業種 |
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)/不動産/各種ビジネスサービス/その他商社 |
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本社 |
福岡
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大卒 : 営業 | 31~35名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 53名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
※下記、職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
青森、宮城、東京、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:エントリーシートの希望勤務地の欄にてご希望の拠点を選択ください。 現状、希望勤務地での初期配属の確立が70パーセントほどとなっております。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業】鉄鋼商品の販売営業、建築・土木材料の施工を含めた営業
私たちの暮らしに欠かせない「鉄」を扱い、様々な鉄鋼製品や建築資材をお客様へ提供する営業職です。取引先は鉄工業、造船業、機械製造業、同業他社など多岐にわたります。 お客様の要望をしっかりと把握し、価格の提案、加工が必要な場合のアドバイス、納期調整から納品までを担当します。このプロセスは一人で完結するものではなく、営業アシスタントや在庫管理担当者と協力しながら進めます。 また、建設会社(ゼネコンや工務店など)への営業活動では、壁材、サッシ、屋根材、土木基礎材などの建材を提案するだけでなく、施工を含めた提案や工事の一部請負の提案も行います。さらに、設計事務所を訪問し、当社の取り扱う商品を建築計画に採用していただけるよう働きかけることも重要な業務の一つです。 どの業務においても、お客様のニーズを的確に捉え、建築や製造プロジェクトが円滑に進むようサポートする「調整役」としての役割が求められます。 【事務】 営業以外の分野で、総務、人事、労務、経理といった幅広い業務を担当していただきます。各業務において効率化や制度の見直しに取り組むことで、組織の改善・改革を進める役割を担います。 (業務内容の例) 経理業務:決算業務、財務データの入力、手形の処理、売掛金・買掛金の管理 総務・人事・労務業務:採用活動、社内設備の維持管理、従業員の勤怠管理 多岐にわたる業務を通じて、会社全体の運営を支えるポジションです。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:244,000円(一律手当含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:内訳:固定残業代36時間(A~D)+調整手当(A~D) 【固定残業代】 A(広島、福山、岡山、姫路、三重、滋賀、岐阜):52,116円 B(大阪、南大阪、名古屋、京都、神戸):53,163円 C(東京、静岡):58,395円 D(その他):51,070円 【調整手当】 A(広島、福山、岡山、姫路、三重、滋賀、岐阜):35,084円 B(大阪、南大阪、名古屋、京都、神戸)34,037円 C(東京、静岡)28,805円 D(その他)36,130円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
一律調整、その他一律手当(固定給に含む) 通勤手当(上限30,000円) 扶養家族手当 職務手当 地域手当 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
週休2日(土・日) 有給休暇、特別休暇、入社時特別休暇(入社~6ヶ月間、3日付与) 永年勤続リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 従業員持株制度 退職金制度 ※借上社宅制度は充実しています。 独身用:個人負担「7,000円」で入居可(規定内) 家族用:個人負担「25,000円」で入居可(規定内) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.5%
3年以内女性採用割合:28.5% |
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平均勤続年数 | 8.7年(2024年12月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 38.2歳(2024年12月時点) | ||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:必要な資格の取得費用の補助。資格手当の支給。 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年7月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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