業種 |
通信
専門店(家電・事務機器・カメラ)/その他サービス/不動産/損害保険 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・モバイル販売職 | 1~5名 |
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大学卒・不動産営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 54名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】【auショップ】モバイル販売職(2)【正社員】【ピタットハウス】不動産営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【auショップ】モバイル販売職
東京都内のauショップで、お客様へ商品説明・ご提案等をお任せします。 (2)【正社員】【ピタットハウス】不動産営業職 東京都内のピタットハウスで、お客様へ物件説明・ご案内等をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】【auショップ】モバイル販売職(2)【正社員】【ピタットハウス】不動産営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【auショップ】モバイル販売職(2)【正社員】【ピタットハウス】不動産営業職
東京 備考: <配属予定> [1]モバイル販売職 auショップ南千住/巣鴨/亀有/志村坂上のいずれか [2]不動産営業職 ピタットハウス南千住、パワポケハウジング志村坂上のいずれか |
勤務時間 | (1)【正社員】【auショップ】モバイル販売職(2)【正社員】【ピタットハウス】不動産営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間/1日 |
職種・仕事内容の詳細 | [1]モバイル販売職
お客様のご要望や相談内容に合わせて、カウンターでの商品説明・販売・各種対応を行います。 【具体的には】 ◆新機種の販売 ◆機種変更の手続き ◆修理の対応 ◆新料金プランやオプションサービスの説明 など [2]不動産営業職 お客様のご要望にあわせた物件のご紹介や、集客のための簡単なPC入力(物件登録)作業などを行います。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ WEB会社説明会 ▼ 一次選考・フォロー面談 ▼ 新入社員座談会・店舗見学 ▼ 最終選考・適性検査 ▼ 内々定 ※募集コースは会社説明会参加時に選択いただきます ※内々定までは3週間以内の予定です |
給与 | (1)【正社員】【auショップ】モバイル販売職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:212,450円(固定残業代含む) ※基本給:187,450円 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: 【月収例】 月収26万円 (年俸350万円 入社3年目の場合) 月収30万円 (年俸420万円 入社5年目の場合) (2)【正社員】【ピタットハウス】不動産営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:222,450円(固定残業代含む) ※基本給:197,450円 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: 【月収例】 月収26万円(年俸350万円 入社3年目の場合) 月収30万円(年俸420万円 入社5年目の場合) |
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手当 | (1)【正社員】【auショップ】モバイル販売職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円 ■交通費支給(上限35,000円/月) ■能力給(半期毎の評価) ■職能給(5,000または10,000円/月) ■運営手当(10,000円/月) ■資格手当(40,000円または60,000円/月) ■営業手当 ■役職手当 (2)【正社員】【ピタットハウス】不動産営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:30,000円 ■交通費支給(上限35,000円/月) ■能力給(半期毎の評価) ■職能給(5,000または10,000円/月) ■運営手当(10,000円/月) ■資格手当(20,000円/月) ■営業手当 ■役職手当 ■インセンティブ有 |
昇給 | (1)【正社員】【auショップ】モバイル販売職(2)【正社員】【ピタットハウス】不動産営業職
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】【auショップ】モバイル販売職
年2回 備考:7月・1月 (2)【正社員】【ピタットハウス】不動産営業職 備考:業績と評価により支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【auショップ】モバイル販売職
■月10日休みのシフト制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前休業・産後休業 ■育児休業 年間休日:120日 (2)【正社員】【ピタットハウス】不動産営業職 ■月8日休みのシフト制 (年間休日110日以上) ■GW休暇 (4日間) ■夏季休暇 (3日間) ■年末年始休暇 (7日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前休業・産後休業 ■育児休業 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■健康診断 ■制服貸与 ■国内研修 ■資格取得支援制度 ■社員割引制度あり ■完全会員制ホテル 『東京ベイコート倶楽部』の施設利用 ■社宅貸出制度あり ■託児所あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.9%
3年以内女性採用割合:38.1% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2025年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2025年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、キャリア研修、新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:キャリア試験の費用負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事部・各事業部担当者による定期面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.4日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年時点)
13名中4名
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。