業種 |
外食・レストラン・フードサービス
食品 |
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本社 |
愛知、東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・管理栄養士職 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 278名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】管理栄養士職(2)【正社員】栄養士職(3)【正社員】調理師職(4)【正社員】調理員職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】管理栄養士職(2)【正社員】栄養士職
病院・福祉施設・企業・学校などで、栄養指導や献立作成などを行います。その他、食材の仕込み・調理・盛付などの基本的な厨房業務や、食材の発注、帳簿管理などの業務にも従事していただきます。 (3)【正社員】調理師職 まずは、調理業務の基礎を習得し、お客さまの嗜好に合わせた料理の提案・調理ができる給食のプロを目指していただきます。 (4)【正社員】調理員職 調理師のアシスタントとして、管理栄養士や栄養士が考えたメニューに沿って調理を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】管理栄養士職
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】栄養士職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】調理師職(4)【正社員】調理員職 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】管理栄養士職(2)【正社員】栄養士職
北海道、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 備考:全国1,080以上の受託先事業所に配属となります。 選考の中に皆さんの希望をしっかりとお伺いし、その上で配属先を決めていきます。 「今住んでいる自宅から通える範囲の事業所にしてほしい」「〇〇の地域で一人暮らしがしたいので、そこから通える事業所に配属してほしい」など、自由にお伝えください。可能な範囲で希望に沿った配属先を検討します。 (3)【正社員】調理師職(4)【正社員】調理員職 北海道、宮城、福島、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、山口、熊本、鹿児島 備考:全国1080社以上の受託先事業所に配属となります。 選考の中に皆さんの希望をしっかりとお伺いし、その上で配属先を決めていきます。 「今住んでいる自宅から通える範囲の事業所にしてほしい」「〇〇の地域で一人暮らしがしたいので、そこから通える事業所に配属してほしい」など、自由にお伝えください。可能な範囲で希望に沿った配属先を検討します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】管理栄養士職(2)【正社員】栄養士職(3)【正社員】調理師職(4)【正社員】調理員職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ ■エントリーシート提出(随時) 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの人柄を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■グループ面接 場所:ZOOM 持参物:必要な方はメモや筆記用具 ↓ ■個別面接(対面による30分ほどの面接です) 場所:各会場(最終選考の案内時にお伝えいたします。 ↓ ■内定 ↓ ■内定後面談 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】管理栄養士職
大学 卒業見込みの方 月給:223,300円(一律手当含む) ※基本給:213,300円 (2)【正社員】栄養士職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,300円 ※基本給:200,300円 大学 卒業見込みの方 月給:213,300円 ※基本給:213,300円 (3)【正社員】調理師職 短大 卒業見込みの方 月給:200,300円 ※基本給:200,300円 専門 卒業見込みの方 月給:193,800円~200,300円 ※基本給:193,800円~200,300円 備考:専門卒の場合の給与は下記の通りです。 2年生課程卒:月給200,300円 1年生課程卒:月給193,800円 (4)【正社員】調理員職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:182,800円以上 |
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手当 | (1)【正社員】管理栄養士職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律管理栄養士手当:10,000円(固定給に含む) ・管理栄養士手当(10,000円) ・時間外勤務手当(所定労働時間超過分) ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・短距離通勤手当 ・正月手当 ・早朝勤務手当 ・深夜勤務手当 ・応援手当 ・兼任手当 ・別居手当 ・永年勤続報奨金 ・深夜勤務手当 (2)【正社員】栄養士職(3)【正社員】調理師職(4)【正社員】調理員職 時・管理栄養士手当(10,000円) ・時間外勤務手当(所定労働時間超過分) ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・短距離通勤手当 ・正月手当 ・早朝勤務手当 ・深夜勤務手当 ・応援手当 ・兼任手当 ・別居手当 ・永年勤続報奨金 ・深夜勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】管理栄養士職(2)【正社員】栄養士職(3)【正社員】調理師職(4)【正社員】調理員職
年1回 備考:12月 |
賞与 | (1)【正社員】管理栄養士職(2)【正社員】栄養士職(3)【正社員】調理師職(4)【正社員】調理員職
年2回 備考:6月・12月(1年目は12月のみ支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】管理栄養士職(2)【正社員】栄養士職(3)【正社員】調理師職(4)【正社員】調理員職
月9~11日 ※希望休制度あり 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※初年度10日、勤続年数に応じて20日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:記念日休暇、傷病休暇、子の出産休暇、看護休暇、特別有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:■育児休業制度(子を養育する者が、子が満1歳に達するまで休業を認める制度。特定の理由があれば、1歳6ヶ月に達するまでおよび2歳に達するまで延長可能。) ■育児短時間勤務制度(小学校を卒業するまでの子と同居し養育する者は、1日の所定労働時間を、現在の身分を維持したまま、6時間にすることができる。) 福利厚生2:■介護休業制度(要介護状態にある家族を介護する為に、対象家族1人につき原則として通算93日間の範囲で休業することができる。) ■介護短時間勤務制度(要介護状態にある家族を介護する為に、1日の所定労働時間を、現在の身分を維持したまま、6時間にすることができる。) ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金) 福利厚生3:■従業員紹介謝礼金制度(従業員の紹介により入社した従業員と、紹介した従業員双方に謝礼金を支給) ■財形貯蓄制度・積立貯蓄制度・確定拠出年金制度・ライフプラン支援金制度 ■退職金制度 ■定期健康診断受診 ■食事代補助(1回240円を補助) ■家賃補助制度(引っ越し費用支給あり) ■永年勤続報奨金制度 ■ユニフォーム支給 ■コックシューズ支給 福利厚生4:■全従業員アンケート(年1回、正社員・パートナーを含めた全従業員を対象にアンケートを実施し、全従業員からの意見を取り入れて、さまざまな改善に努めています。) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】管理栄養士職(2)【正社員】栄養士職(3)【正社員】調理師職 期間:入社後14日間 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】調理員職 期間:入社後14日間 |
■勤務地
(4)【正社員】調理員職 北海道、宮城、福島、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、山口、熊本、鹿児島 備考:全国1080社以上の受託先事業所に配属となります。 選考の中に皆さんの希望をしっかりとお伺いし、その上で配属先を決めていきます。 「今住んでいる自宅から通える範囲の事業所にしてほしい」「〇〇の地域で一人暮らしがしたいので、そこから通える事業所に配属してほしい」など、自由にお伝えください。可能な範囲で希望に沿った配属先を検討します。 |
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■給与
(4)【正社員】調理員職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:182,800円以上 |
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■手当
(4)【正社員】調理員職 時・管理栄養士手当(10,000円) ・時間外勤務手当(所定労働時間超過分) ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・短距離通勤手当 ・正月手当 ・早朝勤務手当 ・深夜勤務手当 ・応援手当 ・兼任手当 ・別居手当 ・永年勤続報奨金 ・深夜勤務手当 |
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■休日・休暇
(4)【正社員】調理員職 月9~11日 ※希望休制度あり 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※初年度10日、勤続年数に応じて20日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:記念日休暇、傷病休暇、子の出産休暇、看護休暇、特別有給休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:10.6%
3年以内女性採用割合:89.4% |
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平均勤続年数 | 10.6年(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.9歳(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:下記の研修を導入しています。
■新入社員研修 会社の就業規則やビジネスマナー・衛生ルールや社会人としての心構え等、基本から学びます。 ■OJT研修 ■入社1年目研修 〇講義:衛生研修(社内ルール・衛生書類の書き方・5Sについて)、人事研修(社内規定)、アレルギーについて、ニュートリー研修(嚥下調整剤) 〇実習:盛付研修、ソフト食研修、フルーツサンド・巻き寿司等の調理実習、グループワーク研修 ■入社2年目以降 〇講義:衛生研修(5Sについて、労働災害について)、収支管理、献立システム、コンプライアンスについて 〇実習:盛付研修、ソフト食研修、デザート・ちらし寿司等の調理実習、グループワーク研修 ■オンライン研修 社員全員にタブレットを配布し、eラーニングシステムで豊富な研修プログラムを受講できます。 ■外部講師研修 ■日本メディカル給食協会主催の研修(栄養士委員会研修、新規採用栄養士研修会) ■店長研修 eラーニングによる研修、エリア研修、全店長研修会議 ■事業所スタッフ研修(接遇サービス研修、食品衛生研修等) |
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自己啓発支援 | あり:管理栄養士国家試験対策講座(通信講座) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:サポーター制度を導入しています。入社後、新入社員1名につきサポーターを1名任命し、「心理面」「業務面」の両面からサポートしていきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
事業所によって対策が異なります。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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