大学卒/総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
貯金やローンなどを扱う信用業務、生命共済や自動車共済といった保障を提案する共済業務、農業経営の支援業務、生産に必要な物資の供給業務など、JA事業に関わる業務を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
千葉 備考:本所・茂原支所・本納支所・東郷支所・JA長生ながいき市場/千葉県茂原市 一宮支所・JAグリーンウェーブ長生・一宮給油所・南部営農購買センター/千葉県一宮町 睦沢支所・睦沢給油所・自動車センター/千葉県睦沢町 高根支所・JA長生ホールやすらぎ/千葉県長生村 白子支所・白子給油所・北部営農購買センター/千葉県白子町 日吉支所・西部営農購買センター/千葉県長柄町 長南支所・農機センター/千葉県長南町 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:※配属部署の業務都合(顧客対応等)により、勤務時間帯が多少前後する場合があります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■第1次選考(書類選考) ↓ ■第2次選考(筆記・面接試験) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書(提出日前6カ月以内に撮影した写真貼付)、学業成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費支給 役職手当・家族手当・資格手当あり |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土曜、日曜)、祝日 年間休日:119日 休暇制度:年末年始休暇 備考:配属先によっては、日曜日午前中勤務あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回) 退職金制度あり 制服・作業着寄与 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.4年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.4歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修・階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして組合が認めた資格について取得費用支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入職5年目の節目等に人事担当者によるキャリア面接 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:千葉県農業協同組合職員資格認証基本認証試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年7月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。