株式会社アートブレーンカンパニー
アートブレーンカンパニー

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株式会社アートブレーンカンパニー

イベント照明演出/イベント音響演出/映像配信/機材開発
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
芸能・芸術/商社(電機・電子・半導体)/総合電機(電気・電子機器)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

照明部・音響部・映像配信部・ホール管理部・大阪支社・システムアート 21~25名
システム管理部・システム開発部・LSデザイン室 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 464名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

照明部・音響部・映像配信部・ホール管理部・大阪支社・システムアート

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    9月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

システム管理部・システム開発部・LSデザイン室

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◇向上心があり前向きに努力できる
◇照明・音響・映像配信への想いがある
◇協調性がありチームワークを大切にできる
◇臨機応変な対応と判断ができる
◇円滑なコミュニケーションがとれる
◇慣習にとらわれず新しい事を考え提案できる

募集概要

職種 (1)【正社員】東京照明部(2)【正社員】音響部(3)【正社員】映像配信部(4)【正社員】ホール管理部(5)【正社員】大阪照明部(6)【正社員】システムアート(7)【正社員】システム開発部(8)【正社員】システム管理部(9)【正社員】LSデザイン室
仕事内容 (1)【正社員】東京照明部
企業イベント・展示会・ファッションショー・コンサート等での照明プランニング、機材設営撤去、オペレーション
(2)【正社員】音響部
企業イベント・展示会・ファッションショー・コンサート等での音響プランニング、機材設営撤去、オペレーション
(3)【正社員】映像配信部
配信業務、動画制作、動画収録など多岐に渡る映像業務
(4)【正社員】ホール管理部
ABCが管理しているホールでの照明業務及び東京照明部の業務サポート
(5)【正社員】大阪照明部
関西エリアでの企業イベント・展示会・ファッションショー・コンサート等での照明プランニング、機材設営撤去、オペレーション
(6)【正社員】システムアート
LED機材を中心とした照明事業。レンタルから現場対応まで
(7)【正社員】システム開発部
照明・音響のシステム開発を行う業務(年間の開発数:10件程度)
(8)【正社員】システム管理部
埼玉県三郷市にあるテクニカルセンターにて照明・音響機材の管理・メンテナス、レンタル業務
(9)【正社員】LSデザイン室
ABCの最先端を創り上げるデザインチーム
応募資格 (1)【正社員】東京照明部(2)【正社員】音響部(3)【正社員】映像配信部(4)【正社員】ホール管理部(5)【正社員】大阪照明部(6)【正社員】システムアート(7)【正社員】システム開発部(8)【正社員】システム管理部(9)【正社員】LSデザイン室
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】東京照明部(2)【正社員】音響部(3)【正社員】映像配信部(8)【正社員】システム管理部
 埼玉
 備考:埼玉県三郷市インター南3-2-1 DPL三郷3 4F
(4)【正社員】ホール管理部(6)【正社員】システムアート(7)【正社員】システム開発部(9)【正社員】LSデザイン室
 東京
 備考:東京都中野区弥生町4-7-8 ABCビル
(5)【正社員】大阪照明部
 大阪
 備考:大阪市福島区福島6-24-1 大阪紙工業本社ビル1F・2F
勤務時間 (1)【正社員】東京照明部(2)【正社員】音響部(3)【正社員】映像配信部(4)【正社員】ホール管理部(5)【正社員】大阪照明部(6)【正社員】システムアート(9)【正社員】LSデザイン室
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:※現場により変動有
(7)【正社員】システム開発部(8)【正社員】システム管理部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:30~19:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ☆照明部(東京・大阪)・音響部・配信部
企業イベント・展示会・ファッションショー・コンサート等での照明・音響・映像配信プランニング、機材設営撤去、オペレーション
~仕事の流れ~
  クライアントとどのような演出をするか打合せ、現場下見。
     ↓
  打合せを基にプランニング、図面作成、機材準備
     ↓
  現場当日は、各セクションと連携し設営
     ↓
  演出に合わせ、プログラミング、サウンドチェック、リハーサル
     ↓
  本番オペレーション
     ↓
  撤収作業

☆システム管理部
~業務内容~
・倉庫内で照明・音響の器材管理や、現場の器材調整・準備を行います。
その他、器材のメンテナンス、レンタル対応も行います。

☆ホール管理部
~業務内容~
都内イベントホール(神田・青山)での照明管理が主な業務となります。
企業イベント、ファッションイベント、アニメイベント、舞台、コンサート、展示会、スポーツイベント等様々な現場の管理業務を行っています。時期によっては、照明部のサポートで他の現場でいくこともあります。

☆システム開発部
~業務内容~
照明・音響のシステム開発を行います。
照明・音響関連のハード・ソフト開発(年間の開発数:10件程度)

☆LSデザイン室
~業務内容~
・L8を使った照明プランニング
・広報、SNS対応 等

☆システムアート
~業務内容~
照明と特殊機材のプランニング・オペレーション。
LED器具や照明機材の開発・制作と販売レンタル。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】東京照明部(2)【正社員】音響部(3)【正社員】映像配信部(4)【正社員】ホール管理部(5)【正社員】大阪照明部(6)【正社員】システムアート
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年1月支給)
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:220,000円

  固定残業代/月:30,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:昨今の物価および最低賃金の上昇、さらに政府からの企業への賃金UPの要請を鑑み、
アートブレーンカンパニーは多くの部署で新卒給与を25万円(詳細後述)にUPしております。
初任給25万(基本給22万+みなし残業代3万)
※みなし時間外手当含む(15時間分)
※みなし時間外手当は試用期間(最大6ヶ月程度)後に支給
さらには従業員全体の給与水準を向上することで、業界の社会的地位交渉を目指していきます。
(7)【正社員】システム開発部(8)【正社員】システム管理部
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:220,000円

  固定残業代/月:15,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(9)【正社員】LSデザイン室
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】東京照明部(2)【正社員】音響部(3)【正社員】映像配信部(4)【正社員】ホール管理部(5)【正社員】大阪照明部(6)【正社員】システムアート(7)【正社員】システム開発部(8)【正社員】システム管理部(9)【正社員】LSデザイン室

 通勤交通費、役職手当、近住手当、海外出張手当、家族扶養手当、休日出勤手当
昇給 (1)【正社員】東京照明部(2)【正社員】音響部(3)【正社員】映像配信部(4)【正社員】ホール管理部(5)【正社員】大阪照明部(6)【正社員】システムアート(7)【正社員】システム開発部(8)【正社員】システム管理部(9)【正社員】LSデザイン室
 年2回
 備考:定期昇給ではなく、能力による給与改定
賞与 (1)【正社員】東京照明部(2)【正社員】音響部(3)【正社員】映像配信部(4)【正社員】ホール管理部(5)【正社員】大阪照明部(6)【正社員】システムアート(7)【正社員】システム開発部(8)【正社員】システム管理部(9)【正社員】LSデザイン室
 年2回
 備考:夏・冬 各1回
休日・休暇 (1)【正社員】東京照明部(2)【正社員】音響部(3)【正社員】映像配信部(4)【正社員】ホール管理部(5)【正社員】大阪照明部(6)【正社員】システムアート(7)【正社員】システム開発部(8)【正社員】システム管理部(9)【正社員】LSデザイン室
 月6日以上
 年間休日:95日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後より付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、ベビーシッタ補助制度、東社協レジャー施設割引、会社携帯貸与、社食制度有、低用量ピル補助、無料外部カウンセリングリング制度
社内イベント:各種季節イベント(忘年会、新年会、お花見、社員旅行)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】東京照明部(2)【正社員】音響部
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】映像配信部(4)【正社員】ホール管理部(5)【正社員】大阪照明部(6)【正社員】システムアート(7)【正社員】システム開発部
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
(8)【正社員】システム管理部(9)【正社員】LSデザイン室
 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 20人 2人 90.0%
2023年度 13人 1人 92.3%
2022年度 5人 1人 80.0%
(2025年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 7人 13人
2023年度 3人 10人
2022年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:31.5%
3年以内女性採用割合:68.5%
平均勤続年数 11.0年(2024年3月31日時点)
平均年齢 36.5歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:入社時研修

足場組立、高所作業車、フルハーネス特別教育等
自己啓発支援 あり:社外カウンセリング制度
メンター制度 あり:OJTプログラム導入
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 32.3%
(2024年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、有明教育芸術短期大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、お茶の水女子大学、音響芸術専門学校、九州大学、京都芸術大学、経専音楽放送芸術専門学校、国士舘大学、尚絅学院大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、専門学校デジタルアーツ仙台、東海大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京女子体育大学、東京スクールオブミュージック専門学校渋谷、東京ビジュアルアーツ、東京理科大学、東放学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、法政大学、武蔵大学、立正大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
【既卒】大卒・専門卒 月給23.5~25万円(現在の給与を考慮する)※部署により異なる
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒164-0013
東京都中野区弥生町4-7-8
03-5340-0441
掲載開始:2025/04/24

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。