株式会社三島コーポレーション
ミシマコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
不動産
損害保険/生命保険
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

四大卒:総合職 1~5名
一般事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 46名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年6月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

四大卒:総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

一般事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・不動産や住宅の業界に興味がある方
・お客様の喜びを自身の喜びに感じられる方
・チームワークを大切にできる方
・安定企業で安心して長く働きたい方
・地域密着で腰を据えて働きたい方

上記のような方を歓迎します!
最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
安心してください!

少しでも当社にご興味いただけましたら
まずは説明会にお越しください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
リフォーム部/賃貸管理部/総務部情報課
茨木市・高槻市に事務所・店舗を構える各事業部へ配属となります。
※詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 大阪
 備考:各事務所・店舗への配属となります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■リフォーム部
リフォームアドバイザーとして、お客様の生活環境に関わる
様々なリフォーム・修繕のご要望をカタチにする仕事です。
水回りの修繕やクロス・床材の張り替え、バリアフリー化や
住宅丸ごとのリノベーションまで、幅広い施工案件があります。
ホームページやチラシを見てのご連絡や
直接店舗にご来店いただいたお客様への反響営業が基本です。
茨木・高槻に1店舗ずつショールームを展開しており、
いずれかの店舗での勤務となります。

■賃貸管理部
オーナー様の資産活用や資産形成に関するコンサルティング営業。
賃貸住宅の管理や土地の有効活用提案などを通じ、資産の最大化に貢献します。
オーナー様への定期訪問や管理を委託されている物件への定期巡回、
入退去手続き、毎月の家賃精算といったルーティンワークに加え、
新規物件の開拓や修繕対応、入居者様からの問合せ対応といった業務もあります。

■総務部情報課
IT/ICTの側面から会社全体の運営をバックアップする仕事です。
IT技術の活用やDXを通して、当社ビジネスの革新や生産性の向上を目指します。
ITインフラの維持・管理のほか、ホームページの更新や高度化、
社内で活用している独自システムの更新、新システムの導入などを担当。
また、ヘルプデスクとして社員からの様々なSOSに対応します。
少数精鋭チームの一員として裁量大きく活躍できる仕事です。

■一般職事務
営業店舗での受付、電話対応、記帳等の営業事務をお願いいたします。
まずは当社に慣れて頂くところから初めて頂きます。
その他、わからない事があれば周囲がサポートできる体制も構築しますので安心して就業頂けます。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(随時)

エントリーシート提出

SPI実施

面接(2回実施予定)

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
●リフォーム部
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:224,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:41,900円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
●賃貸管理部、総務部情報課
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:228,100円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:44,300円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 ●通勤手当
 月上限30,000円まで支給いたします。
 ●資格手当
 配属事業部により資格手当は異なります。
 詳細は「参考データ」参照ください。
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
 ※平均約1.3ヵ月/回
 ※業績により別途決算賞与支給の可能性あり(8月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制
 GW休暇
 夏季休暇
 年末年始休暇
 計画年休(5日)
 年間休日:125日
 ※法定+3日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
iDeCo/確定供出金制度(規定あり)
各種保険割引(自賠責・自動車保険等)
不動産仲介手数料割引(規定あり)
財形貯蓄/退職金制度(規定あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
・商工会議所等を利用した研修等
・各種web研修等
・オンボーディング制度(一部事業部のみ)
自己啓発支援 あり:資格試験・更新料等の一部企業負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

資格手当詳細 ※配属事業部により資格手当は異なります※
資格一覧抜粋(資格手当上限 50,000円)
FP2級 月々3,000円
日商簿記検定2級 月々3,000円
コンサルティングマスター 月々3,000円
二級施工管理技士 月々5,000円
FP1級 月々5,000円(FP2級を所持している場合は、1級の資格手当のみを支給する。)
宅建士(登録のみ:5,000円) 月々20,000円
二級建築士(登録のみ:5,000円) 月々20,000円
日商簿記検定1級 月々50,000円
税理士 月々50,000円
社会保険労務士 月々50,000円
土地家屋調査士 月々50,000円
不動産鑑定士 月々50,000円
司法書士 月々50,000円

採用実績校

<大学院>
立命館大学
<大学>
追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、帝塚山学院大学、中央学院大学、大阪商業大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、京都学園大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、滋賀大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、日本福祉大学、阪南大学、梅花女子大学、福岡大学、立命館大学、龍谷大学、神奈川大学、芦屋大学、京都産業大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、大阪工業技術専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪法律公務員専門学校、京都外国語短期大学、<専>京都建築大学校、修成建設専門学校、近畿大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町6-26 田畑ビル3階
電話番号:072-622-1777
メールアドレス:recruit@mishima-corp.co.jp
総務部 採用担当

<アクセス>
JR京都線 茨木駅 徒歩約1分
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年6月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。