株式会社わ
ワ
株式会社わ
個別指導学院 Hero's／青葉セミナー／東進衛星予備校
| 業種 |
教育関連
その他サービス／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| スクールマネージャー | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
スクールマネージャー
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【こんな人を求めてます】
・素直である、物事や人に誠実である
・仕事を通して子供たちの人生に良い影響を与える存在になりたい
・若いうちから裁量を持って働きたい
・若いうちに成長できる環境を求めている
・周りや社会が良くなるためのアイデアや想いを大事にしたい
【過去活躍している人物像】
・生徒さんや保護者さまとのコミュニケーションを楽しめる
・大学生講師さん達と上手く連携できる
・仕事や人が好き
・教室や自分のファンを創るのが上手い
・自己管理能力がある
・勉強が苦手だった経験を乗り越えたことがある（分からない生徒の気持ちがわかる）
・スピード感がある
・部活やサークルのまとめ役だった
・学生時代様々なアルバイト経験をした
【向いていない人】
・環境や人のせいにする
・抱え込んで周りを頼れない
・オンオフを切り替えられない
・レスポンスが遅い
・素直である、物事や人に誠実である
・仕事を通して子供たちの人生に良い影響を与える存在になりたい
・若いうちから裁量を持って働きたい
・若いうちに成長できる環境を求めている
・周りや社会が良くなるためのアイデアや想いを大事にしたい
【過去活躍している人物像】
・生徒さんや保護者さまとのコミュニケーションを楽しめる
・大学生講師さん達と上手く連携できる
・仕事や人が好き
・教室や自分のファンを創るのが上手い
・自己管理能力がある
・勉強が苦手だった経験を乗り越えたことがある（分からない生徒の気持ちがわかる）
・スピード感がある
・部活やサークルのまとめ役だった
・学生時代様々なアルバイト経験をした
【向いていない人】
・環境や人のせいにする
・抱え込んで周りを頼れない
・オンオフを切り替えられない
・レスポンスが遅い
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】スクールマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】スクールマネージャー
「個別指導学院ヒーローズ」の教室長 主な仕事内容 ・ 売上の管理 ・ 生徒さんへの指導 ・ 保護者様への対応、面談 ・ アルバイト講師の育成 ・ 広報活動 ・ 教室環境整備 |
| 応募資格 | (1)【正社員】スクールマネージャー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】スクールマネージャー
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】スクールマネージャー
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：6時間～11時間 勤務時間帯目安：13:30～22:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】スクールマネージャー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円（固定残業代含む） ※基本給：174,300円 固定残業代/月：25,700円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】スクールマネージャー
一律役職手当、一律職能手当、一律業績手当、一律報奨金制度 |
| 昇給 | (1)【正社員】スクールマネージャー
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】スクールマネージャー
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】スクールマネージャー
毎週日曜 社内カレンダーによる 年間休日：102日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：奨学金代理返済制度有（5年間） 海外研修 私服勤務可 スポーツジム補助 社内イベント 交通費支給（上限月20,000円） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月24日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：61.5%
3年以内女性採用割合：38.5% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 3.5年（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.7歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：株式会社わの研修はハイレベルな研修が盛りだくさんです。日本一人材育成に力を入れている会社です。
●入社前研修 月1回、約半年掛けて実施します。社会人としての考え方、会社の理念、面談スキル、社会人としての基本的なマナー、ツールの使用方法などなど多岐に渡ります。 ●メジャーリーグ 営業スキルや心理学、ビジネスコンテンツを始めとして、一人前のビジネスパーソンになるための研修です。 ●幹部研修 幹部研修だけは、希望者のみ、勤務時間外での参加となります。折衝力、プレゼンスキル、問題解決力、マネジメント力、リーダーシップ、戦略立案・ビジョン構築能力、幹部として必要なスキルを体験的に学びます。 ●海外研修 幹部研修の一環です。発展途上国での研修です。現地の子どもたちと触れ合う事でグローバルな視野も養います。ホームステイ先ではドラマが待っているかも。。 ●教務力研修 業界動向なども鑑みて、月一回全体の方向性を定める研修です。 本物のスキルを身に付けることのできる環境が、弊社の人材育成の強みです。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
|
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山理科大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、至学館大学、静岡大学、静岡理工科大学、淑徳大学、信州大学、玉川大学、中京大学、中部大学、桐蔭横浜大学、東海学院大学、東京医療保健大学、東京国際大学、東京薬科大学、東北外語観光専門学校、東北大学、東北福祉大学、豊田工業高等専門学校、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、花園大学、広島工業大学、福井大学、佛教大学、文教大学、北陸学院大学、宮崎大学、武庫川女子大学、名城大学、明星大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な勤務地
- 宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
