株式会社システム・エコー

私たちは、おもに金融関連や官庁関連など、人々の暮らしに欠かせないシステムの開発を行なっています。「echoコマンド」のようにレスポンス良く着実にお客様のニーズに応え、システム構築を通じてお客様との信頼関係を築くことが私たちのミッション。システム開発の目的を見失うことなく確認作業を積み重ね、スケジュール意識を持って作業完遂をめざしています。ソフトウェア開発では、技術革新の洗礼とは常に隣り合わせです。目まぐるしい変化に対応することは簡単ではありませんが、新しい環境・言語の獲得は品質を高めて迅速確実にミッション達成するためには必要不可欠だと考え、技術のアップデートにも随時取り組んでいます。

開発プロジェクトの成功には、経験豊富で技術力のあるエンジニアの存在が欠かせません。当社では、データベース技術を基軸とした幅広いスキルを兼ね備えた技術者を一から育成しています。めざすのは、プロジェクトの目的を把握して、予測して、先手を打てる“歯切れの良い”エンジニア。プロジェクトの山場や問題が発生しそうな時期を予測し、万が一障害が発生したときでも的確に対処できる存在でありたいと考えています。資格や肩書きなどの形にとらわれず、「信頼」という形で見えてくるスキルを大切にするのが私たちの信条。プロジェクトメンバーと協調して意思疎通しながら、生産性と品質を両立したエンジニアリングを志向します。

生産性を意識したメリハリのある働き方をめざしている私たち。残業時間を月平均7時間以下に抑え、有給休暇の平均取得率を70%以上にすることを目標に、働き方・休み方改革に取り組んでいます。月次報告会では、稼働時間や有給取得状況を随時確認。社員全員に徹底して意識づけしています。また、毎週水曜日は定時退社を推奨し、社内会議ではリモート参加も併用。休日と祝日の中日は有給取得を奨励して連続した休暇がとれるよう配慮したり、休みづらい状況に陥っている社員には個別にフォローしたりするなど、働きやすい環境づくりに注力しているのです。2023年度の全社員における残業時間月平均は6.8時間。今後も目標達成をめざし続けます。