行います。そのほか、集合研修、管理職研修、社外研修など、成長できる充実した研修があります。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会では、会社概要をはじめ社内で行っているイベントのダイジェストムービーをご用意しています。
現場の最前線で活躍している社員が多く映っていて、社内の雰囲気や社風を感じていただけますので、お楽しみに♪ 説明会の最後には現場経験のある社員との座談会もご用意していますので、気軽にご参加ください! 日程は決まり次第掲載いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |