株式会社ジュピター
ジュピター
2026

株式会社ジュピター

アサヒグループ/レジャー・アミューズメント業
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職・幹部候補 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職・幹部候補

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ジュピターの求める人物像

● 会社とともに歩んでいただける方
● 柔軟性がある方
● 多面的に物事が見れる方
● 使命感のある方
● 「志」に向かって突き進める方
● 自ら考え、行動を起こせる方
● 困難を乗り切るために努力できる方

若手が活躍できる環境があるジュピターで大いに成長してください!
また、静岡県へのI・Uターン就職も大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】 総合職・幹部候補(2)【正社員】 事務職
仕事内容 (1)【正社員】 総合職・幹部候補
売上管理、スタッフ教育・管理、商品構成企画、店舗管理、広報、販売戦略立案など
(2)【正社員】 事務職
一般事務・経理事務・店舗営業促進支援
応募資格 (1)【正社員】 総合職・幹部候補(2)【正社員】 事務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】 総合職・幹部候補(2)【正社員】 事務職
 茨城、千葉、静岡
 備考:※希望に沿います
勤務時間 (1)【正社員】 総合職・幹部候補
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間30分~9時間
 備考:【早番】7:30~16:30   ※休憩時間1h含む
【遅番】16:00~25:00 ※休憩時間1h含む
(2)【正社員】 事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーしてください!

説明会など詳細が決まり次第こちらでお知らせします。

※人物を重視しじっくり話し合う面談を実施します。
※遠方の方や日程が合わない方はご相談下さい。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】 総合職・幹部候補
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:218,000円
  ※基本給:218,000円
(2)【正社員】 事務職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円
手当 (1)【正社員】 総合職・幹部候補(2)【正社員】 事務職
 備考:食事手当(一律12,000円)、単身赴任手当(一律50,000円)

 通勤手当(1kmあたり35円)、扶養手当(配偶者5,000円子1人につき2,000円)
昇給 (1)【正社員】 総合職・幹部候補(2)【正社員】 事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】 総合職・幹部候補(2)【正社員】 事務職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】 総合職・幹部候補(2)【正社員】 事務職
 月8日 ※交替制
 年間休日:106日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断実施、予防接種手当あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】 総合職・幹部候補(2)【正社員】 事務職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 1人 1人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2023年10月23日時点)
研修 あり:新入社員研修・ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキル研修など
自己啓発支援 あり:取扱主任者資格取得、アドバイザー資格取得、防火管理者資格取得
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2023年10月23日時点)

その他の情報

採用実績校

大原簿記情報医療専門学校 浜松校、静岡産業大学、静岡理工科大学、高崎健康福祉大学大学院、中京大学、中部大学、常葉大学、名古屋商科大学、日本福祉大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
茨城、静岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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