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株式会社寺岡精工

TERAOKAグループ／産業機械・システムの開発、製造

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器機械／情報処理／陸運（貨物）／各種ビジネスサービス
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

営業/技術開発/フィールドサービスエンジニア/経理（大学卒）	26～30名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	87名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年6月13日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

営業/技術開発/フィールドサービスエンジニア/経理（大学卒）

採用人数	今年度予定 26～30名昨年度実績（見込） 26～30名
初年度月収例	月28万円程度（月給制）
選考例	―
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

～社員に求める10か条～

求める行動特性（コンピテンシー）は役職ごとに異なりますが、TERAOKAの社員全員に必要とされるマインドがあり、これが採用・評価基準のもととなっています。このマインドをベースにチャレンジ精神を発揮し、情熱と誇りをもったイノベーションの実現が会社の発展を支えています。

◆自己成長を自ら求める向上心
◆前向きに考え、タフな状況を楽しめる情熱
◆人の話を真摯に聴く素直な心
◆変革を厭わず、会社、世の中も変革させたいという気概
◆背伸びをしてでも目標達成を願うチャレンジ精神
◆チーム仲間を信じ、自ら考え、自ら主体となり周囲と協働
◆正しい判断をロジカルに伝える力
◆常に誠実であり、嘘をつかず、言動一致
◆感謝の心と報いる気持ち
◆あらゆる場面で周囲に笑顔で接し、元気な挨拶

我々は、「新しい常識を創造する」というビジョンを掲げ、情熱をもって挑戦する風土を築き上げています。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業　(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア　(3)【正社員】技術開発　(4)【正社員】経理
仕事内容	(1)【正社員】営業　弊社が開発した「新しい常識を創造する」製品をお客様に提案する職種です。提案しているアイデアや構想を端的かつロジカルに説明したり、その内容を物事を進めてくれる決裁者へアプローチする能力が求められます。 (2)【正社員】フィールドサービスエンジニア　お客様先で稼働しているシステムが正常に動作するようメンテナンス、修理を行う職種です。お客様との関わりが非常に大事で、寺岡精工の「顔」となる責任ある仕事です。 (3)【正社員】技術開発　寺岡精工では、ハードからソフトまですべての開発をしています。「電子回路設計」「メカ設計」「ソフト開発」の３つで構成されており、『お客様をわくわくさせよう』という品質方針をもとに開発をする仕事です。 (4)【正社員】経理　本社だけではなく海外のグループ企業含め親会社としてサポートします。仕事はベテランの先輩社員をつけ、一通り体験して頂きながら、将来の幹部候補生としてキャリアを積んで頂く事を期待しています。
応募資格	(1)【正社員】営業　(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア　(3)【正社員】技術開発　(4)【正社員】経理　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業　(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア　　茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山　備考：※配属営業所に関しましては、希望を考慮した上、こちらで決定いたします。 (3)【正社員】技術開発　(4)【正社員】経理　　東京
勤務時間	(1)【正社員】営業　(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア　(3)【正社員】技術開発　(4)【正社員】経理　　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間50分
採用ステップ＆スケジュール	【内定までの流れ】会社説明会 ▼ Web適性検査 ▼ 面接（2回） ▼ 作戦会議 ※合否判定なし ▼ 最終面接 ▼ 内定！ ※技術開発職はスキルチェック(Web)を受験いただく可能性がございます（合否判定なし）【特記事項】・面接はすべて個人面接となります・皆さんの持っている個性や経験を寺岡精工の企業風土の中で十分に発揮してもらう事が出来るかどうか、慎重に検討させていただきます

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業　(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア　(3)【正社員】技術開発　(4)【正社員】経理　　短大/専門卒業見込みの方　　月給：280,393円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：220,436円　　固定残業代/月：38,257円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　高専/大学卒業見込みの方　　月給：290,236円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：228,936円　　固定残業代/月：39,600円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：310,501円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：246,436円　　固定残業代/月：42,365円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】営業　(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア　(3)【正社員】技術開発　(4)【正社員】経理　　備考：　フレッシャーズ手当：21,700円（固定給に含む）　※フレッシャーズ手当とは入社したてのインセンティブ賞与支給　対象外の新入社員に対し、日々の成長を応援し月々支給する手当
昇給	(1)【正社員】営業　(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア　(3)【正社員】技術開発　(4)【正社員】経理　　年1回　備考：1月
賞与	(1)【正社員】営業　(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア　(3)【正社員】技術開発　(4)【正社員】経理　　年3回　備考：　季節賞与（6月,12月）：2ヶ月 × 2回の固定支給　※入社1年目は在籍月数の割合で変動　インセンティブ賞与 (2月)：業績連動　※入社の翌々年より支給　※入社2年目社員の平均支給実績(2022年度)：962,333円
休日・休暇	(1)【正社員】営業　(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア　(3)【正社員】技術開発　(4)【正社員】経理　　　定例日（日曜日、国で定めた休日、年末年始）と、非定例日（会社が定めた休日）　年間休日：122日　有給休暇：10日　備考：その他休暇制度（慶弔休暇、子育て支援休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業　等）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：◇海外社員旅行(周年ごと) ◇企業内保育園 ◇確定拠出年金(退職金) ◇持ち株制度　　　　　　等
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業　(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア　(3)【正社員】技術開発　(4)【正社員】経理　　期間：入社後3ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	18.0年（2023年時点）
平均年齢	－
研修	あり：◆新人研修　TERAOKAの新人研修は、研修生自らが考えて成長していける仕組みになっています。TERAOKAのアイデンティティや製品、ソリューションを学び、実際に現場を視て学んだことをやディスカッションやプレゼン発表することで自身にとって必要な知識を落とし込みます。個を大切にした研修制度を構築しており、社会人としての第一歩が安心して踏み出せる研修です。研修中にリーダーシップを発揮し、皆をリードしていくことを期待します。 ◆職能研修　それぞれの職種に合わせた研修も充実。TERAOKAはメーカーとして、我々が販売し、稼働している製品に実際に触れる期間を長くとっています。特に、お客様先で製品をメンテナンス・修理するフィールドサービスエンジニア職は約3か月間、東京本社にてみっちり研修。新卒・キャリア問わず製品に触れながら学びの多い研修を実施し、知識を獲得した状態で現場配属となるので安心できる研修制度となっています。
自己啓発支援	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	－
有給休暇の平均取得日数	8.7日（2023年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒146-8580
東京都大田区久が原5-13-12
株式会社寺岡精工
TEL：03-3752-9427

会社トップ採用情報

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。