京都第一交通株式会社
キョウトダイイチコウツウ
京都第一交通株式会社
第一交通産業グループ
| 業種 |
陸運（観光バス・バス・タクシー）
|
|---|---|
| 本社 |
京都
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
2025年3月に専門学校・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの学生
※全学科全学部（文理不問）
≪求める人物像≫
・将来的にリーダーとして活躍したい方
・誰かのために一生懸命に行動できる方
・チームワークを大切に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
今回募集する総合職では、将来的には乗務員管理を行う
運行管理者、営業所長等へステップアップを目指すポジションです。
だからこそ、円滑なコミュニケーション力やリーダーシップなどを
身に付けながら、スキルアップ・キャリアアップを目指していきましょう！
2025年3月に専門学校・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの学生
※全学科全学部（文理不問）
≪求める人物像≫
・将来的にリーダーとして活躍したい方
・誰かのために一生懸命に行動できる方
・チームワークを大切に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
今回募集する総合職では、将来的には乗務員管理を行う
運行管理者、営業所長等へステップアップを目指すポジションです。
だからこそ、円滑なコミュニケーション力やリーダーシップなどを
身に付けながら、スキルアップ・キャリアアップを目指していきましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
乗務職及び配車指令室を1～3年経験した後に、 運行・業務管理などを行う管理職へとステップアップしていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
京都 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会の案内（動画説明会含む） （決まり次第、ご案内します。） ▼ 会社説明会へ参加 ▼ エントリーシート・SPI ▼ 一次試験（担当者面接） ▼ 二次試験（最終面接） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
・資格手当 ・赴任手当 ・通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休制（希望に応ず） 年間休日：77日 有給休暇：10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他： ・退職金制度 ・企業年金制度 ・奨学金制度 ・従業員持株会制度 ・社宅 ・託児所 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ケ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 10.8年（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：〇入社時 新入社員教育 〇以降フォローアップ教習 〇運行管理教習 他 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月1日時点）
|
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 京都
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
