どうもおはようございます。
人事部長の杉村です。
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連休明け、人事部長は夜勤明け休みのリズム…
先週は恒例ともいえる埼玉県主催の「企業と大学の交流会」に若手職員が参加させていただきました。
今回で５回目…コロナ禍の２０２０年はオンラインを活用した企業と大学の交流会からスタートし、対面開催は今回で４回目…。
昨年度に引き続き、２５校の学校担当者様がブースを構え、そこに企業担当者が並んで面談をするという形式で、いわば就活フェアのような形で行われる企画ですが、今年も７校の担当者様と面談ができました。
いつもですと、人事部長が若手職員を連れていくパターンですが、今回は若手職員に下準備を託しての参加というスタイル。
丁度、開催日当日は人事部長「大切な日」だったので、休ませてもらっていまして、どうしようかと考えたのですが、これまで同席してきた二人に託してみようということで頑張ってもらいました。
採用プロジェクトチームという形の存在意義が大いに発揮される場面だったのかもしれませんね。
チーム作りは私一人で出来るものではありません。
こうした活動をつないでいくことも大切ですね。
そんなこんなで、連休明け張り切っていきましょう。
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