生活協同組合コープあおもり
コープアオモリ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
生活協同組合
スーパー・ストア/共済
本社
青森

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 41名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

協同・助け合いの精神と民主的運営を大切にし、組合員や地域のみなさんがより快適に暮らせるように生活に密着した事業を展開している当組合。地域のみなさんと密接に関わりながら、地域とともに歩んでくださる仲間を募集します。

<応募資格>
■2026年3月に専門・短大・大学・大学院を卒業・修了予定の方、既卒3年以内の方(就業経験の有無は問いません)
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
■必要資格:普通自動車運転免許(AT限定可)
  ※2026年3月20日までに取得をお願いします。
  ※入協後、宅配事業配属になった際は、業務扱いで準中型自動車免許を取得いただきます。ご自身の費用負担はありません。

<求める人物像>
◎人との関わりを大切にできる方
組合員や地域の方から頼られることも多い仕事です。「〇〇さんがいてくれて良かった」「ありがとう」と感謝されると、大きなやりがいを感じられます。

◎地域に密着した仕事に就きたい方
青森県内に複数の拠点を展開しており、それぞれの拠点が地域に密着したサービスを提供しています。青森県外への転勤はないため、腰を据えて活躍することが可能です。

◎コミュニケーションを大切にできる方
初任の配属先である店舗と宅配は、毎日多くの組合員と接します。一人ひとりに寄り添った対応を心がけながら、組合員の生活を支えていきましょう。


店舗事業、宅配事業、保障事業、生活関連事業など、青森県民の日々のくらしに密着したサービスを通して、一緒に青森を盛り上げていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(初任は、店舗職員または組合員担当)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(初任は、店舗職員または組合員担当)
〇店舗職員
農産、畜産、水産、グロサリー、惣菜、チェッカーいずれかの担当。
〇組合員担当
トラックで組合員のお宅にご注文いただいた商品をお届けします。商品情報をお伝えし、会話を通して要望に応えます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(初任は、店舗職員または組合員担当)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(初任は、店舗職員または組合員担当)
 青森
 備考:青森市、青森市浪岡、平川市、弘前市、八戸市、十和田市、むつ市にある当組合の拠点のいずれかに配属となります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(初任は、店舗職員または組合員担当)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:1.店舗職員 配属時決定(例 7:00~16:00) 2.組合員担当 8:30~17:30
上記には休憩60分を含む。早出、遅出、残業あり。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■単独説明会
選考参加をご希望の方は、必ずご参加ください。
対面/WEBにて実施

■エントリーシート提出、適性検査
それぞれ、選考日までにWEBでの対応をお願いします。

■1次選考
適性検査…筆記
人事面接…個別

■2次選考
配達同乗…午前中に宅配のトラックに乗り、組合員担当と一緒に配達を体験
役員面接…個別

■内々定
応募から約1ヶ月以内
提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(初任は、店舗職員または組合員担当)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:207,200円
  ※基本給:207,200円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,200円
  ※基本給:220,200円

 備考:※既卒の方は最終学歴に応じて上記と同額を支給
    ※使用期間有(3ヶ月)その間待遇に変動なし
手当 (1)【正社員】総合職(初任は、店舗職員または組合員担当)

 家賃補助(実家以外)、通勤手当、時間外手当、共済手当、家族手当、等
昇給 (1)【正社員】総合職(初任は、店舗職員または組合員担当)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(初任は、店舗職員または組合員担当)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(初任は、店舗職員または組合員担当)
 完全週休2日制
 年間休日:106日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:店舗職員:シフト制、組合員担当:土・日
目的限定休暇制度あり(2年経過後の有休残を最大40日まで積立可能)
慶弔時の特別休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:互助会制度、育児休業(最長2年)、育児時短(最長3歳まで)、日曜・祝日保育補助、介護休業、看護休業、退職金、目的限定休暇制度、他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(初任は、店舗職員または組合員担当)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 11人 1人 90.9%
2023年度 5人 1人 80.0%
2022年度 8人 2人 75.0%
(2025年3月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 8人 3人
2023年度 3人 2人
2022年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 13.0年(2025年3月20日時点)
平均年齢 40.1歳(2025年3月20日時点)
研修 あり:入協時集合研修、実務研修(OJT)、安全運転研修、基新研修(1~3年目)、次世代幹部研修、ほか。
自己啓発支援 あり:通信教育、課題図書、資格取得への補助・報奨制度、ほか。
メンター制度 あり:入協後1年間、「なんでも聞けるお世話係」として配置。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.9時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.4%
(2025年3月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青森明の星短期大学、青森県立保健大学、青森公立大学、あおもりコンピュータ・カレッジ、青森大学、青森中央学院大学、青森中央短期大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手県立大学宮古短期大学部、上野法科ビジネス専門学校、S.K.K.情報ビジネス専門学校、神奈川大学、釧路公立大学、国士舘大学、札幌国際大学、柴田学園大学、尚絅学院大学、城西大学、聖心女子大学、仙台デザイン専門学校、高崎経済大学、東海大学、東京商科・法科学院専門学校、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、白鴎大学、八戸学院大学、八戸学院大学短期大学部、八戸工業大学、弘前学院大学、弘前大学、弘前大学大学院、福島大学、宮城大学、武蔵野大学、盛岡大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
青森
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

生活協同組合コープあおもり
〒038-0012
青森県青森市柳川2-4-22
採用担当:機関運営部 隅田(すみた)
TEL:017-766-1614
E-mail:m-sumita@coopaomori.com
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。