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栗原工業株式会社

電気設備工事

正社員

業種	電力・電気エネルギー／設備・設備工事関連
本社	大阪、東京

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒：技術職	26～30名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	79名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：技術職

採用人数	今年度予定 26～30名昨年度実績（見込） 26～30名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 7月エントリーシート締切 7月説明会 3月上旬面接 3月下旬内々定 5月
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人々の暮らしを支える使命を胸に、情熱と誇りを持って働ける環境が整っている【栗原工業】。楽しいことも苦しいこともともにわかり合い、切磋琢磨しながら成長していける「仲間」と一緒に、心に火がつく、そんな熱い仕事に取り組みませんか？

＜応募資格＞
▼技術職
・2026年3月に高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
・理系学部・学科の方が対象です（電気・機械系学部・学科の方は特に歓迎します）

▼事務職
・2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
・文系学部・学科の方が対象です

＜求める人物像＞
◎暮らしを支える仕事に携わりたい方
1919年に事業をスタートしてから100年以上にわたり「電気工事のプロ」としての信頼と実績を積み重ねてきた当社。全国に拠点を展開し、人々の暮らしを支える事業を手がける私たちと一緒に、成長していきませんか？

◎成長意欲を持って仕事に取り組める方
充実した教育体制や成長支援など、一人ひとりが着実に活躍の場を広げ、技術者として高みを目指せる環境を整えています。手厚いバックアップ体制がある環境で、自己成長を目指したい方を歓迎します。

◎資格取得に積極的に取り組める方
入社後は、電気主任技術者や1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士などさまざまな資格取得を目指していただけます。資格取得に挑む社員を応援する制度と風土が根づいているので、ぜひ積極的に資格取得に励んでほしいと考えています。

「電気の力で人の暮らしを豊かにする」というビジョンに向かって日々挑戦を続ける私たちと一緒に、全国のお客様の暮らしを支えていきましょう！

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
仕事内容	(1)【正社員】技術職ビル・プラント電気設備、電力供給設備、空調衛生設備などに関わる各種工事の施工管理（安全管理・工程管理・人員管理・原価管理・品質管理など）業務を担当していただきます。 (2)【正社員】事務職営業、経理、人事、購買などバックオフィスから会社の経営を支えていただきます。配属部署は希望や適性を考慮して決定いたします。
応募資格	(1)【正社員】技術職　高専/大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】事務職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職　北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄　備考：大阪本社：大阪府大阪市北区南森町1-4-24 栗原工業ビル東京本社：東京都港区芝3-24-7 芝エクセージビルディングほか、全国の拠点（京都府、滋賀県、奈良県、宮城県、千葉県、埼玉県、北海道、茨城県、栃木県、神奈川県、静岡県、愛知県、富山県、石川県、長野県、三重県、和歌山県、広島県、岡山県、島根県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県）のいずれか
勤務時間	(1)【正社員】技術職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間）　備考：※フレックスタイム制も導入しています（1日の標準労働時間7時間45分） (2)【正社員】事務職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	リクナビ2026よりエントリー ↓ 会社説明会 ↓ 筆記試験 ※技術職は電気／物理・数学問題、事務職は一般常識・小論文となります。 ↓ 面接 ↓ 内定
提出書類	エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職　高専卒業見込みの方　　月給：221,000円（一律手当含む）　　※基本給：196,000円　大学卒業見込みの方　　月給：236,000円（一律手当含む）　　※基本給：211,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：251,000円（一律手当含む）　　※基本給：226,000円 (2)【正社員】事務職　大学卒業見込みの方　　月給：231,000円（一律手当含む）　　※基本給：211,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：246,000円（一律手当含む）　　※基本給：226,000円
手当	(1)【正社員】技術職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住宅手当：5,000円（固定給に含む）　一律現場手当：5,000円（固定給に含む）　一律食事補助手当：15,000円（固定給に含む）　時間外手当（全額支給）、通勤手当、生活手当、資格手当 (2)【正社員】事務職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住宅手当：5,000円（固定給に含む）　一律食事補助手当：15,000円（固定給に含む）　時間外手当（全額支給）、通勤手当、生活手当、資格手当
昇給	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職　年1回　備考：（4月）
賞与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職　年2回　備考：（7月・12月）
休日・休暇	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職　完全週休2日制（会社カレンダーによる）、祝日　年間休日：126日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：創立記念日、年次有給積立休暇（最大40日）、永年勤続休暇、子の看護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：新入社員寮、借上寮社宅、財形貯蓄制度、厚生貸付金、企業年金基金、永年勤続表彰、保養所、社員持株会制度、育児・介護時短勤務など
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	34人	1人	97.0%
2022年度	27人	6人	77.7%
2021年度	32人	7人	78.1%

（2024年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	25人	1人
2023年度	32人	1人
2022年度	26人	1人

3年以内男性採用割合：96.5%
3年以内女性採用割合：3.5%

平均勤続年数

15.3年（2024年10月1日時点）

※技術職平均勤続年数

平均年齢

43.4歳（2024年10月1日時点）

※技術職平均勤続年数

研修

あり：新人研修（２年間）、初級、中級、上級管理職研修、技術士等資格取得講習等

自己啓発支援

あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度

あり：新入社員・若手社員の不安の低減、社員同士のコミュニケーションの活性化

キャリアコンサルティング制度

あり：半期毎に上司によるキャリア等に関する相談を実施

社内検定等の制度

あり：新人・中堅社員の技術・能力レベルをOJTを通じて評価、段階的に能力判定テストを実施

月平均所定外労働時間

32.9時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

6.9日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	0人
取得対象者数	23人	0人
育休取得率	8.6%	－

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.6%

（2024年10月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系
主な勤務地: 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

栗原工業株式会社

＜大阪窓口＞
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町1-4-24 栗原工業ビル
採用担当：人事総務部人事課岩本
TEL：06-4709-2303
E-mail：▲▲@▲▲▲

＜東京窓口＞
〒105-0014
東京都港区芝3-24-7 芝エクセージビル
採用担当：人事総務部東京採用室藤澤
TEL：03-6400-3101
E-mail：▲▲@▲▲▲

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。