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業種 |
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
その他商社/その他専門店・小売/その他サービス/インターネット関連 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2025/05/26)
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直近の説明会・面接 |
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【初任給30万円】上場企業で最速の成長を!20代で上場企業管理職や、年収1,000万円の実績あり!(3年目・インセン含)
買取・販売の循環を実現する総合リユースビジネスを展開する当社。2015年の事業開始から現在に至るまで右肩上がりの成長を続けており、2019年には株式上場を果たしたほか近年はM&Aにも注力し、勢いを増しています。
20代で役職を持つ社員が多数。5年目で支店長(26歳)、7年目で副部長(30歳)の実績も!
当社の大きな特徴は、一緒に働く人が魅力的なこと。社員のほとんどが20代という若い組織で、社員同士の距離感が近く、辛いことも嬉しいことも共有できる仲間がいつもそばにいます。変化を恐れずにチャレンジするプロフェッショナルな社員が集まっていて、切磋琢磨しながらも素直にお互いを讃え合う関係性です。一人ひとりの意見を尊重する風通しの良さもあり、きっと働きやすさを感じてもらえると思います。そんな当社では、「人」を財産と考えて親身に成長をサポートしている点も特徴です。「バイセルに入って良かった」と思ってもらえる自信がありますので、自分の可能性を試したいという方はぜひ飛び込んできてください。
株式会社BuySell Technologiesは、拡大を続けるリユース市場において、独自のテクノロジーと戦略で安定した成長を実現しています。環境意識の高まりと共に市場は堅調に推移しており、その強固な基盤の上に、当社はAI活用や多様な販売チャネル展開で事業領域を拡大。市場の安定性を取り込みつつ、持続的な企業成長を追求しています。社会に必要とされるサービス提供を通じ、将来にわたって安定と成長を両立する企業です。M&Aや海外戦略で更なる成長が見込まれています。
◆キャリア例・営業として役職を上げるパターン新卒から副部長へ昇格した事例あり!・部署異動して活躍するパターン営業の経験を活かし、人事・経営戦略・マーケティングなど、様々な部署で活躍している事例あり!入社後は、社内の教育専門部署による2ヵ月間の研修からスタート。必要なノウハウを習得したうえで実務に取り組めるため安心です。また、当社は実力主義の風土が根づいており、「20代で上場企業の管理職」になった社員も多くいます。ゆくゆくはマーケティングや人事など、30以上ある部署への異動希望も申請可能で、自分らしくさまざまなキャリアを描けます。
メッセージ | 業界内で急成長株として躍進している当社。潜在市場規模66兆円という圧倒的な規模の業界で、No.1を一緒に目指してくれる仲間を募集します!
リユースという言葉にピンとこない方もいらっしゃるかもしれません。リユースとは一般的に"不用品として処分されるものを繰り返し使うこと"を指し、近年ではSDGsの観点からも大きな注目を浴びている分野です。実はその規模は、2023年時点で3.1兆円という巨大市場。また自宅にある一年以上使用されていない不用品(=かくれ資産)に至っては、なんと66.6兆円にものぼると言われています。 私たちはそのかくれ資産を必要な方につなぐべく、様々な事業を展開してきました。特に主軸である出張訪問買取サービスは、革新的なマス広告・WEB広告のクロスメディア戦略により、今では国内トップクラスの年間40万件超の依頼をいただけるサービスに成長しました! 思うようにモノを捨てたり売ったりできず、困っている人がたくさんいます。良いモノは今日もどこかで必要とされ、明日は誰かが必要としています。当社のサービスは、そういった人と社会に貢献し、日本の未来を明るくする可能性を秘めています。今後も人の力とテクノロジーの力を掛け合わせ、循環型社会をリードしていきます! |
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事業内容 | 【バイセルが手掛ける事業】
当社のメイン事業は、国内最大級のリユースサービス『バイセル』。無料出張査定という手軽さが好評で、月間20,000件を超える査定依頼をいただいております。そのほか自社ECサイト『バイセルオンライン』や『バイセルブランシェ』、ECモールを通じて、着物・ブランド品・毛皮・ジュエリー・時計などの幅広いジャンルの商品を販売。買取事業・販売の2事業を主軸として、グループ全体で多用な事業を手掛けています。 【ココがPOINT】 ★圧倒的な20代成長環境! 入社後は教育専門部署による2ヵ月間の手厚い研修を実施。配属後はテレアポや飛び込みはなく、商談に特化して経験を積めます。年間商談数は驚きの"約600件"!成約率も"8割"なのでスキルUPはもちろん、営業としての自信にもつながるはずです。 ★月給30万円に加えて、インセンティブ+賞与! 入社後は、毎月のインセンティブと年2回の賞与を支給。「Bet on Your Growth」のコンセプトのもと、社員一人ひとりの成長を支援し、それに見合った報酬をしっかり還元します。成長することで、給与やインセンティブがどんどんアップする環境です! ★2025年1月より新人事制度を導入! 社員が成長するための仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。成果だけでなく成長期待値を加味して報酬を決めるグレード制度や、社員が目指すキャリアと会社のミッションをリンクさせた目標設定など、業界に先駆けて新たな取り組みを続々開始予定です! ★描けるキャリアの選択肢は無限大! 実力主義の風土だから、入社数年で数十人を束ねるメンバーも多数!"上場企業で20代で管理職昇進"も夢じゃありません!また、マーケティング・人事など、約30以上ある部署への異動も希望可能。"やりたいこと"を転職せず社内で実現できる環境です! ★かけがえのない仲間に出会える! 当社を語るうえで欠かせないのが、「人」の良さ。社員のほとんどが20代で、いい意味で距離感が近く、辛い時に励まし合い、成功を素直に「おめでとう」と喜び合える、まるで少年漫画のように温かく熱い仲間が集まっています! 入社された方には、「バイセルを選んでよかった」と思っていただける自信があります。だから、思い切って飛び込んできてください。あなたと一緒に働ける日を、そして、一緒に業界No.1を目指せる日を、心から楽しみにしています! |
研修制度 | 制度あり
■新卒内定者育成プログラム 内定者の即戦力化を目的とした、簡単な育成プログラムをご用意しております。 学業や学生時代の思い出づくりを考慮し、内定者の方々への負担をお掛けしないようなスケジュールにて対応してまいります。 ■新入社員研修 基本的な電話応対をはじめ、礼儀やマナーといった社会人としての基礎研修はもちろん、商品知識、契約内容、個人情報保護法やコンプライアンスの遵守、コミュニケーションなど、事業や業務についての研修を行います。 その後は実際にお客様対応や先輩社員にアドバイスをもらいながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 |
自己啓発支援制度 | 制度あり
■従業員が自らのキャリアを主体的に選択できる環境の整備を進めています。 ◎自主的なキャリア選択/横断的な異動施策 ・2024年より社内公募制度を導入。上長ストップなしで希望が出せる仕組み。 ・年に2回人材を募集したい部署が社内に向けて求人票を公開し、社員が自主的にそのポジションに応募でき、選考プロセスを通じて合格をすると異動ができる制度 ◎キャリアパスモデルと報酬制度の再設計 ・2025年1月より、「Bet on Your Growth~一人ひとりの成長からはじまる&~」をコンセプトに、人事評価制度を一新予定。 業務を通してキャリアプランを実現する成長サイクルを目指します。 |
設立 | 2001年1月 |
資本金 | 40億8,700万円 |
従業員数 | 単体:1,197名
連結:2,336名 (2024年12月現在) |
売上高 | 599億7,300万円(2024年12月期)
425億7,400万円(2023年12月期) 337億2,400万円(2022年12月期) 247億8,900万円(2021年12月期) 147億6,400万円(2020年12月期) |
代表者 | 代表取締役会長 岩田 匡平
代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介 |
MISSION | 人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。 |
グループ会社 | 株式会社タイムレス・株式会社フォーナイン・株式会社BuySell Link・株式会社日創・株式会社むすび・レクストホールディングス株式会社 |
許認可(登録)番号 | 古物商許可番号:第301041408603号
特別国際種事業者番号:第04604号 |
事業所 | 本社/東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
船橋ロジスティクスセンター/千葉県船橋市浜町2-6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋II 2階 習志野ロジスティクスセンター/千葉県習志野市芝園2-5-1 T-LOGI習志野 1階・3階 【営業拠点】 ■北日本エリア 北海道センター/北海道札幌市 仙台センター/宮城県仙台市 北関東センター/栃木県宇都宮市 高崎センター/群馬県高崎市 ■首都圏エリア 東東京センター/東京都江戸川区 西東京センター/東京都立川市 横浜センター/神奈川県横浜市 本厚木センター/神奈川県厚木市 千葉センター/千葉県千葉市 北柏センター/千葉県柏市 埼玉センター/埼玉県越谷市 ■中部エリア 静岡センター/静岡県静岡市 名古屋センター/愛知県名古屋市 北陸センター/石川県金沢市 ■関西エリア 大阪第一・第二センター/大阪府大阪市 姫路センター/兵庫県姫路市 ■中四国エリア 広島センター/広島県広島市 高松センター/香川県高松市 四国センター/愛媛県新居浜市 ■九州エリア 福岡センター/福岡県福岡市 福岡第二センター/福岡県久留米市 |
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