株式会社広貫堂
コウカンドウ

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  • 正社員
業種
医薬品
食品/化学
本社
富山

先輩社員にインタビュー

製造部 製造2グループ
K.O(23歳)
【出身】金沢工業大学  バイオ・化学部 応用化学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 患者様の健康に関わる仕事!
現在は、製造側の包装新規ラインの立ち上げを行っています。IQやOQと言われる新しく導入された機器や製造設備が正しく据付られて、期待通りの能力を発揮しているかを確認し記録しています。また、製造作業では、包装オペレーターとして機器のメンテナンスや生産品目ごとの切替作業、生産中の工程管理を行っています。工程管理は、製造機器が生産中に正常に作動しているかを確認し、生産中の製品に問題がないことを確認しており、製品品質に関わる重要な作業です。日々、やりがいと責任感を持って業務に取り組んでいます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
チャレンジできる環境!
生産技術部時代、主力の生産品目の造粒、打錠工程でのトラブル改善を任されたことです。そこでは、その製剤の特性やトラブルの原因となっている事象をクリティカルに考えて、部署内外の方とコミュニケーションを取りながら、トラブルの改善ができるように検証内容を考えて実際に検証させてもらいました。残念ながらトラブルの根本的な解決には至りませんでしたが、問題に対して自分なりに考え、改善できるように検証する機会をもらえ、私も一社員として会社や社会に対して貢献している自覚を持つことができました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 働きやすさと成長を両立できる!
フレックス勤務制度やメンター制度といったような働きやすい環境が備わっていると思います。フレックス勤務制度では、あらかじめ定められた勤務時間の中で一日の労働時間や出社・退社時間を変えることができる制度で、新入社員をはじめとした若手の社員でも積極的に利用している人が多い印象です。また、メンター制度では入社してからの1年間、年齢や社歴の近い先輩社員が業務やプライベートなどに関する相談を聞いてくれるため、悩みを抱えて業務するということがないように思います。その他にも、新入社員研修やビジネスマナーに関する研修等、多岐にわたり充実した研修を入社後にも取り組んでいくことができます。
 
これまでのキャリア 生産技術部→製造2グループ(包装)
特別プロジェクトで2Gの生産ライン立ち上げチームに入社一年目で抜擢されました!

この仕事のポイント

仕事の中身 ヒトの美容や健康を支える仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私は、目的意識を持って成長することや、長く社会人生活を続けていくことを考えた時に、フレックス勤務制度やメンター制度といった福利厚生が充実しているという点を軸に会社選択しました。また、私は高校、大学と化学や製薬に関わる勉強をしてきたので、それを生かしながら自分自身が成長できる環境がある弊社を選びました。みなさんも、自分が何に重きを置いて社会人として生活していきたいか、自分自身が成長していけるかを考えて業種や会社を選択してください。

株式会社広貫堂の先輩社員

製剤業務だけが研究開発ではない。試験・分析方法を確立する業務!

研究開発部 研究開発グループ
R.Y

研究と製造を繋ぎ、安定した製造工程を確立する!

生産本部 本社工場 生産技術部 生産技術グループ
H.T

患者様の安全のため、薬の品質を守る重要な仕事

生産本部 試験検査グループ 滑川工場担当
M.O

掲載開始:2025/01/27

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