株式会社ミツワ
ミツワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ガス
商社(石油製品)/情報処理/住宅
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職/大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 66名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年7月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職/大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ガス・石油・住宅リフォーム・カフェ事業・
介護事業・スマートフォンやPCなどのICT関連事業など
幅広い事業を展開している当社ですが、
その根幹にあるのは
「地域の方々の生活をより豊かにする」ということ。

*地域に根差した仕事がしたい
*人のためになる仕事がしたい
*チームワークを大切できる
*主体的にもの後tに取り組むことができる
*柔軟に幅広い視野を持つことができる

という方をお待ちしています。
専門知識は入社後に
丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職【営業職スタートコース】(2)【正社員】総合職【販売職スタートコース】
仕事内容 (1)【正社員】総合職【営業職スタートコース】
新入社員研修後、本人の希望や適性を考慮し
【ガス事業部】【リビングサービス部】【ビジネスソリューション部】
への配属を決定いたします。
(2)【正社員】総合職【販売職スタートコース】
ドコモショップ店頭にて、スマホの販売、
プランの提案、操作案内をお願いします。

地域の皆様の生活をより良いものにするために
丁寧な対応で業務に取り組んでくださいね。
応募資格 (1)【正社員】総合職【営業職スタートコース】(2)【正社員】総合職【販売職スタートコース】
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職【営業職スタートコース】(2)【正社員】総合職【販売職スタートコース】
 兵庫
 備考:*兵庫県勤務限定
 県外への転勤はありません!
勤務時間 (1)【正社員】総合職【営業職スタートコース】(2)【正社員】総合職【販売職スタートコース】
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
 備考:配属部署により勤務開始時間、
および終業時間が異なります。
職種・仕事内容の詳細 総合職【営業職スタートコース】の配属先

<営業(ガス事業部)>
当社のLPガスをご利用されるお客様に
安全にガスをお使いいただけるよう、
*法定検診の実施
*お困りごとの相談対応
などの提案をお願いします。

<営業(リビングサービス部)>
ガス機器の点検やリフォーム事業を展開している部署です。
お客様のご要望に応じてガス機器やリフォームを提案し、
生活でのお困りごとを解決に導いてください。

<営業(ビジネスソリューション部)>
情報通信機器をはじめとする当社の取り扱い製品、
サービスの提案をすることで、
地域のお客様のサポートをお願いします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職【営業職スタートコース】(2)【正社員】総合職【販売職スタートコース】
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】総合職【営業職スタートコース】(2)【正社員】総合職【販売職スタートコース】

 残業代別途支給
昇給 (1)【正社員】総合職【営業職スタートコース】(2)【正社員】総合職【販売職スタートコース】
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職【営業職スタートコース】(2)【正社員】総合職【販売職スタートコース】
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職【営業職スタートコース】
 週休2日制(土日祝)
*シフト・顧客対応に伴い休日出勤の場合あり
 その場合は振替休日となります。
 年間休日:122日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:その他特別休暇
(2)【正社員】総合職【販売職スタートコース】
 月8日~10日休(シフトによる)
 年間休日:122日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:その他特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の福利厚生:*退職金制度(中退共制度・確定拠出年金制度)
*慶弔見舞金
*健康診断
*産休育休制度、補助金制度
*介護休暇、補助金制度
*資格取得支援制度
*社員旅行
*借上げ社宅(個人負担20,000円/月)
*無料eラーニング制度
*物品購入割引制度
*各種提携施設が福利厚生価格・割引価格で利用可能
(宿泊施設、飲食店、リフレッシュ施設、映画館、スポーツクラブ、レジャー施設等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職【営業職スタートコース】(2)【正社員】総合職【販売職スタートコース】
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 0人 100.0%
2022年度 12人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
(2024年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 1人
2023年度 4人 3人
2022年度 5人 7人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 11.7年(2024年11月1日時点)
平均年齢 40.1歳(2024年11月1日時点)
研修 あり:【入社直後一カ月半は…】
*新入社員研修
 社会人基礎やビジネスマナーを
 イチからお教えします

*他部署研修
 他事業展開している当社のさまざまな部署で
 業務を通じながらミツワ全体の業務や人を知ってもらいます


【配属後は…】
OJT研修、社内研修、外部研修を通じてさらなる
スキルアップできる環境も整えています。

幅広い事業を展開している当社だからこそ
部署間を超え、会社全体で成長して行くためには
人材の教育が何より大切であると考えております。
自己啓発支援 あり:資格取得支援あり
⇒産休育休取得者の復職率100%!
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
育児休業取得率100%!
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

芦屋大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都華頂大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、神戸常盤大学、四天王寺大学、摂南大学、高千穂大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、常磐会学園大学、奈良大学、奈良学園大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本経済大学(福岡)、日本工業大学、梅花女子大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒666-0024
兵庫県川西市久代2丁目2-1
株式会社ミツワ 総務人事部
072-756-1760
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年7月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。