株式会社ペイロール
ペイロール
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ペイロール
給与業務のアウトソーシング/コンサル/クラウド/BPO
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス／ソフトウェア／情報処理 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒：総合職 | 21～25名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 65名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：総合職
| 採用人数 | 今年度予定 21～25名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
・自ら考え、積極的に行動できる方
・柔軟な思考と高い問題解決能力を持つ方
・チームワークを重視し、協調性と高いコミュニケーション能力を持つ方
・新しい技術や知識を積極的に学び続け、自らの成長意欲を持つ方
・自ら考え、積極的に行動できる方
・柔軟な思考と高い問題解決能力を持つ方
・チームワークを重視し、協調性と高いコミュニケーション能力を持つ方
・新しい技術や知識を積極的に学び続け、自らの成長意欲を持つ方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
人事部門へのソリューション提案、新規開拓、導入コンサルティング、最適なアウトソーシングスタイルの設計、給与計算や運用改善の提案、業務運営・管理、アプリケーションの開発・保守等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、東京、香川、長崎 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
東京勤務 短大/専門 卒業見込みの方 月給：271,604円 ※基本給：243,419円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：285,900円 ※基本給：256,230円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：308,784円 ※基本給：276,729円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：固定残業代/月：22770円～29670円/15時間 北海道、香川、長崎勤務 短大/専門 卒業見込みの方 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：243,026円 ※基本給：217,796円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：283,467円 ※基本給：244,037円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：固定残業代/月：22770円～29670円/15時間 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当（当社規定による、上限50,000円）、固定時間外手当、ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
備考：なし その他成果に応じてインセンティブ支給あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、従業員持株制度、財産形成貯蓄制度、選択型確定拠出年金、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、産休最大3年取得可、妊娠時の時差勤務制度、育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：38.6%
3年以内女性採用割合：61.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：内定者教育プログラム…内定者対象の、学生から社会人への意識改革をスムーズに行うためのプログラム。
新卒入社者研修プログラム…社会人としての基礎力、ビジネスマナー、当社の基本的な事柄、職種別専門知識・スキル等を習得するための研修。 メンター研修…新卒入社者に対して、本配属から1年目終了まで、メンターと呼ばれる先輩社員による、特別なOJT期間を設定。 メンターは、不安や悩み等の身近な相談相手になりながら、OJTを通して、社会人としての基本姿勢や実務等についての、本人の成長をサポート。 マネジメント研修…管理職対象の、マネジメントのマインドセットやスキルを理解し、反復習熟の起点となる研修。 e-learning研修…全社員対象のコンプライアンスや、理念・事業概要等の習得のための、必須型e-learning研修。また、労働法、税法、社会保険、等の、希望者向けe-learning研修。 上記以外にも多数の研修制度があります。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：新卒入社者に対して、先輩社員（2年目～）が1年間、教育係として、責任をもって、育成する制度。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.3時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な勤務地
- 北海道、東京、香川、長崎
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ペイロール
〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
採用担当
TEL：03-5520-1401
E-mail：recruiting@payroll.co.jp
〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
採用担当
TEL：03-5520-1401
E-mail：recruiting@payroll.co.jp
掲載開始：2025/01/27
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