総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月268万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】介護士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護士
介護業務全般をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護士
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護士
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:4シフト制 早出 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 準遅 11:00~20:00 遅出 13:00~22:00 夜勤 17:00~9:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:2,680,000円~2,800,000円 |
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手当 | (1)【正社員】介護士
正社員手当 一時金 交通費規定支給 上限3万円/月 |
昇給 | (1)【正社員】介護士
備考:昇給無 |
賞与 | (1)【正社員】介護士
年1回 備考:5月25日給与にて支給 965,000円/実績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護士
月9日休 ※2月のみ8日休 年間休日:107日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:バイク、自転車通勤OK マイカー(応相談) 退職金制度あり 健康診断 食事補助 日用品割引購入 住宅ローン優遇制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護士 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:【新入社員研修】
・ビジネスマナー ・介護保険の基礎知識 ・介護サービス ・ケア(介護技術・実務) その後は配属施設で1ヶ月OJT研修を行います。 ・月1回ヘルパー研修 あり |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:1人ひとり丁寧にサポートします!
分からないこと、不安に思うことなどを 先輩に相談できる環境を整えています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:外部にて | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
\対面・WEB説明会実施中/ | 対面・WEB説明会両方行っておりますので、リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご都合の合う日程にご参加ください♪ WEB説明会参加の場合は後日にURLをお送りいたします! |
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応募対象 | 学部・学科問いません。
\無資格でのご応募も大歓迎!/ 24年卒から新卒採用を本格的に始めます! 皆様がNSAのパイオニアとなってさらに成長させていきましょう! 下記業界を志望の方もぜひ♪ #市役所 #化粧品 #管理栄養士 #航空 #不動産 #ブライダル #食品 #医療機器 #病院 #旅行 #ゲーム #アニメ #音楽 #スポーツ #テレビ #お菓子 #お酒 #製薬 #出版 #鉄道 #デザイン #公務員 #教育 #大学 #医療事務 #出版社 #芸能 #広告 #空港 #韓国 #映画 #物流 #デザイナー #エンジニア #人材派遣 #学童 #芸術 #小売 #上場 #化学 #銀行 #英語 #大学 #イベン ト #インテリア #独立行政法人 #スーパー #スポーツ #モノづくり #総合職 #安全管理 #鉄鋼 #営業 #接客 #サービス業 #農業 #アパレル #飲食 #学校 #学校法人市役所 #行政 #国家公務員 #地方公務員 #ホテル #観光 #学校法人 #動物 #環境 #ブライダル #アウトドア #漫画 #テクノロジー #ペット #空間デザイン #半導体 #文具 #文房具 #税理士 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |