業種 |
自動車
輸送機器/商社(自動車・輸送機器)/機械/その他製造
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本社 |
埼玉
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UDトラックスは88年の歴史をもつ商用車メーカーです。現在は自動化や電動化を中心に“CASE”に焦点をおいて次世代に向けたトラックの開発に取り組んでいます。ワークライフバランスを重視する企業文化のもと、国籍や性別、年齢に関わらず様々な人が世界中で活躍できる機会や制度が整っている魅力あふれる職場です。
世の中では物流のさらなる効率化が求められています。私たちは物流を支えて日夜奔走しているお客様に最適なソリューションを提供することで、スマートロジスティクス(物流の効率化)の実現に貢献します。 私達の身の回りにあるものは、そのほとんどが誰かによって運ばれてきています。ネット通販の増大により利便性が飛躍的に高まった今、物流なくして、私たちの日常生活は成り立たちません。コネクティビティ、エレクトロモビリティ、自動運転などの次世代技術を開発し、先進的な物流―スマートロジスティクスーの実現をめざしています。皆さんも私たちと一緒に、持続可能な社会に貢献する未来のトラックをつくりませんか。
在宅勤務制度やコアタイムの無いフレックス勤務、出産・育児休暇など、仕事とプライベートの両立が可能となる制度を比較的早期に導入し、実際に多くの従業員がこれらの制度を活用しています。責任をもって仕事に取組みながら、一人ひとりのライフスタイルに応じた多様な働き方を選ぶことができます。従業員の多様性を尊重すると共に、従業員との対話、教育機会を通じて個々人の能力を最大限に発揮できる職場づくりをしています。現在、日本国内で30ヵ国以上の国籍の従業員が働いている多様性にあふれた企業です。
UDトラックスは今年で創業88年にになる商用車メーカーです。「スマートロジスティクス」「環境」「人材・職場/地域社会」のサステナビリティへの取り組みを核に、業務効率や生産性の向上、デジタル化を通じたビジネストランスフォーメーション、コーポレートガバナンスの強化などを通じて持続的に成長することで、業界最高水準の業績をめざします。そして、得られた収益によって物流業界の価値創出に貢献すると共に、UDトラックスの成長のためにさまざまなステークホルダーの未来に再投資することで、事業の持続可能性をさらに高めていきます。
事業内容 | ●UDトラックスブランドの大型トラックの開発、製造、販売
●UDトラックスブランドの小・中型トラックの販売 ●ディーゼルエンジンの製造、販売 ●自動車用部品の製造、販売 ●トラック・バスの整備、および補修部品などの販売・整備 ●ボルボブランド製品の輸入・整備 |
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設立 | 昭和25(1950)年5月1日 |
従業員数 | 8,333名(国内6,203名・海外2,130名) 2023年4月1日現在 |
資本金 | 100億 |
代表者 | 代表取締役会長 伊藤 公一
代表取締役社長 丸山浩二 |
国内・海外事業所 | <本社>
埼玉県上尾市 <国内事業所> 上尾工場(埼玉県上尾市) 群馬部品センター(群馬県太田市) 北海道地区部品センター(北海道札幌市) 山陽地区部品センター(岡山県岡山市) 九州地区部品センター(福岡県粕屋郡粕屋町) ボルボ・ペンタオフィス(東京都千代田区) <海外事業拠点> シンガポールオフィス(シンガポール) タイ工場(タイ、サムット・プラカーン) インド(インド、バンガロール) 南アフリカ 地域部品センター(南アフリカ、ボクスブル) 中東ドバイ 地域部品センター(アラブ首長国連邦、ドバイ) |
海外出資会社 | <海外出資会社>
フィリピン、中華人民共和国、インドネシア、パキスタン、オランダ、南アフリカ、アメリカなど |
売上高 | <連結>
4,662億円 (2007年3月期) 4,828億円 (2006年3月期) 4,612億円 (2005年3月期) ※2008年以降は、非公開 |
会社概要 | UDトラックス(UD Trucks)は、世界中の同僚たちと技術や知識を共有しながら、世界で活躍する製品やサービスを提供しています。私たちは、長い歴史のなかで生まれた優れた技術力と強固な販売ネットワークをベースに、トラックやエンジンなどの開発・製造・販売を行っています。 |
企業文化 | 私たちの企業文化は、挑戦の歴史と受け継がれてきた伝統の中で醸成されており、
企業としての長期的な成長に欠かせないものとなっています。 また、5つのバリューは私たちの行動規範すべての基盤となるものです。 |
ダイバーシティ | UDトラックスでは、31か国を超える国籍の仲間たちが一緒に働いています。多様性を認め、違いを恐れるのではなく評価して、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考えています。年代や性別、文化や考え方の違いを強みに変えていくことで、UDトラックスで働く一人ひとりが自分らしくいられる職場環境を目指しています。
1.その一歩先へ -お客さまのために 2.終わりなき究極の信頼 3.本質を見極め追求する -パフォーマンス向上のために 4.心を動かす先進性 -変化を受け入れる 5.現場を重視し尊重する精神 -情熱を持つ |
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