業種 |
食品
水産/農林/その他製造/機械 |
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本社 |
千葉
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直近の説明会・面接 |
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大卒:営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 256名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職、営業部(2)【正社員】総合職、製造事業部(3)【正社員】総合職、研究開発室(4)【正社員】総合職、業務部・総務部(総合事務)(5)【正社員】製造・生産管理職、製造事業部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職、営業部
取引先は養殖業の企業様です。既存顧客を定期的に訪問し、要望をお聞きしたり新商品を提案したりと、アイデアを活かした営業活動を行います。 (2)【正社員】総合職、製造事業部 香取工場において、商品である養魚飼料の生産管理、生産機器の点検・メンテナンスを行っています。 (3)【正社員】総合職、研究開発室 香取工場において、商品である養魚飼料の品質管理をおまかせします。 (4)【正社員】総合職、業務部・総務部(総合事務) 香取工場において、原材料・資材の仕入、商品の受発注、営業フォロー、経理処理、海外とのメール・電話のやり取りなどを行っています。 (5)【正社員】製造・生産管理職、製造事業部 香取工場において工場プラント設備の制御やオペレーティング業務、各部署製造機器のオペレーティング業務、プラント設備電気関係設備の保守、管理及びメンテナンス業務、設備修繕・投資計画関連業務を行っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職、営業部(2)【正社員】総合職、製造事業部(3)【正社員】総合職、研究開発室(4)【正社員】総合職、業務部・総務部(総合事務)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2025年3月~2025年3月 卒の方) (5)【正社員】製造・生産管理職、製造事業部 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 (2025年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職、営業部(2)【正社員】総合職、製造事業部(3)【正社員】総合職、研究開発室(4)【正社員】総合職、業務部・総務部(総合事務)
千葉、徳島、愛媛、鹿児島 備考:香取工場(千葉県香取市)、愛媛営業所(愛媛県宇和島市)、徳島営業所(徳島県鳴門市)、鹿児島営業所(鹿児島県鹿児島市) (5)【正社員】製造・生産管理職、製造事業部 千葉 備考:香取工場(千葉県香取市)、転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職、営業部(2)【正社員】総合職、製造事業部(3)【正社員】総合職、研究開発室(4)【正社員】総合職、業務部・総務部(総合事務)(5)【正社員】製造・生産管理職、製造事業部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※製造事業部は交替勤務あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職、営業部(2)【正社員】総合職、製造事業部(3)【正社員】総合職、研究開発室(4)【正社員】総合職、業務部・総務部(総合事務)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:250,000円(一律手当含む) (5)【正社員】製造・生産管理職、製造事業部 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職、営業部(2)【正社員】総合職、製造事業部(3)【正社員】総合職、研究開発室(4)【正社員】総合職、業務部・総務部(総合事務)(5)【正社員】製造・生産管理職、製造事業部
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ライフプラン手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当、給食補助、住宅手当、営業手当、役付手当、子育手当、時間外勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職、営業部(2)【正社員】総合職、製造事業部(3)【正社員】総合職、研究開発室(4)【正社員】総合職、業務部・総務部(総合事務)(5)【正社員】製造・生産管理職、製造事業部
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職、営業部(2)【正社員】総合職、製造事業部(3)【正社員】総合職、研究開発室(4)【正社員】総合職、業務部・総務部(総合事務)(5)【正社員】製造・生産管理職、製造事業部
備考:年2回(7月、12月) ※別途、業績連動による支給あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職、営業部(2)【正社員】総合職、製造事業部(3)【正社員】総合職、研究開発室(4)【正社員】総合職、業務部・総務部(総合事務)(5)【正社員】製造・生産管理職、製造事業部
土曜日 ※勤務の場合、その他平日を休日 日曜日 祝日 年末年始休暇 (社内カレンダー) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定給付企業年金)、確定拠出企業型年金制度、永年勤続表彰など 教育制度:新入社員研修 その他各種研修 資格取得支援制度 メンター制度:入社されたみなさん1人に対し、先輩社員1人が1年間サポート 毎月の面談、仕事のこと、私的なこと、将来のこと…など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職、営業部(2)【正社員】総合職、製造事業部(3)【正社員】総合職、研究開発室(4)【正社員】総合職、業務部・総務部(総合事務)(5)【正社員】製造・生産管理職、製造事業部 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 各種研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社されたみなさん1人に対し、先輩社員1人が1年間サポート
毎月の面談、仕事のこと、私的なこと、将来のこと…など |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
過去取得者数4名(女性)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
室内禁煙、室外禁可(煙喫煙場所での作業なし)
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WEB説明会 | 3月からLIVE版のWEB説明会・相談会を実施します。リクナビ上の「説明会・面接」からご予約いただけます!詳細は決まり次第順次、「採用情報」にてご案内します。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。