株式会社ファベスト
ファベスト
2026
業種
自動車
鉄鋼/金属製品/その他製造
本社
群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計職/大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

設計職/大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※文理不問※
◆広い視野でものごとを考えられる方
◆失敗を次に活かして成長できる方
◆状況を理解して自ら判断し行動できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】金型設計
仕事内容 (1)【正社員】金型設計
自動車パネル部品用プレス金型の設計
※詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】金型設計
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】金型設計
 群馬
 備考:本社(群馬県太田市脇屋町)
勤務時間 (1)【正社員】金型設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~16:55(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【仕事内容】
・客先より提示された製品データ及び客先プレス仕様をもとに、型の種類と工程を検討の上、DL図(ダイ・レイアウト図)を作成。(ブランク、トランスファー、プログレ等)
・作成されたDL図をもとに、各工程ごとの金型の設計図面を作成。
・型設計に合わせてFC発注、各部品発注。
・外部設計者作成の型図面の検図 など

【使用ソフト】
2D-CAD:AutoCAD2014、2015、2016
3D-CAD:CATIA、Think Design、CAD Meister等

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】金型設計
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】金型設計
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:15,000円(固定給に含む)

 
通勤手当
家族手当
残業手当
役職手当  
食事手当
昇給 (1)【正社員】金型設計
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】金型設計
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】金型設計
 週休2日制(土・日、年1~2回土曜出勤有り)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
退職金制度
契約保養所
財形貯蓄
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.5年(2023年1月時点)
平均年齢 44.9歳(2024年1月時点)
研修 あり:新入社員導入研修、職種別研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年1月時点)

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、筆記試験・適性検査または面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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