業種 |
農林
食品/商社(食料品)/その他製造/その他商社 |
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本社 |
群馬
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畜産スタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】畜産スタッフ(ファームマネージャー候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】畜産スタッフ(ファームマネージャー候補)
飼育業務、トラクターでのエサ作り、ショベルローダーでの牛舎清掃、機器の清掃などを行います。 入社後まずは、牛と向き合って働くこと、“牛にストレスを与えない”作業の仕方などを学んでいただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】畜産スタッフ(ファームマネージャー候補)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】畜産スタッフ(ファームマネージャー候補)
群馬 備考:群馬県太田市新田市野倉町171 |
勤務時間 | (1)【正社員】畜産スタッフ(ファームマネージャー候補)
【交代制】 実働時間(1日):8時間 備考:《2交替制》5:30~23:00の間で実働8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】畜産スタッフ(ファームマネージャー候補)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:214,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:244,000円 |
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手当 | (1)【正社員】畜産スタッフ(ファームマネージャー候補)
通勤手当 住宅手当(上限3万円) 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】畜産スタッフ(ファームマネージャー候補)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】畜産スタッフ(ファームマネージャー候補)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】畜産スタッフ(ファームマネージャー候補)
週休2日制(月6日/シフト制) 有給休暇 特別休暇(慶弔) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:資格取得支援制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年7月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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