旭化成住工株式会社
アサヒカセイジュウコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術系総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆◇◆チームでのモノづくりに興味がある方を歓迎◆◇◆
災害に強い家の核となる各種部材をつくる会社。
自分たちのモノづくりに誇りを持っています！
#メーカーで働きたい
#機械系の知識を活かしたい
#機械を扱うことが好き
#目標を決めて達成に向けて取り組める
#チームワークで働きたい
#改善活動や新規事業の提案に興味がある
#CADを使ったことがある
機械系、情報工学系の知識・経験がある方を歓迎しますが、
その他の理系学部や文系の方でも
「チャレンジしたい」という意欲を重視します！
経営や経済などの文系出身者も活躍していますよ。
災害に強い家の核となる各種部材をつくる会社。
自分たちのモノづくりに誇りを持っています！
#メーカーで働きたい
#機械系の知識を活かしたい
#機械を扱うことが好き
#目標を決めて達成に向けて取り組める
#チームワークで働きたい
#改善活動や新規事業の提案に興味がある
#CADを使ったことがある
機械系、情報工学系の知識・経験がある方を歓迎しますが、
その他の理系学部や文系の方でも
「チャレンジしたい」という意欲を重視します！
経営や経済などの文系出身者も活躍していますよ。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職（システムエンジニア／エンジニア／設計） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職（システムエンジニア／エンジニア／設計）
＜システムエンジニア＞ 新たな基幹システムの構築など ＜エンジニア＞ 新規設備の導入計画、生産設備の自主保全、メンテナンスなど ＜設計＞ ヘーベルハウスの鉄骨部材の設計など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職（システムエンジニア／エンジニア／設計）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職（システムエンジニア／エンジニア／設計）
神奈川、滋賀 備考：本社・滋賀工場／滋賀県東近江市湯屋町1番地 厚木製造部／神奈川県厚木市棚沢221 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職（システムエンジニア／エンジニア／設計）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：45分） 備考：休憩時間：12：15～13：00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜システムエンジニア＞
生産部システム課に所属し、新たな基幹システムの構築を中心に行います。 構築に向けてのサポート、社内セキュリティ対策、ITを通じた業務改善などから取り組んでいただきます。 ＜エンジニア＞ 技術部エンジニアリング課に所属し、新規設備の導入計画から立上げ、生産設備の自主保全、メンテナンスまで、工場全体の設備について責任を持って担当します。モノづくりの根本を支える仕事です。 ＜設計＞ 技術部設計課に所属し、ヘーベルハウスの鉄骨部材の設計を行います。 例えば、モデルチェンジをする際などに、旭化成ホームズからの要望に対して、工場で製造のしやすい設計やコストダウンにつながる設計を提案します、自ら設計図を描きます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職（システムエンジニア／エンジニア／設計）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：223,400円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職（システムエンジニア／エンジニア／設計）
通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当 学卒手当（高専卒・大卒・大学院卒の方） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職（システムエンジニア／エンジニア／設計）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職（システムエンジニア／エンジニア／設計）
年2回 備考：（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職（システムエンジニア／エンジニア／設計）
週休2日制（土、日、祝） ※年に数回土曜出勤あり 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考： 国民の祝日に関する法律に規定する休日 旭化成ホームズ創立記念日（11／2） 育児休暇（男性7人、女性6人取得 ※2022年実績） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：社員食堂、旭化成健康保険組合、旭化成グループ共済制度加入、資格取得支援制度あり、時短勤務制度、社宅・家賃補助制度あり、退職金制度あり、クラブ活動あり（野球）、社員旅行など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職（システムエンジニア／エンジニア／設計） 期間：2ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 18.0年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、1年の振り返り研修、個別研修、班長研修、課長研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度あり（講習料、参考図書、受験料を支援）
資格取得後に報奨金制度があります。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
参考データ
| 学科別採用実績 | 機械工学科5名、機械システム科1名、電気工学科1名、建築学科1名
数理情報科1名、電子情報通信科1名、経営情報学科1名、経済学科1名 |
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採用実績校
金沢工業大学、福井工業大学、龍谷大学、岐阜経済大学、近畿大学、大阪産業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系 - 主な勤務地
- 神奈川、滋賀
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
