プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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システムエンジニア | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 63名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
企画・要件定義から運用・保守まで、幅広く携わることができる技術系総合職です。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京 備考:◎雇入れ直後:本社、都内近郊の顧客先及び会社がテレワークによる就業を認めた場所 ◎変更の範囲:会社が定める場所 ※システム開発の作業は顧客先で行うことがほとんどです。弊社では派遣業務は取り扱っておりません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:実働8時間/1日 |
職種・仕事内容の詳細 | 【募集職種】
システムエンジニア 顧客先に常駐し、要件定義をはじめ設計・テストを担うシステム開発業務や運用・保守作業を行います。お客様のニーズをヒアリングし、他のメンバーと協力しながらお客様に満足していただけるソリューションサービスを提供します。システムの構築やERPパッケージ導入など、プロジェクトは多岐に渡るため、豊富な知識と経験を身に付けることができます。将来的にはコンサルティングにも挑戦できます。 【仕事内容】 ◎企画/顧客の経営や業務の方針を踏まえ、 情報システムの全体像を考える。 ◎要件定義/システムが備えるべき機能(要件)や、 システムを使った新しい業務の進め方を決める。 ◎設計/決めた要件に沿って、ソフト、ハード、ネットワークシステムの具体的な構成を決める。 ◎開発・テスト・検収/ソフト(プログラム)を開発し、きちんと動くかどうかをテスト・検収する。 ◎運用・保守/改良や補修をしながら、システムの安定動作を維持する。 ※携わるプロジェクトによって、仕事内容は異なります。 ※教育体制も充実していますので、文系の方やプログラミング未経験者の方も着実にスキルアップができます。 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考】
2025年3月以降 【開始時の選考プロセス】 Step1【エントリー】 まずはリクナビよりエントリーください。 エントリーいただいた方には、社長講演&選考案内会のご案内をお送りいたします。 ▼ Step2【社長講演&選考案内会】 社長が直接皆さんにご説明します。 ▼ Step3【WEB適性検査】 CABテストとSPIテストを掛け合わせたような内容です。 ▼ Step4【一次面接(個別)】 取締役と1:1の面接です。 ※実施形式は対面またはオンラインをお選びいただけます。 ▼ Step4【最終面接(個別)】 社長と1:1の面接です。 ※実施形式は原則対面となります。 ▼ 内々定/内定 <備考> ※詳細はフローに応じて随時ご案内いたします。 ※内々定/内定までの所要日数は、3週間~1か月程度です。 選考時期により前後いたしますので、目安としてお考えください。 <対象> 全学部・全学科 ※2026年3月に短大・専門・高専・大学・大学院(修士) 卒業見込みの方 ※既卒は2023年3月卒以降の方に限ります。 ※専門学校生(2年制・3年制・4年制が対象)の方は、専門知識修得の証として入社までに経済産業省情報処理技術者試験(ITパスポート試験及び情報セキュリティマネジメント試験は対象外)合格が必須となります。 |
提出書類 | 【提出書類】
履歴書(顔写真貼付) 成績証明書 卒業(見込)証明書 健康診断証明書*1 経済産業省情報処理技術者試験の合格証(コピー)*2 *1 健康診断証明書の内容は、選考とは無関係です。 *2 専門学校生の方は、専門知識修得の証として入社までに経済産業省情報処理技術者試験(ITパスポート試験及び情報セキュリティマネジメント試験は対象外)合格が必須となります。 既に資格を取得されている方は、合格証のコピーをご提出ください。 今後取得予定の方は、選考時にその旨お申し付けください。 ※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。 ※応募書類は、選考の目的以外には利用いたしません。 |
応募資格補足説明 | ※2026年3月に短大・専門・高専・大学・大学院(修士) 卒業見込みの方
※既卒は2023年3月卒以降の方に限ります。 ※専門学校生(2年制・3年制・4年制が対象)の方は、専門知識修得の証として入社までに経済産業省情報処理技術者試験(ITパスポート試験及び情報セキュリティマネジメント試験は対象外)合格が必須となります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:212,000円~218,000円 ※基本給:212,000円~218,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:218,000円 ※基本給:218,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:224,000円 ※基本給:224,000円 短大/高専 卒業の方 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 専門 卒業の方 月給:212,000円~218,000円 ※基本給:212,000円~218,000円 大学 卒業の方 月給:218,000円 ※基本給:218,000円 大学院 卒業の方 月給:224,000円 ※基本給:224,000円 備考:※専門卒給与は、2年制:212,000円/3年制:215,000円/4年制:218,000円です。 ※社内規定に準じ、時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当等があります。 ※試用期間3か月(条件変更あり)/本採用後と労働条件の相違あり(年次有給休暇・有休として取り扱う休暇なし) ※固定残業制度はありません。 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
備考:【基準内給与(賞与や残業代の計算対象)扱い】 役職手当 技能手当 資格手当 調整手当 職務手当 【基準外給与(賞与や残業代の計算対象外)扱い】 家族手当 特別手当 時間外手当 通勤手当(100,000円まで。新幹線通勤不可) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
備考:年1回(4月) 約3,000円~5,000円 ※人事考課の評価により決定。 ※昇格後は役職手当に含む。 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
備考:年2回(6月・12月) 年4.0~4.5カ月分 ※業績・人事考課の評価により決定。 ※昇格後は基準内給与増額のため支給率を年3.0ヶ月程度に変更。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日) 祝・祭日 年末年始(6日間) 年次有給 特別休暇 リフレッシュ休暇(初年度3日、次年度より5日) アニバーサリー休暇 介護休暇 産前産後の通院休暇 子の看護休暇など 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日(次年度以降法令に基づく日数を付与) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:GW休暇:クライアントにより繁忙期などが異なるため、リフレッシュ休暇制度を活用して個人で取得が可能 夏季休暇:クライアントにより繁忙期などが異なるため、リフレッシュ休暇制度を活用して個人で取得が可能 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:企業年金基金 退職金制度、慶弔見舞金制度 保養所(健康保険/企業年金基金)使用可 企業年金基金会員制福利厚生サービス使用可 ※産前産後休業取得実績あり ※育児休業取得実績あり ※時短勤務制度取得実績あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:試用期間:3ヶ月/条件変更あり |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:試用期間:3ヶ月/条件変更あり |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2024年10月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.6歳(2024年10月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:*BITSは社内研修制度が充実しているので、
文系の方やプログラミング未経験者の方も着実にスキルアップができます! ■入社前教育(12~3月) 内定者の方向けに、月に一度の割合で実施します。 コンピュータシステムや会計知識、労務知識などの基礎的な部分を学んでいただきます。 この時期に全て理解できなくても大丈夫です! ■新入社員研修(4~6月) 社会人としてのビジネスマナーからプログラミングまで、3ヵ月かけてじっくりと研修を行います。 カリキュラム(予定)は以下です。 ・ビジネスリテラシー ・ITリテラシー ・Git入門 ・Java言語仕様 ・オブジェクト指向プログラミング ・個人開発演習 ・データベース・SQL ・Webフロント ・サーブレットプログラミング ・Webシステムチーム開発 *プロジェクト配属後は、OJTで業務を覚えていただきます。 その他にも… ■新入社員フォローアップ研修(10月、翌年2月予定) ■社外ビジネスセミナー ■昇格時研修 ■昇格時フォローアップ研修 など、社員のステップアップに対して会社もしっかりサポートしていく体制を整えています! |
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自己啓発支援 | あり:資格合格祝い金(140,000~6,000円)
資格手当(70,000~3,000円) |
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メンター制度 | あり:OJTネットワークにより、年単位でサポート | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内に喫煙スペースあり
(喫煙は決められたスペ-スのみで、共用スペースでの喫煙は禁止) |
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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